我是工伤伤者，公司为我买了工伤保险，工伤认定书也已经提交上去，但
你可以直接去劳动局告他，去告可以赔偿高一点
你收到了工伤认定决定书，也收到了伤残鉴定结果，是这样吧。“公司却以未收到工伤认定书提起了行政诉讼”这可能是在工伤认定书送达至公司上出了问题，虽然与你无关，但是有可能会影响到你的工伤索赔。
因为，公司的起诉不是仅因为未收到工伤认定书，还因为剥夺了公司不服认定进行行政复议行政诉讼的权利（按规定接到认定书不服可以在60日内申请行政复议或者行政诉讼）。
网上有一个案例，你可以看一看：《工伤认定和伤残鉴定未送达企业该如何处理》
http://hnfy.chinacourt.org/public/detail.php?id=4048
既然事情发生了，你就接受现实吧，这个诉讼主要是公司和社保局，你不需要做什么，如果出现上面网上那个案例中的情况，就要等工伤认定书、鉴定结果生效后索要工伤赔偿。
如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算，有些是直接列出哪个等级具体多少钱。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
而浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
我现在在江苏省买了工伤保险的但我在浙江受了伤没有处理到时有没有牵连
我在工地上班受伤,公司买啦工伤保险,保险公司要以人生意外伤害为标准...
答：在工地上班，公司买的，实际是意外险，工伤保险属于社会保险，如果你们公司买的保险不合适，你，在工地工受到工伤，是你们公司给你赔付，你所属的公司都要承担责任，如果公司给你购买的是意外险，你得到保险公司的赔偿以后，...
我是工伤伤者,公司为我买了工伤保险,工伤认定书也已经提交上去,但
答：如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12...
工伤公司买了保险怎样给伤者赔偿
答：法律分析：用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，由社保基金支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费，由用人单位赔偿护理费、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴，工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的，社保基金还应支付一次性伤残补助金...
我是工伤伤者,公司为我买了工伤保险,工伤认定书也已经提交上去,但
答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部...
公司给我买了工伤保险现工伤签定为九级保险公司主动赔偿吗
答：首先你给报险，你不报险保险公司怎么知道你出了工伤。鉴定为九级了，按照平安保险公司的赔付你可以拿到意外险的20%。如果公司还给你附加了其他医疗险种，拿着医院开具的发票，按规定报销。小诊所是不给报销的，只有医院可以。
公司买了工伤保险的工伤是怎么赔付的
答：单位购买工伤保险，发生工伤事故的理赔程序：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力...
本人在工地上做事上班时间受伤了!公司给我买了工伤保险,赔偿问题应该...
答：再向劳动部门申请做工伤伤残等级鉴定，后，就赔偿的问题再与用人单位协商，不成，也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。赔偿项目有：医疗费、误工工资、护理费、住院期间生活补助、伤残补助金及其它。
工伤了厂里买了意外险自己该怎么办?
答：员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理，要求享受工伤待遇，和单位是否给员工购买意外保险没有关系，员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。
买了工伤保险单位也要赔吗
答：买了工伤保险单位不一定要赔偿。对于员工有工伤的情况，如果单位购买了工伤保险，则公司不会需要赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要对员工支付一定的补助，同时在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要...
原公司只给我买了工伤保险,没有买社保现在还不给退工伤保险怎么办
答：公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...
