个税申报的本期收入是应发还是实发

~ 是应发工资。
一、应发工资与实发工资的概念与区别
应发工资是劳动者在付出劳动后,用人单位按照劳动合同的约定或国家规定,应当支付的劳动报酬总额。它反映了劳动者在某一期间内所创造的价值和应得的回报。而应发工资中包含了个人所得税、社保、公积金等费用,这些费用在发放工资前会被扣除。
实发工资则是劳动者实际收到的工资,它是在应发工资的基础上扣除各项税费和费用后得到的。实发工资是劳动者最终能够用于生活消费和其他支出的金额。
二、个税申报中为何采用应发工资作为本期收入
在个税申报中,采用应发工资作为本期收入的原因主要有以下几点:
首先,应发工资是劳动者实际付出的劳动所得到的回报,反映了劳动者的劳动价值。而实发工资受到各种税费和费用的影响,不能真实反映劳动者的劳动成果。
其次,根据税法的规定,个人所得税的计税依据是应纳税所得额,而应纳税所得额是通过对应发工资进行一系列调整后得到的。因此,在个税申报中采用应发工资作为本期收入,更符合税法的规定。
最后,采用应发工资作为本期收入,有利于保障劳动者的合法权益,确保劳动者能够按照其实际劳动成果获得相应的税收待遇。
三、个税申报中应发工资的确定与核算
在个税申报中,应发工资的确定和核算是一个重要环节。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,准确核算劳动者的应发工资总额。同时,用人单位还应当建立健全的工资支付制度,确保劳动者的工资支付及时、足额。
劳动者在个税申报时,也应当认真核对用人单位提供的应发工资数据,确保数据的准确性和真实性。如果发现用人单位存在少报、漏报应发工资的情况,劳动者有权向税务部门举报,维护自己的合法权益。
综上所述:个税申报中的本期收入指的是应发工资,而不是实发工资。采用应发工资作为本期收入更符合税法的规定,有利于保障劳动者的合法权益。在个税申报过程中,劳动者和用人单位都应当认真核对应发工资数据,确保数据的准确性和真实性。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条规定:应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

个税申报的本期收入是应发还是实发
答:综上所述:个税申报中的本期收入指的是应发工资,而不是实发工资。采用应发工资作为本期收入更符合税法的规定,有利于保障劳动者的合法权益。在个税申报过程中,劳动者和用人单位都应当认真核对应发工资数据,确保数据的准确性和真实性。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定:应纳税所...

个税申报本期收入是应发还是实发
答:法律分析:个税申报本期收入指的是应发工资。法律依据:《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条 小规模纳税人增值税征收率为3%,国务院另有规定的除外。第十三条 小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由国务院税务主管部门制定。小规模纳税人会计核算健全,能够提供准确税务...

本期收入是应发工资还是实发工资
答:本期收入是应发工资。本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。应发工资包括基本工资,交通补贴,通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴,加班工资,业绩提成,奖金等,同...

个税里的收入是应发还是实发
答:个税里的收入是应发。1、应发工资包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等;2、应扣除因缺勤、旷工、迟到早退等原因的金额;3、个税申报基于应发工资,不包括社保、公积金和预扣的个税;4、个税计算公式为:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数;5、居民个人应纳税所...

个人所得税本期收入是实发工资吗
答:个人所得税本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。应发工资包括基本工资,交通补贴,通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴,加班工资,业绩提成,奖金等,同时需要扣除...

本期收入是实发工资吗
答:本期收入一般情况下是应发工资。应发工资是扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。应发工资包括基本工资,交通补贴,通讯补贴、住房补贴、防暑降温补贴等津贴补贴,加班工资,业绩提成,奖金等,同时需要扣除员工因缺勤...

个税本期收入是填应发还是实际发
答:法律分析:个税本期收入是填应发,在计算个人所得税的时候,收入指的是一定是应发工资,应纳税所得额=月收入-三险一金-扣除标准,个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条...

个税的本期收入是实发的还是应发的
答:应发。个税的本期收入是指应发工资。应发工资是指在计算个人所得税时,扣除个人承担的社保,预缴的个税之前的工资薪金所得。应发工资是包含了五险一金在内的全部工资收入。企业在进行个人所得税申报时,填报的本月收入额是应发金额。在申报表的对应行次填上需要扣减的各个项目。

个税里的本期收入是应发工资吗
答:个税里的本期收入是指应发工资,应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资,一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。计算个人所得税时,用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税。个人所得税以实发工资为准。

个税申报本期收入是应发还是实发
答:法律分析:个税申报是报应发工资。未扣除个人三险一金前的应发工资。应发工资也叫税前工资,没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。应发工资分六个部分组成,包括按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬;已做工作按计件单价支付的劳动报酬的计件工资...

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