小型企业的工资是出纳还是会计发放的
一般是出纳发放。工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一，不仅关系到每个职工的切身利益，也是直接影响产品成本核算的重要因素。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一般情况下，人力资源部薪酬管理的职能体现在，每月负责测算工资总额及工资明细，将工资明细表发送给财务部，由财务部门根据工资明细及总额情况进行核算汇总，并发放。工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。想要了解更多财务知识可以找恒企教育，恒企教育采用SEE、Al(中文简称：遇见·Al)教学系统，以大数据、人工智能等现代信息技术和认知科学为支撑、以线上线下混合式教学模式为驱动的集教学内容、教学资源、教学方法、和信息平台于一体的综合解决方案。
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会计一般负责核算、控制；出纳负责收支货币资金。发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。
但是，规模小的企业，为涉及分开监督，也有可能会计从出纳那里支取现金来发，或者为了对工资明细保密，也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。计是会计，发是出纳（现金、银行）是出纳的事情，会计不能收支货币资金会计的事。
扩展资料：
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。”
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
出纳_百度百科
出纳
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会计做账，出纳发放工资。
一般单位的工资是出纳还是会计做
答：一般单位的工资应由人力资源部制表，由财务上复核。如没有单设人力资源部门的话，也可以由会计做。
员工的工资,是出纳知道还是会计知道
答：会计肯定知道，因为公司所有的账目会计都要经手。不过如果发工资的时候，是出纳通过网银汇款，或者现金支付的话，那么出纳也就知道了。一般公司出纳都会了解员工的工资收入，除非公司对工资保密措施特别严格，只允许会计一人知道。
工资到底应该是财务部门算 还是人事部门算? 有什么依据吗
答：什么人拿多少工资 应该发多少工资 由我们人力资源部来制定 然后把核算出每月每人工资的应得数报于财务 由财务来发放 我们不直接动钱 是不是这样分工的 现在有一点不明白的就是 这个工资核算问题 到底是由财务来算 还是由人力资源来核算 还是说由人力资源部提供每月的绩效考核结果 交于财务来核算并发放...
工资单应该是会计做还是出纳做呢
答：工资定级是人事部，核算是财务部，工资单的话，就看企业财务内部如何分工的，有专人核算的，有由会计核算的，也有由出纳核算的，就看公司领导或财务负责人如何分工。
请教各位前辈:出纳还是会计,我应该怎么选工作?
答：请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做 什么事都不是绝对的,按理讲应该是会计做,出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让出纳做一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。 进行工资核算是出纳日常工作的一部分。主要包括: 1、执行工资计...
小企业应该设哪几个会计岗位?
答：检查：事中检查，就是领导审核、会计审核 事后检查，会计账——出纳账——业务账——现金余额互相核对控制 3、费用报销就是上面付款流程，具体业务不同细节上有差异。4、小企业老板，监督财务三件事 （1）用人、会计部门用可靠之人、用有才之人。（2）建立企业内部诚信体系，例如内部报销第一次，所有...
会计与出纳的待遇哪个高
答：会计和出纳，同等条件下会计工资高。出纳的工作比较基础，会计比较深，有涉及内部资金控制的，所以工资待遇好点。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一般正常情况下会计的待遇会比出纳高。但在有些私人的公司里面，很多老板喜欢用自己家里的亲戚来做出纳，这个待遇就难说了，一般私企老板...
出纳用核算工资吗??
答：不同公司要求不一样的。核算工资一般涉及到一个公司的薪酬体系问题，在公司里是保密的，一般由人力资源负责薪酬体系的搭建与完善，由于保密性一般由人力资源负责工资的核算，由出纳负责发放，但是一些比较小的公司，或者没有复杂薪酬体系的公司，可能就会让出纳核算了。
算工资表,考勤表,是出纳会计做的工作?
答：按照正常规定讲，人事六大块，就包括考勤，肯定是人资的事，也是他们算出具体的金额，但具体发放就会涉及到会计，拿到人事那边的工资清单，再给会计，因为现在一般工资也都是银行代发的，需要填进账单支票啥的，所以这一步要会计去做。具体情况视公司情况而定。
公司员工的工资,是出纳知道还是会计知道
答：会计肯定知道，因为公司所有的账目会计都要经手。不过如果发工资的时候，是出纳通过网银汇款，或者现金支付的话，那么出纳也就知道了。一般公司出纳都会了解员工的工资收入，除非公司对工资保密措施特别严格，只允许会计一人知道。
