扬州意尔康鞋店员工工资怎么结算的
按照法律规定，所有的用人单位都有义务帮劳动者购买保险，一金那就不一定了。
劳动者做销售，而且没有签合同的，也没有做到1个月的，那么公司不会发放工资的。劳动者有证据的，可以反映到仲裁委员会处理。
你好，好像是基本工资加提成。扬州意尔康鞋店员工工资怎么结算的
答：你好，好像是基本工资加提成。
意尔康拖欠工资!每个月都要拖欠实在受不了了!
答：如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，...
卖鞋员工工资怎么算?提成怎么算?
答：由双方劳动合同中约定的办法计算。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，卖鞋员工工资可由用人单...
工资怎么结算
答：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工...
员工工资怎么计算
答：26天的工资=26×（1000÷21.75）=1195.4。 28天的工资=28×（1000÷21.75）=1287.35。 1、工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 2、在中国，由用人单位承担...
我现在开了一家鞋店,不知道该怎么给员工出工资, 有两名小妹,营业时间为...
答：工资就按当地保底工资 抽成就给高点给%3-%5 这样小妹们会卖命的给你做
给员工发工资怎么操作
答：第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行...
工资结算流程怎么写 ?
答：工资结算流程通常包括以下步骤：1. 薪资数据收集：采集员工出勤记录、加班时间、请假等相关信息。2. 预处理薪资数据：对员工的出勤、请假和加班等情况进行记录和统计，计算应给员工的基本薪资、津贴、奖金等。3. 核对薪资数据：确认薪资数据的准确性并对异常数据进行处理，如发现漏计、误计或多计。4. ...
在一家意尔康鞋店上班半个多月我要离职拿不到工资该怎么办?
答：解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
员工工资要怎么算?
答：考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资 实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。类型：(1)以绩效为导向的工资结构(绩效工资制)(2)以工作为导向的工资结构(岗位工资制)(3)以技能为导向的工资结构(技能工资制)(4)组合工资结构(组合工资制)工资结构从性质上可分为三类：1．高弹性类 绩...
