弟弟在美丽华鞋厂上班辞职到期了 公司说要隔一个月在发工资这合法么
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
厂里辞职还差一天才到期,没去上班会怎样
答：2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,...
请问我在一家鞋厂上班我的辞职报告以交上去了,到了离职那一天人事说我...
答：您可以根据这条法律规定去法院申请支付令，也可以直接去劳动保障监察机构投诉，还可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁。至于您的辞职问题，工厂答复“辞职单不在了”，显然过错不在您身上，您只要能够证明已经将"辞职单"交给了工厂，法律规定的时间期满就可以解除劳动合同了。关键是您要搜集并保存好证据。
在公司上班快一年了,未签劳动合同提前三天向老板口头辞职,三天后就没有...
答：劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，...
在鞋厂上班,怎么写离职申请,很多人厂长都不
答：8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。根据《中华人民...
在鞋厂做了三个月了,想辞职回家发展,该怎么写辞职申请书。
答：单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢!申请人：___时间：___年___月___日 《 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我在一家鞋厂工作了5个月,现在想辞职,可是老板说没做满6个月的只能领到...
答：不管你是什么性质的企业，劳动合同是必须要签的。劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。”有的用人单位为了达到减少成本的目的，不惜钻试用期和转正后工资差距的空子，在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生，劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》...
在弟弟公司上班进退两难,活干的多,超心,领导还看不上,认为你必须在这干...
答：这种很尴尬了。所以问题来了，公司是你弟弟的，还是你跟弟弟在同一个公司上班呢？如果公司是你弟弟的，那么这个领导也是心很大了，弟弟同不同意都要走，是你自己的事情，跟他说是告诉他，不是让他批准，员工总有权利辞职吧。如果跟弟弟同一个公司上班，emmm，更不用考虑弟弟意见了吧，毕竟是老板批...
在厂上班辞职不让走要扣钱怎么办
答：在现实生活中,很多劳动者在工厂上班,往往受到的待遇是极不好的,很多时候劳动者想辞职往往不被允许,那么工厂不让辞职怎么办,还扣工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 在现实生活中,很多劳动者在工厂上班,往往受到的待遇是极不好的,很多时候劳动者想...
在鞋厂上班不足一个月因工作太重不能承受,现在提出辞职,能否马上走人...
答：并承担由此给劳动者造成的损失。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；【律师解析】：比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；...
