老师你好，我公司是做绿化的，在小包工头做事，可我受伤有四个月了，当时挖车掉树子时，落下来打在我头和
无权收书，但这只是老师对学生的不尊重，没有达到犯法的参差
《教师法》提出，我国将逐步实施教师聘任制。实施这项制度是一个长期缓进的过程，有赖于相应人事制度的配套改革。如何从法律上保证这种制度的实施，实现学校或教育行政部门与教师之间新型关系的转换，维护教师的合法权益，则是一个值得重视的问题。
一、学校与教师之间的法律关系界定长期以来，我国教师管理制度实行任命制，学校作为教育行政机关的附属物，教师和学校具有行政隶属关系，学校与教师之间的关系是领导与被领导的关系，形成的是行政法律关系。与此同时，教师按公务员对待，享有公务员享有的一般权利，并履行公务员必须履行的一般义务。实行教师聘任制，学校与教师的关系是以共同的意愿为前提，以平等互利为原则，双方的权利和义务是对等的，形成双向选择、各具相应权责的合同法律关系。行政法律关系是国家机关与其行政行为的相对人之间结成的一种以行政权力为其主要内容的法律关系。
行政法律关系有两大特点：（１）其成立上的法定性，行政法律关系与民事法律关系不同，它不是由当事人的意识表示为设定的，而是由法律直接规定的。法律关系任何一方都无权决定其权利和义务。（２）其权利和义务关系上的不对等性。在行政法律关系中，行政机关一方只享有权利，不履行义务；相对人一方只履行义务，不享受权利。而合同法律关系作为关系产生上的意思自治的特点。合同法律关系不是由法律直接规定的，而是由法律主体的法律行为设定的。法律关系的主体、客体和内容都取决于法律双方主体的约定。法律关系主体可以自由处分自己的权利和义务，受法律约束较少。（３）此类法律关系主体双方的权利和义务在多数情况下是对等的。而实行教师聘任制，就是学校与教师双方在平等的基础上签订聘约合同，借助于教育法规来明确学校内部各教育主体的权利和义务、各教育主体的地位和作用等。
二、教师权利与义务的法律规范
教师的权利是指教师依法应当享有的各种权益；教师的义务是指教师依法应当承担的各种职责。我国《教师法》规定，教师的权利可归结为福利待遇权；职业自由权，即享有管教学生、处置教学的自由、民主参与学校管理权；自身发展权。教师的义务，是指教师依照《教育法》、《教师法》及相关法律法规，从事教育教学而必须承担的责任，表现为教师在教育教学活动中必须做出一定行为或不得作出一定行为的约束。它由法律规定，并以国家强制力保障其履行。
在教师任命制下，教师的义务多于权利，教师是学校的管理对象，并非管理的主体。而在聘任制下，教师的权利应当更加广泛：（１）建议权，即教师有权对于教学及行政事项提供革新意见。并通过校务会议、教务会议、辅导会议等来实现。（２）报酬权，即教师享有待遇、福利、退休、抚恤、保险等权益及保障。（３）进修权，即教师有权参加在职进修、研究及学校交流活动。（４）结社权，即老师有权参加教师组织并参与其他依法令规定所举办的活动。（５）申诉权，即教师对主管教育行政机关或学校有关其个人的措施，认为违法或不当、损害其权益者，得依法提出申诉。（６）专业自主权，即教师教学及对学生辅导，依法令及学校章则享有专业自主权。（７）拒绝权，即除法令另有规定外，教师可拒绝参与教育行政机关或学校所指派与教学无关的工作或活动。（８）其他依法应享有之权。［１］
实施教师聘任制，教师的权利与义务具有相当程度的对等性。教师行使权利的同时，履行一系列义务，诸如遵守聘约的义务、依法辅导学生的义务、维护学生隐私权的义务等。我国《教师法》虽然已颁布实行，但其对教师权利和义务的规定尚无明确的实施细则来保证。实施教师聘任制，教师的权利和义务有待于详细而规范的法律行为落实。学校管理机构与教师之间的权利
问：老师你好，我公司是做绿化的，在小包工头做事，可我受伤有四个月了，当时挖车掉树子时，落下来打在我头和背，我和管你人员一起去的，在医院治疗，医生证明我腰住骨折，要马上做院，第二天就专到医院去了，我在这个工地种树有两年多了，老板不给怎么办。
答：君同法律在线咨询为您解答
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。
老师你好,我公司是做绿化的,在小包工头做事,可我受伤有四个月了,当时...
