康师傅（饮品）助理业代合同未到期辞职要交违约金吗？
工作嘛，难免有时候会有这种情况出现，如果偶尔特殊情况搬一下，也没有什么，最主要是的工作能顺利进行，这才是重要的。
现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任：
(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期;
(二)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;
(三)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
另外，在签订劳动用工合同的时候，一般也不会加入违约金条款的。因为劳动合同法也明确规定了仅有两种情况使用违约金条款。其他情况就是有该条款也不算数的，跟没有一样。
上述的两种情况就是特殊的需要缴纳违约金的情况：1.如果你所从事的岗位是涉密的。也就是说你工作的内容是涉及到单位的商业秘密的，那么处于风险，你需要缴纳违约金；2.如果单位派你们出外进修学习的，那么你就需要在单位里面工作满一定的服务年限，提前解除劳动合同的，需要缴纳违约金。
除此之外，均不需要缴纳违约金。
康师傅(饮品)助理业代合同未到期辞职要交违约金吗?
答：一般不需要缴纳违约金的。根据劳动合同法的规定，你到时候辞职只需要提前一个月递交书面的解除劳动合同申请书就可以的。另外，在签订劳动用工合同的时候，一般也不会加入违约金条款的。因为劳动合同法也明确规定了仅有两种情况使用违约金条款。其他情况就是有该条款也不算数的，跟没有一样。上述的两种情况...
天津顶津(康师傅)的助理业代具体做什么?薪资待遇怎么样?一般都拿多少...
答：助理业代是康师傅最底层的业务人员了，主要负责市场拜访，助代的绩效奖金是500元封顶，天津地区的系数是1.05，也就是说，天津地区的助代的绩效奖金封顶525元，助代的绩效奖金是由责任主管考核的，也就是说与公司业绩达成没有关系，绩效奖金的发放比例应该是80%-95%，也就是说你的绩效奖金最少能拿420...
康师傅饮料 管理业代与助理业代的关系.
答：我就是康师傅的助代。每天按区域跑单子铺货就这些，闲了贴点宣传画。5050说的对康师傅确实是压力大，但是又很锻炼人，在这呆3 4年出去真的能适应任何环境。我干2年了。开始是在超市当理货，08年10月转的助代。助代-管理业代（分士多业代和外阜业代。咱们都算是士多助代，给士多业代管里。）升...
康师傅助理业代
答：助理业代的工作内容主要就是针对终端客户的开发与维护。按照公司的拜访步骤去作业，大致就是：贴海报，产品陈列，记录库存，拓展品项。销售下订单。以前我也是在康师傅做的。
康师傅士多业代试用期多久呢
答：一个月。康师傅士多业代的招收条件是20岁（含）以上，高中（含）以上学历。试用期为一个月，试用期通过之后可以有晋升空间：士多业代—关键业代——储备主管——主管。
康师傅的助代和业代
答：业代待遇是2500左右.有5险1金.有200左右的补助.外派有津贴等 助代1600左右.同上 每个月的业务量多不同.是上面安排的.每个营业所的任务量也不一样.康师傅公司还不错.就是忙的连陪女朋友的时间多没有了.很累.上网的时间没有了.但是很充实.很锻炼人.希望你能加入到康师傅这个大团队.康师傅内部有一...
沈阳康师傅饮品,做助理业代的话,薪水大概怎么样,主要工作范围是什么,沈 ...
答：助理业代估计在1500-2000之间的吧，升为业代以后才有2000以上，还可以升一级业代，高级业代，组长……
康师傅助理业代问题?
答：做业务的前途么，锻炼了身体和意志，还有口才，接受压力的能力，做的好的混到所长以上就算白领了，月薪近万或过万；或者你将来做个销售代理之类也不错经验丰富；再或者将来开个便利店，业务朋友满天下，你不会吃大亏也不会上大当。我是谁？曾经在顶津奋斗过的一名助理业代也。
康师傅饮品公司的助理业代,还得给人搬货吗?那不成了送货的了吗?_百度...
答：工作嘛，难免有时候会有这种情况出现，如果偶尔特殊情况搬一下，也没有什么，最主要是的工作能顺利进行，这才是重要的。
