公司多发了工资给我该怎么办
法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。如果员工不退还的，就会造成不当得利，受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人，不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还。如果员工不退还的，就会造成不当得利，受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人，不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
善意受益人的返还义务
善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。不知无法律上的原因，不以无过失而不知者为限，因过失而不知者，亦属善意。善意受益人的返还义务的范围以现存利益为限，现存利益的确定时期为受益人受利益返还请求之时，于此时非现有的利益，免负返还义务。受益人的返还义务以原物为主，当原物依性质或其他情事，如消费、消耗、出卖、被盗、遗失等不能返还时，于现存利益范围内受益人应偿还价额。
工资多发了我怎么处理
答：3、退回多发的工资：如果您的工资确实多发了，您可以与公司财务部门协商退回多发的工资。您可以要求财务部门通过银行转账或现金方式退还给您。4、申报个人所得税：如果您无法退回多发的工资，您可以考虑将其申报为个人所得税。您可以向当地税务机关申报个人所得税，以便在法律上合规。一、核对工资条和记录...
公司发工资给我多发了怎么办
答：法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。如果员工不退还的，就会造成不当得利，受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益(原物或价额)返还于受损失的人，不当得利之债...
公司多发了工资怎么办
答：法律分析：公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...
工资发了两次给我怎么办
答：以备后续查阅和核对。综上所述，公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，...
公司多打了一份工资怎么处理
答：法律分析：一、多发的工资是需要归还的。劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。二、公司拖您的奖金，可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，...
工资发了两次给我怎么办
答：法律分析：公司多发了工资，员工应该返还工资。如果不返还，公司可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；
老板给工资多发100怎么说
答：如果您发现老板多发了100元工资，您可以考虑以下几种方式来处理：1. 直接跟老板表示感谢：您可以向老板表达感谢，并询问多发的100元工资的原因。如果您不确定原因，您可以询问是否是您的薪水出现了错误，以确保您的老板意识到这个错误。2. 返还多余的薪资：如果您认为这100元不是您的薪水的一部分，您...
工资多发给员工不退怎么办
答：1、给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。2、多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
公司发工资多发了怎么办员工不退
答：法律分析：公司可以先与员工协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护公司合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看公司意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。第...
公司给我多发了工资怎么办
答：法律分析：公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。依据《民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百...