答：1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
老师好,我们是园林绿化公司,项目老板挂靠我们公司做项目,甲方单位因为...
答：那你就是 借 应付账款 项目部 贷应收账款 甲方
老师您好:请问园林绿化公司购买农药怎么做账,成本费用怎么归集_百度...
答：购买农药计入成本 采购时（农药不属于消耗性生物资产）借：库存商品—农药 贷：库存现金 / 银行存款 等 领用时 借：主营业务成本 贷：库存商品—农药 园林绿化公司还不是典型的农业，可以按照工业企业核算成本、费用。
我公司是自产自销的绿化行业,从购入种子培育,期间购入化肥,农药等到...
答：借：生产性生物资产——生长期生物资产 贷：原材料——种苗 原材料——化肥 原材料——农药 应付职工薪酬 累计折旧 银行存款 树开始挂果，即达到预期经营目的 借：生产性生物资产——成长期生物资产 贷：生产性生物资产——生长期生物资产 年折旧额 借：农业生产成本 贷：生产性生物资产累计折旧 成熟期...
我公司是一家园林绿化工程公司,主要业务是从外购置苗木,然后种植到可 ...
答：1、购买苗木：借记：库存商品-在产品 贷记：现金或银行存款 2、生产养护期间：分摊成本费用 3、销售 借记：现金或银行存款 贷记：营业收入 结转 借记：营业成本 贷记：库存商品 4、自用 借记：工程成本 贷记：库存商品
我进入一个新的公司,负责的是园林绿化工作,确切的说应该是小区绿化工作...
答：1、一个项目的开展，离不开人、财和物。首先考虑人从哪来，要些什么人，要多少人。财一般不太用操心，那个是老板的事情。物就是材料和机械这些了，材料的统计和准备小区绿化主要材料准备有：土建材料（石材、砂、砖、水泥等）、苗木、水电材料等等。机械主要是前期土方工程中用挖掘机，装载机，翻斗...
席老师:我是一家园林绿化公司新进的会计,想请教从农户进苗木账务处理...
答：1、从农户手里购买农产品，可以自己给自己开发票，到税务申请领购“农产品收购发票”。这样就不用白条入账了，白条入账所得税不能税前扣除。2、账务处理 借：消耗性生物资产 （培育后直接于出售）生产性生物资产 （用于收购果实）贷：库存现金 等 ...
老师您好,请问物业公司绿化加汽油和柴油分录怎么做
答：你好同学 借：主营业务成本（绿化）管理费用 （柴油）贷：银行存款
...现在就职于一家园林绿化公司,做园林施工员,我自己
答：我给你点建议吧：首先不用问，你现在对你现在做施工员是不太满意的，但是作为一个刚参加工作的人来说，基层的锻炼的确还是需要的；其次，其实做施工和做规划设计部矛盾，两个环节也是紧紧相扣的，如果你想继续做园林绿化这一方面的话，能转向学习规划设计这方面，而到时你现在的施工员的相关经验对你...
我公司是主营房地产开发的,还经营园林绿化,属小规模纳税人,公司去年成 ...
答：做做关系，各地税务局很会利用税法上的漏洞，实际操作和法律法规有很大的不同，因此和主管税务人员多多交流，喝喝茶聊聊天就好办了。但是，商业企业一般纳税人有六个月的辅导期，不会刚成立就是一般纳税人。所以，你们可以缴纳增值税，但认定一般纳税人还需要时间。
