公司为什么不给员工交社保
社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。
社保也就是我们常说的五险，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五个险项，它是国家给予每一位劳动者的福利，每个人都应该依法享受相应的社保待遇。但现在除了一些大型的国有企业、事业单位等，大多数私营企业都是没有给员工缴纳社保的，这不仅损害了劳动者的合法权益，更是严重的违法行为，根据《劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。企业应当从建立劳动关系之日起，就为职工缴纳社保，然而，法律虽有明确规定，但是很多公司还是会顶着被罚款的风险不给员工缴纳社保，究其背后的真相，可能是这几个原因造成的。
第一，增加企业负担
职工社保的费用需要由企业和员工按照一定的比例共同缴费，虽然目前来看，社保的缴费比例并没有全国统一，但是总体来说，企业的缴费比例要比员工更多一些。就拿山西太原来说，养老保险一共要缴纳24%的费用，其中企业承担16%，员工承担8%；医疗保险一共要缴纳9%的费用，企业承担7%，个人承担2%，再加上失业险、生育险和工伤险的费用，企业的负担还是非常重的。另外，很多中小型企业收益不够稳定，缴纳社保的同时会增加企业的用工成本，为了减轻经济负担，所以大多数公司不愿给员工缴纳社保。
第二，人们法律意识淡薄
企业不给员工缴纳社保，大多需要员工找到劳动监察部门举报，相关部门才会采取相应的惩罚措施，但如果员工没有主动维权的话，企业也不用强制支付罚款。其实大部分人的法律意识还是比较淡薄的，根本不会想着借助法律的手段来维护自己的合法权益，即便有人知道公司不交社保是违法行为，可能也会因为维权流程比较繁琐而放弃。
第三，惩罚力度轻，企业心存侥幸
国家对于企业是否给员工缴纳社保的监督还是比较欠缺的，因此无法监察到所有企业。虽然我国有相关法律规定，但是对于补缴社保的行为，惩处力度不是很大，很多企业都抱着侥幸心理，明知故犯钻法律空子。
企业不愿给员工缴纳社保的原因有很多，但是这并不是他们知法犯法的理由，社保是国家强制企业给员工缴纳的，如果你所在的公司没有缴纳社保，希望你能拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：1.节省成本；2.程序麻烦；3.员工自身不愿意。但是，公司不给员工交社保是一种违法行为，根据相关法律规定，用人单位必须给员工交纳社保，员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保，员工也应当享受这个社保的待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
公司为什么不给员工交社保
答：法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：1.节省成本；2.程序麻烦；3.员工自身不愿意。但是，公司不给员工交社保是一种违法行为，根据相关法律规定，用人单位必须给员工交纳社保，员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保，员工也应当享受这个社保的待遇。法律依据：《中华人民共和...
为啥好多公司不交一金
答：好多公司不交一金的原因有以下几点：一、降低成本：一些企业为了追求利润最大化，往往选择不为员工缴纳社会保险费用，以此来降低企业成本。二、法律意识淡薄：一些企业管理者对于社会保险法律法规了解不够深入，认为不为员工缴纳社会保险费用是合法的，或者存在侥幸心理，认为不会被查处。三、员工流动性高：一...
小公司为什么不交社保
答：小企业不给员工缴纳社保的原因如下：1、是企业小，盈利能力差能省一点是一点，当然不愿意给员工缴纳；2、是员工流动性强，估计没给交半年的社保就人走茶凉了；3、是社保是递延收入，退休才能看到，有些年轻员工宁可当前企业多给发一点，也没有想过以后养老问题；4、是监管部门不作为或者无法有效监管，...
公司为什么没给交社保?
答：1，单位没有给社保卡应该是主管在员工刚进入公司的时候没有上报，进公司两个月之内如果没有上报的话，就需要亲自去社保局办理了，2，去办理之前可以提前拨打客服电话12333咨询，需要带什么，社保局地址，客服都会讲解的很清楚的3，如果自己没有时间去社保局办理，可以通过部门主管，到行政部领取社保卡办理...
2020年公司为什么不交养老保险了?
答：2. 违法违规行为：公司可能存在逃避缴纳社会保险费用的行为，如虚报工资、拖欠社保费用、人为降低缴费基数等。3. 行政管理问题：如劳动部门审核不力，或者税务部门核查不严格等。如果公司没有按时缴纳员工的养老保险费用，将会导致员工的养老保障权益受损，并且可能会面临处罚和追缴社保费用的风险。如果公司拖欠...
为什么50岁企业不帮买社保
答：50岁企业不帮买社保的原因，具体如下：1、因为50岁达到退休年龄，劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；2、如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可...
!为什么有那么多公司,不给员工交社保?
答：帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 !为什么有那么多公司,不给员工交社保? 我来答 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/506686664899979804 新浪微博 微信扫一扫 举报 1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻?崔...
为何公司成立以来,一直不给员工买保险做何解释?
答：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。温馨提示：以上内容仅供参考，具体以人力资源和社会保障部为准。应答时间：2021-12-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
为什么很多企业都不愿意给员工交社保?
答：企业家给职工买社保，就是拿自己的利润给职工发福利。企业主不原意的根本原因就在于此。
公司为什么没有给员工交社保
答：会出现企业参保人数为0的情况，根据相关的法律条文来看，这是合法的。大多数规范的企业都会给员工缴纳社保，因为这是企业的法律责任，而守法经营也是企业正常发展的基础。但也有些作坊式的小工厂，管理混乱，不为员工缴纳社保，克扣员工福利，拒付员工加班工资等等，所以不依法为员工缴纳社保。
