公司补缴社保最多补几个月
正常情况下，一般单位只能对2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条:限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
单位社保补缴最多几个月
答：法律分析：社保可最多断缴3个月。国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。法律依据：《...
社保补缴可以补几个月补缴后算连续缴纳吗
答：我们在缴纳社保的时候，可能会因为一些原因而导致社保断缴。那么在断缴后想要补缴，一般可以补缴几个月?这就来了解一下吧。社保补缴可以补几个月 社保可以补缴24个月。根据规定来说，社保保障最多可以补缴2年，也就是24个月，这样就是意味着，参保人可以从补充支付的月份开始，根据补充支付的时间段计算...
公司补缴社保最多可以补缴多久
答：法律分析：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴...
公司补缴社保能补几个月
答：公司补缴社保最多能补24个月，也就是最多可以补2年。补缴办法：1.已创建个人账户的人群，直接向办理单位提起补缴申请，挑选缴费级别；2.未创建个人账户的人群，到办理单位申请参保登记的同时开展补缴申请，挑选缴费级别等等。 《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
公司可以补缴几个月的社保
答：公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。与单位协商好社保补缴...
社保最长可以补缴几个月
答：【法律分析】：社保补缴最多是三个月。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的，补交社保肯定也是包括养老保险，只要有开始有缴纳社会保险，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月。国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休...
社保最多补缴几个月
答：法律分析：在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
社保最多可以补缴几个月
答：法律主观：正常情况下，一般只能补缴近3个月的 社保 。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。法律客观：《 社会保险法 》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳 社会保险 费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保最长可以补缴几个月
答：法律分析：社保补缴最多是两个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善...
公司可以补缴几个月的社保
答：加盖单位公章；4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照...
