公司经营不善，倒闭了。老板发不出工资，怎么办？
用人单位倒闭，应该为劳动者结清全部工资，并且额外支付经济补偿金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
如果该用人单位拒绝结清工资和支付经济补偿金，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导。
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
1、首先积极讨要。做事要合情合理合法。 2、其次，让他打个欠条。写明欠某人从某年某月到某年某月的工资XXXX元，某年某月前付清。 3、若打了欠条，到期不给工资时，以此为据向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向当地法院提起诉讼。 4、你们做到该做的，若他还不给打欠条，可以收集证据（主要是考勤和工资承诺，同事证言和文字证明也可），向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护劳动者的合法权益。 祝你们顺利！
希望采纳
公司倒闭了老板通知怎么回复
答：如果通知中没有提到具体方案，我们可以表示感谢，并询问公司是否有适当的支持或建议。在回复时，我们需要表达出理解和尊重老板们的决定，同时也应该表述出自己的失望和困扰。其次，我们需要关注后续的事宜，如何处理工资和社保等...
经营不善公司倒闭工资怎么办
答：经营不善公司倒闭工资的处理方式是：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资。【法律依据】...
公司经营不善破产,法人需要负什么责任?
答：1、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分;2...
公司经营不善,倒闭了。老板发不出工资,怎么办?
答：用人单位不发工资，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2...
公司倒闭以后,员工的工资是不是要发呢?
答：应该发，但不一定能发。公司破产如果有剩余财产，会优先处理职工的工资、补偿，如果没有剩余财产，那也是没有办法了。公司倒闭如果进入破产程序，员工工资会在清算中优先偿付，当然要看清算结束后资金数额是否够用。也可以通过与...
公司倒闭法人要坐牢吗
答：因此所谓的坐牢后果几乎很少出现。\x0d\x0a但，因已经出现破产原因，则企业法定代表人没有及时申请破产而导致企业职工、社保和税收、其他债权人损失的进一步扩大，则其承担责任的可能性必然增加。\x0d\x0a破产申请是一个...
公司倒闭了,老板跑了,不给发工资怎么办
答：1、公司倒闭了，老板跑了，拿不到工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，一般这样的情况，政府都会想办法支付员工的工资。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：...
公司经营不善倒闭,老板大方“分家产”,这样的老板是否值得追随?_百度...
答：00后之所以能够有这样的反抗精神，是因为他们年轻不怕事，认为自己的青春大有时光，没有必要在一个公司内耗，我也相信00后如果遇到经营不善倒闭的公司也宁愿跟随老板，少证明老板是十分讲义气的。也有一部分网友认为这样的老板不...
公司破产,但老板个人有资产 可以不发工资了吗
答：公司破产，但老板个人有资产也是要发放工资的。破产不是由老板决定的，而是由法院判决后才可以宣布破产，在法院宣布破产前，其资产也是要用来清偿债务的，而员工工资是优先清偿的。根据《中华人民共和国企业破产法》第八条 向...
公司倒闭,老板拖欠工资,怎么办?
答：2、员工属于占理的一方。员工圆满完成了工作任务，没有对公司造成任何的损失，公司倒闭是老板经营不善的原因，和员工没有关系，该给员工的工资要全部结清，员工在平时要准备好工资流水以及各种相关证据，以备不时之需。特别是...
