提出辞职后,社保和公积金怎么处理

提出辞职后,社保和公积金怎么处理?~

离职后,社保和公积金怎么处理呢?

离职后,社保和公积金怎么处理呢?

社保和公积金都可以转移,公积金也可以提现。
职工社会保险转移需要的手续如下:
申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;
办理基金转移手续,原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构;
办理接续保险手续,新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料:
《申请书》;
缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;
缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件;
《职工养老保险手册》;
缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;
解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;
政策规定的其他相关材料。
单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。 
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
办理要件:
住房公积金转移申请书;
管理中心要求提供的其他材料。
办理流程异地转移:
职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账;
手续齐全情况下,异地转移不超过15个工作日。

主要看以后你打算留在这里不,要是不打算留在这里,缴纳时间也不长几个月的话,销户简单一点,如果缴纳时间长了的话,可以办理一下异地转移,如果还继续留在这里,到新单位后,新单位出具转移单和接收函,办理一下转移就行,也不麻烦

辞职满足提取的条件,可以提取公积金。

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金提取公积金账户内的存储余额:

  1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  2. 离休、退休的;

  3. 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  4. 出境定居;

  5. 偿还购房贷款本息的;

  6. 房租超出家庭工资收入的规定比例的;

  7. 与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;

  8. 非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;

  9. 职工享受城镇最低生活保障的;

  10. 职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;

  11. 职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目),造成家庭生活严重困难的。



离职后,社保和公积金怎么处理呢?



离职后该怎么处理社保公积金?有段时间没工作没去交,影响大吗?



离职后社保和公积金如何处理?
答:在日常生活中,经常有很多员工离开,社保和住房公积金怎么处理?没有一个很好的解决办法。社保和住房公积金与员工的利益有关,涉及生活的各个方面,如生病、贷款买房、落户等,一旦处理不好,在许多方面都会受到限制,那么离职后社保和公积金如何处理?影响大不大?下面一起来了解一下。【1】离职后休息 本市...

试用期辞职社保和公积金怎么办
答:法律分析:试用期期间如果单位给缴存了公积金和社保,在离职后可以凭离职证明办理转移业务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...

辞职后五险一金怎么办
答:4、失业保险:缴纳超过一年后,如果暂时找不到工作,可以领取一点失业金;5、工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就由工伤基金赔付。社保是计算累计年限的,中间也是可以中断的。如果辞职,可以把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。或者等有新单位,让新单位接着缴纳。6、住房公积金,在购房的时候可以...

离职后社保和住房公积金怎么办
答:3.停保一段时间,以后再续保。 注意:停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 咨询单位:人力资源和社会保障局、社会保险服务部门 辞职后的 住房公积金 : 1、将 公积金 账户里面的钱提取出来 注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本...

离职了,公积金和社保怎么处理呢?
答:从公司离职去另一个城市,已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废,公积金不能提取出来。转移前,参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证,然后在新参保地办理完成社保开户手续后,就可以提出转移接续申请。辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的...

从公司辞职后五险一金怎么办
答:可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;(2)如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮当事人继续缴纳。(3)公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房...

辞职后社保和公积金怎么办理?
答:辞职后社保是可以自费缴纳的,但是公积金不行,所以建议你尽快找到公司,让公司帮你缴纳。

离职后社保公积金怎么处理比较好
答:离职后的社保:办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理);办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);停保一段时间,以后再续保。离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作...

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