如何写好简历才能获得面试机会？
简洁明了的格式：确保简历的格式整洁、易读。使用清晰的标题和段落来分隔不同的部分。使用简洁的字体和恰当的字号。
个人信息：在简历的顶部提供您的姓名、联系方式和电子邮件地址。如果适用，还可以包括您的 LinkedIn 链接或其他专业社交媒体链接。
职业目标陈述：在简历的开头，用一两句话简要概括您的职业目标和个人定位。这可以帮助雇主快速了解您的求职意图。
教育背景：列出您的教育经历，包括学位、学校名称、就读时间和相关荣誉。如果您有相关的培训经历或证书，也可以在此部分提及。
工作经历：按照时间倒序列出您的工作经历。对于每个工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。突出您在工作中取得的成就和贡献，使用有力的动词来描述您的责任和成果。
技能和成就：列出您的技能和专业知识，包括与目标职位相关的软技能和硬技能。此外，如果您有任何与工作相关的成就、奖项或认证，请在这里突出显示。
项目经历：如果您在过去的项目中有突出表现，可以在简历中列出这些项目，并描述您在项目中的角色、职责和成果。
自我介绍：在简历的末尾，写一段简短的自我介绍，强调您的核心竞争优势和与目标职位的匹配度。
校对和编辑：仔细校对和编辑您的简历，确保没有拼写错误或语法错误。使用专业的语言，并注意排版的一致性。
量身定制：根据每个职位的要求，调整和优化您的简历。突出与目标职位最相关的技能和经验。
最后，请记住简历是您展示自己的工具，因此要确保它清晰、简洁、有吸引力，并突出您的优势和成就。
1、简历命名。可以把姓名、岗位、与岗位匹配的一些亮点作为简历文件的命名。比如“张三+新媒体运营专员+2年互联网运营经验”
2、投递时间。如果是投递到HR邮箱的简历，可以选择工作日的上午八、九点的时候投递，因为这时候HR刚上班，一般会先打开电脑查看一下求职者的简历，选择在这个时间的话，你的简历可能会比其他求职者更先看到，回应的概率会增大。
3、适当的礼仪。在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。(或许，有时通知你面试的人，就是即将面试你的HR)
4、面试前问自己三个问题：
你是否具备这份工作所需的技能?
你是否具备必要的思维方式和职业动机来做好这份工作?
你是否与雇的企业文化相契合?
这是大多数面试官想要了解的。
5、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
6、面试前先自己预演下， 尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
7、在面试开始前要检查手机是否已经关机，以确保自己在面试过程中不会分心。
8、在面试临近时练习下如何放松自己， 譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
9、多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
10、留心你自己的身体语言，尽量显得活力，对面试官全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
11、与其将自己描述为一个全能型通才，倒不如张显自己在一两个领域的突出能力。
12、给出有针对性的回答和具体的结果。
无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。
13、准备好和过去业绩成就相关的故事。
过去的成绩是对你未来成绩最好的证明。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、不要迟到！不要迟到！不要迟到！
提前10-15分钟到达面试地点，给预先给可能发生的意外留下时间，也可提前熟悉一下面试环境，缓解紧张心理。
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