员工离职，单位不给转出社保，也不缴纳社保，员工该怎么办？
首先，员工可以向用人单位提出书面申请，要求转出社保和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理，员工可以向当地社保管理部门投诉举报，要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。
如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求用人单位承担转出社保和补缴社保费的责任，并获得相应的经济赔偿。
此外，员工也可以寻求专业的法律咨询或劳动法律援助，了解自己的权益和维护途径。在法律援助的支持下，员工可以通过合法的手段维护自己的合法权益。
总之，员工离职后，用人单位应该按照规定办理社保转移手续和缴纳社保费，确保员工的社保权益得到保障。如果用人单位未能履行职责，员工可以通过多种途径维护自己的权益。
只要员工离职手续合法完整，不必担心。赶紧找工作。若新单位不能缴纳社保，不能入职，原单位要依法承担赔偿责任的。
职工离职，办理社保转移，是职工自己办理的，用人单位没有必须做转移的义务。在离职的同时，职工就可以到社保局转移自己的社保。
走法律程序吧。找劳动局，劳动仲裁诉讼
辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ?
答：你辞职了单位肯定会为你办理停保手续的，否则单位就得继续为你参保缴费。只要办了停保手续，你个人就可以转移的。转移社保本来就是你个人办的，与你以前的公司没有任何关系了。自己持身份证就能办理，要是怕出问题，顺便带...
原单位不给转保险怎么办
答：(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出...
离职时单位不给办理社会保险关系转移手续怎么办
答：原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。社保转移所需要的材料如下：1.原...
自行办理辞职后公司不给转出社保怎么办,回
答：离职后，公司不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且公司这种做，是压了你的社保手册。法律依据：《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政...
离职后原单位恶意不转出社保
答：离职后原单位恶意不转出社保可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除...
辞职后原企业不给我转出五险,导致我在新公司无法入险。我可以自己办理吗...
答：这个当然是可以的，原企业如果不给你转出无险，但是在帮你交那你就没有必要转出了呀，如果他只是帮你那部分从也不帮你转出，也不帮你交保险。那么你可以带好自己的身份证到社保中心的柜台，自己去办理强制转出就可以了。
如果原单位不给转移相关社保手续,该怎么办?
答：社保转移自己去办。一、办理养老保险转入人员：人员是本地城镇户口的需提供转出地社保经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。如果是外地户口的参保人员需在本地单位先参保后再办理转移。注：如在本地没有参保记录...
员工辞职老板不把社保转出?
答：这是不可能的事情啊，除非这个老板是傻子。假如你的社保没给你停了，那你老板还要继续给你缴费的。你搞错意思了吧，你的社保账户不存在转不转出的问题，只是公司给不给你缴费的问题，你离职了，就停缴费用了。这个时候你...
