日本研修生制度：揭秘背后的真相
日本的研修生制度曾经是为了缓解少子化、劳动力短缺的社会问题，让更多的人在日本学习先进技术，然后回国效劳。但实际上，这个制度已经不再是单纯的学习深造，而变成了劳务输出的途径。许多人在这个制度中被剥削，甚至拿不到应有的工资。
👨🎓不公平的待遇
许多人在日本的研修生制度中遭遇了不公平的待遇。他们的工资有一个上限，一旦超过这个限额，就会被送回国内。回国后想要再次拿到签证进入日本几乎是不可能的。
💰低工资
在日本，研修生的工资很低。第一年他们需要边学习边工作，扣除各种费用后，每月最多只能留下3万日元左右。第二年的工资也很少有超过几万日元的，但房租等生活费用都需要自己承担。
🕵️♀️黑中介的克扣
更可恶的是，黑中介常常以各种名义克扣研修生的工资。如果你在国内有稳定的工作，我建议你不要轻易尝试到日本当研修生。因为与正式工作签证相比，你的收入将会大大减少。
越南外劳以研修生名义引进却被骗去做什么?
答：据报道，日本以“研修生”名义引进越南外劳，其中一些被悄然送到福岛，协助清理第一核电厂周围核垃圾。日本媒体3月6日曝出这一实情，痛斥当局的“研修生制度”不当。媒体更指出，一些越南外劳是在不知情的情况下被骗去福岛的。日本保护外劳的团体“全国统一劳动组合”调查后发现，位于岩手县的一家建筑...
什么是研修生?
答：指为获得技术、技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生，为接受这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度。在中国国内也通俗理解为"日本打工"或者"日本研修生"。指为获得技术、技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生，为接受这些人而制定的各种规章...
日本研修生的工资和福利待遇
答：严格的来说,研修生无工资!只有部分补助,是咱们想当然把补助当做工资了,因为日本也有最低工资限制的,研修生不在保障此列,因为研修生是为第三世界国家培养人才的国家策略,就像是咱们国内实习生差不多。研修生补助研修生无工资,只有部分补助,是咱们想当然把补助当做工资了。住宿费用一个月12万日元这个承...
去日本研修工资是怎样发的?
答：日本研修生比正式工作签证到日本工作的工资少一半以上，甚至只有三分之一不到。日本的研修生制度，在目前来说，实际上已经变成变相的工作。 说是在日本学习先进技术，回国效劳，实际上是国内的劳务输出，缓解日本少子化，劳动力短缺的社会现象。日本的研修生制度有一条就是学成必须回国，还有一个工资不能...
公司派出去的日本研修生会不会是骗人的?
答：2 确实是真正的研修生，自己要交一部分保证金，甚至承担一部分费用，回国后待遇也不错，不过涉及到保证金和费用问题，建议慎重考虑。3 只是一个幌子，骗你去做劳工，去做苦力，比较凄惨；正常的在日本打工，待遇一般要好于国内，几年后的继续也很可观，以前的经验，现在不知道了。不过如果是被骗过去的...
日本技能研修生可以一个人去医院不
答：劳动力不足而采取的一种变通方法。日本技能研修生注意事项：赴日技能实习制度也成为产业留学制度，指为获得技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生。接受这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度，在中国国内也通俗理解为日本打工或者日本研修生 。
【万字经验分享】2023~2024年如何去“日本读研”?
答：3. 研究生制度与优势研究生阶段为预科，旨在提升考修士的成功率。留学年限从半年至两年，适合有一定基础但非学霸的你。4. 申请条件与限制对于学渣或无学位者，以及超过33岁的申请人，日本读研可能不太适合。理解“研修生”与“修士”的区别，至关重要。5. 难点与应对策略面对语言挑战，研究生阶段是提升...
中国赴日研修生被压榨性骚扰,他们该如何维权?
答：研修生制度其实是日本的劳务进口的制度。这些人在日本的渔业、农业和建筑行业从事日本人不愿干的低薪“3K”工作，即危险、脏、累。研修生实际上作为低端劳动者，从事的是往鲑鱼身上抹盐、挤牛奶、清扫牛棚等简单工作，大多学不到什么特殊技能。日本研修生制度，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达...
日本研修生的带薪休假制度、
答：年次有给休暇（労働基准法第39条）技能実习生は労働者ですから、年次有给休暇を付与しなければなりません。具体的には、技能実习生として雇入れた日から起算して6か月间継続勤务し、全労働日の8割以上出勤しておれば10日を付与、それから1年後（契约後1年6か月後）に同様8割以上の...
日本研修生劳动法
答：第二十三条 本办法由中国中日研修生协力机构负责解释。第二十四条 本办法针对国家对外劳务合作和境外就业相关政策法规的调整以及日本研修生制度的调整变化，适时进行相应修订。第二十五条 本办法自2008年12月1日始实施。附件2：诚信守约倡议书 为了规范对日研修生派遣企业的经营行为，构筑健康、持续的对...
