离职了公司不给社保手册，没法办社保转续，怎么办
二、办理时可以公司代办，有证明可以自己办理，都是允许的。假报手册丢失对你不利。建议你还是与公司交涉，让公司开具有关证明为好。
祝顺利！
1.要求公司给你办，不办就去劳动局投诉
2.带上身份证、原单位离职证明去原单位所属区的社保中心申请挂失补办
1.你有那个劳动手册或者就失业证，那么就是必须在手册上或者失业证上记录为准，加盖公章，这样，离职证明可以有，可以没有了
2.社保的待遇只跟你交费基数和交费时间有关，多交多得，跟档案和学历是没有关系的，不存在学历高，待遇更高的情况
3.你是当地城镇户口就可以自己交社保了，一般只能交养老和医保
带上身份证、户口簿、离职证明或者劳动手册去户口所属区的社保中心办理
首先，辞职之后，一般需要1----3个月左右才可以办理下来你的社保手册的。
所以你需要跟原单位保持联系比较好一点。
其次，这个时间根据单位申请和社保局办理情况决定，所以就算申请挂失，也是没有办法的。
辞职后，单位凭你的《解除劳动关系证明》材料办停本人社保。
我自动离职了,公司不给我社保本子合理吗?
答：首先要确定公司在社保局有没有给你买社保。如果没有买你可以找劳动仲裁帮忙。如买了，就去社保局挂失你的本本和社保卡。一般来说你离职的做法欠妥。公司是可以通过用工合同让你付违约金的。
...养老保险,离职时原单位没有给我社保卡和保险手册,新单位要交养老保险...
答：估计养老保险手册还在原单位，最好先去问问看能不能拿到？如果实在没有，只好登报挂失，重新补办，新单位没有养老保险手册是不好交保险的。
突然离职,公司以不给社保和抹黑档案相要挟,请问怎么办
答：应该该公司一定的时间处理。如果突然辞职，公司可以要求赔偿因辞职造成的损失。但不给社保或者抹黑档案，属于公司违法，你可以去劳动局投诉或者仲裁。
试用期内已经办了离职,但公司迟迟不给劳动手册怎么办?
答：按照《劳动合同法》规定，你可以提前3天以书面的形式提出解除劳动合同的申请就可以办理离职手续。至于劳动手册未交不会留案底，但如果公司有规定在离职时须交回，你应当按规定交还公司。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
前家公司离职了可是劳动手册要下个月给,下家公司找好了也需要劳动手册给...
答：这个事情没有别的办法，你可以跟下家公司进行沟通，跟他说明情况，告诉他什么时候劳动手册才能够拿到手。当然，如果他需要其他的证明的话，你可以去前一家公司去开相应的证明材料。
我离职了,现在单位没有给我就失业证,养老保险手册,我自己可以上社保吗...
答：可以自己交 要提供户口本首页和本人页（主要是为了看员工的户口性质，户口什么性质就伤什么性质的保险），城镇的需要2张一寸白底照片，农村的现在好像是需要一张。身份证复印件（城镇的要有正反面一张盖公司章，正面一张，农村只需要正面一张）。调入的话直接在网上增加不用去社保，或者是用五险合一软件...
我刚从厂辞职,可是社保卡和劳动手册因擅自离职被扣了,请问能否补办?可以...
答：danny527311，您好！就你所说情况，我不太主张您急着补办，本身作为正规单位，依劳动合同法是不能够以员工辞职为理由而扣留社保卡和劳动手册的，但事实这样了，建议您先到所在的街道劳动保障中心，或者区级劳动部门进行申诉，待劳动部门有明确答复后再进行下一步的处理，这样才是依法办理的正确程序。好了...
公司压着不给我开离职证明,也不给我就失业证和养老保险手册。我该怎么...
答：很抱歉，公司的要求是合理的。因为你8月份离职了，公司就不负担你的费用了，却是应该给公司补回那部分，但是你可以和公司你的上级协商一下，因为是他们工作失误，你的过失不大，所以其实公司要求的有道理。呵呵。没有离职证明，个人没有办法补办失业证的。
员工离职,单位不给转出社保,也不缴纳社保,员工该怎么办?
答：如果员工离职时单位不给转出社保或不缴纳社保，员工应该及时与人力资源和社会保障部门联系，了解自己的权益和应该采取的行动。首先，员工可以向用人单位提出书面申请，要求转出社保和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理，员工可以向当地社保管理部门投诉举报，要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。如果用人...
辞职后单位不给转社保怎么办
答：离职后，公司不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且公司这种做，是压了你的社保手册。法律依据：《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...
