华为为什么会有销售助理这一岗位的存在?

我去应聘销售助理的岗位,被面试官问到这样一个问题,请问应该怎么回答。~

你很在意这份工作吗?

如果不在意,那你就按照自己内心真实的想法来回答就是了。

如果在意,那你就要评估你所面试的这个公司,准备树立什么样的公关形象。或者你的这个面试官,是个追求利益,还是有一定商业首先底线的人。

如果你能做出这种判断,相信如何回答,你自己一定有答案了!对吗?

销售助理:协助销售经理处理日常所要处理的事物,并起到带动销售部员工的合作性,传达销售的目标定义,价格的更变与销售中避忌的传达。并有目的有逻辑的帮助销售经理分析目前市场动态,提供个人意见供其参考。

销售助理一般多是年资不够丰厚,能力需要加强的人。在助理位置上磨练熟悉后也好胜任下一岗位。

岗位职责:
1、负责销售区域卫生
2、整理货品、接待顾客、了解顾客需求
3、根据顾客需求有针对性的介绍商品
4、产品讲解,帮助顾客体验并解答顾客问题
5、做好售后服务及关系维护所以,这一职位是不可或缺的

为什么不能有呀,销售助理是很常见的岗位啊,很多公司都有,帮助销售整理订单啊,做对账单之类的。销售是很忙的,哪儿有空事事亲历亲为

,接受客户质量反馈与投诉,以及其它后勤管理

有的,他们只为华为服务,销售给大众。

销售助理岗位设定的目的是什么?
答:销售助理:协助销售经理处理日常所要处理的事物,并起到带动销售部员工的合作性,传达销售的目标定义,价格的更变与销售中避忌的传达。并有目的有逻辑的帮助销售经理分析目前市场动态,提供个人意见供其参考。

华为渠道销售助理怎么样
答:好。1、公司工作环境好。华为渠道销售助理有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此华为渠道销售助理好。

为什么应聘销售助理
答:销售部门一直是一个企业的核心部门,因为其可以创造利润,所以做一个销售管理专员的发展空间非常大。待积累经验后还可发展为销售管理经理,前途很好。一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料,这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮...

大专去华为能做什么
答:2、销售岗位:华为在全球拥有大量的客户和合作伙伴,需要一支专业的销售团队来维护和拓展市场。大专学历的你可以考虑从事销售助理、销售代表等相关岗位,这些岗位需要你具备良好的沟通能力和客户服务意识,同时也需要你有一定的市场分析和判断能力。3、供应链岗位:华为的供应链管理涉及采购、生产、物流等多个...

销售助理岗位职责理解销售助理岗位职责认识
答:1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,销售助理工作职责认识。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、...

为什么选择销售岗位?
答:问题二:为什么要做销售工作 为什么要做销售?这是很多不够专业的销售人员所回答不出来的问题,但又有很多销售人员急于想知道的答案。作为一个热爱销售工作的人来说,是行动者不难,是等待者不会。对于积极的行动者来说是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 销售,说大不大,说小不小...

销售助理与销售文员有什么区别?
答:一、含义不同。销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员,诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。销售文员负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作的人员。二、职责不同,但有交叉。销售助理负责收集、整理、归纳市场...

商务助理 行政助理和销售助理有什么区别呀?都是做什么工作的?_百度...
答:一个是策略制定,一个是执行,形象一点就是人的脑部与手脚的关系。 行政助理和文秘的工作有什么区别 文秘就是给老板或者领导做秘书工作的人,写稿件,整理文件,预约会议等等,你的领导可能是车间主任,销售部长,人事经理,总经理等等。 行政助理基本就是做行政工作的领导的秘书了。 商务助理和行政助理哪个更好。 商务助理...

销售助理的具体工作内容有哪些?
答:因为现在销售助理其实有两个含义\x0d\x0a(1)、内勤工作:1、销售资料的整理、搜集、归档;\x0d\x0a 2、销售数据和订单的录入、归档;\x0d\x0a 3、协助销售人员综合协调日常销售事务;\x0d\x0a 4、订单的跟踪;\x0d\x0a(2)、销售工作:1、辅助销售人员工作; \x0d\x...

华为大专生哪些岗位
答:此外,华为公司在招聘时也会根据应聘者的能力和技能进行评估,因此应聘者需要在专业技能和综合素质方面不断提升自己,以更好地适应市场需求和职场竞争。华为是一家全球知名的科技公司,其业务涵盖了电信、能源、制造等多个领域。华为在招聘时,会根据不同的职位需求和应聘者的专业背景、技能等因素进行匹配。

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