开出转账支票，支付职工工资的会计分录怎样做
销售商品支付的运费计入“销售费用”；
借：销售费用
贷：银行存款
代垫的运费计入”应收账款“；
垫付时
借：应收账款-**单位
贷：银行存款或库存现金
收回垫付运费
借：银行存款
贷：应收账款-**单位
购买商品支付的运费计入“库存商品”或“原材料”等存货或“销售费用”。
借：原材料等
贷：银行存款
将运费分摊到存货里
(存货总价+运费)/原材料数量或重量=进货单价
扩展资料转账支票是由单位签发的，通知银行从其账户上支取款项的凭证。转账支票只能用于转账，不能提取现金。它适用于各单位之间的商品交易、劳务供应和其他经济往来的款项结算。
转账支票由付款单位签发后交收款单位，不准委托收款单位代签;不准签发空头支票和远期支票; 不准出租出借支票。各单位使用转账支票必须遵守银行的有关规定。
参考资料：百度百科——转账支票
工资分配：
借 管理费用 44630
制造费用 9850
生产成本－A产品 15000
生产成本－B产品 25000
应付职工薪酬——工资 87510
——社会保险费 --医疗保险2170
——住房公积金 4800
工资发放时：
借 应付职工薪酬——工资 87510
贷 银行存款 85990
应交税费－个人所得税 1520
缴纳税款：
借 应交税费－个税 1520
贷 银行存款 1520
贷：银行存款
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
开出转账支票,支付职工工资的会计分录怎样做
答：借：应付职工薪酬 贷：银行存款
支付职工薪酬,收到对方开具的增值税发票,开具转账支票,记在哪个凭证...
答：各单位的记账凭证分类不一样，有的单位是现金凭证、银行凭证、转账凭证，有的分别为现金付款凭证、现金收款凭证、银行付款凭证、银行收款凭证、转账凭证等。开出转账支票，应该为银行付款凭证或者银行凭证。
用开出转账支票实际支付职工工资20万元
答：借：应付职工薪酬 200000 贷：银行存款 200000
签发转账支票支付本月职工工资263800元。 编制会计分录
答：签发转账支票时不用做会计分录，因为钱还没从账上划走。当对方拿支票从银行划款后，再以银行转账单据为附件做分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款
签发转账支票支付本月职工工资263800元。 编制会计分录
答：借：应付职工薪酬 —工资263,800.00 贷：银行存款—X账户263,800.00
求开出转账支票发放职工工资,,同时扣除代扣款项于月末支付的会计...
答：9850 生产成本－A产品 15000 生产成本－B产品 25000 应付职工薪酬——工资 87510 ——社会保险费 --医疗保险2170 ——住房公积金 4800 工资发放时：借应付职工薪酬——工资 87510 贷 银行存款 85990 应交税费－个人所得税 1520 缴纳税款：借 应交税费－个税 1520 贷 银行存款 1520 ...
开出转账支票银行代发工资128925元.分录怎么做
答：借：应付职工薪酬 128925 贷：银行存款 128925
开出转账支票发放本月职工工资21000元?
答：会计分录是：借：应付职工薪酬21000 贷：银行存款 21000
会计分录:2日,开出转账支票,通过银行代发工资,支付上月末未支付的工资13...
答：借：应付职工薪酬 130000 贷：银行存款 130000
支付工资86280元,签发转账支票一张,委托工商银行办理代发工资业务,请教...
答：签发支票的时候，应该贷记银行存款；是用来支付工资的，所以借记应付职工薪酬；当然在这之前需要根据员工性质将应付职工薪酬进入相应的科目：一般是管理费用、销售费用、制造费用等。所以科目如下：借：管理费用、销售费用、制造费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 ...
