2007版word页眉页脚怎么设置word2007页眉页脚怎么设置页码

~ 1、打开一个word文档,在菜单栏里点击“视图”,在弹出的对话框中选择“页眉和页脚”,点击;
2、这时在word文档中出现了页眉和页脚编辑窗口,点进去,当光标闪烁时就可以象编辑文档一样进行编辑了;
3、页眉编辑:比如在页眉里加入公司LOGO、和公司缩写,再在页眉下端画一横线以显美观;
4、在页脚处输入公司全称,再输入电话与传真,在页脚上端画一细横线;
5、设置完后关闭页眉和页脚编辑条;
6、再点击保存,完成页眉和页脚的设置;

如何给word2007设置页眉和页脚
答:在“插入”命令标签上的“页眉和页脚”组中,单击“页眉”或“页脚”按钮,在弹出的下拉菜单中单击内置的页眉或页脚样式,整个文档的页眉或页脚都会改变。(5)删除首页中的页眉或页脚。在“页面版式”命令标签上,单击“页面设置”组的对话框启动器,如图4所示,打开“页面设置”对话框,然后单击“版式...

2007版word页眉页脚怎么设置
答:1、首先打开文档,在【视图】下选择【页眉和页脚】2、在光标闪动处输入页眉的内容,并【居中对齐】3、用鼠标点击第一页最后一个字符,点击菜单栏的【插入】,选择【分隔符】4、在弹出的的窗口中选择【分节符类型】下的【下一页】,点击确定 5、在第二页选择【视图】下的【页眉和页脚】,在光标闪动...

word2007页眉设置在哪里?
答:1、打开word文档,选择菜单【插入】选项。2、选择【页眉和页脚】中分别单击按钮页眉、页脚。3、从弹出的下拉列表中选择一种合适的即可插入页眉。4、从弹出的下拉列表中选择一种合适的即可插入页脚。5、在设计菜单中单击【关闭页眉和页脚】按钮即可退出页眉页脚。6、然后就回到了主界面了,这样就完成了。

word2007如何设置页眉页脚格式
答:1、我们首先选择鼠标单击设置页边距选项里的自定义页边距功能。2、设置为顶部:3.7厘米,底部:3.5厘米,左侧:2.8厘米,右侧2.6厘米。3、单击[确定],切换到[布局]选项卡,将“页眉和页脚”设置为“不同奇偶校验页面”,然后选择“不同页面不同”选项。4、切换到[文档样式]选项卡,单击右下角...

word2007怎么插入页眉和页脚?
答:示例如下:第一步 打开想要使用的页眉页脚 第二步 光标放在页脚区域,ctrl+A全选页脚 第三步 在全选页脚的同时,点击页脚,然后在最下方会有一个,将所选内容保存到页脚库,点击后会弹出“新建构建基块”对话框,输入想要保存的页脚名称,点击确定按钮。(这一步没有截图,是因为在全选页脚区域的同时...

2007版word页眉页脚怎么设置word2007页眉页脚怎么设置页码
答:1、打开一个word文档,在菜单栏里点击“视图”,在弹出的对话框中选择“页眉和页脚”,点击;2、这时在word文档中出现了页眉和页脚编辑窗口,点进去,当光标闪烁时就可以象编辑文档一样进行编辑了;3、页眉编辑:比如在页眉里加入公司LOGO、和公司缩写,再在页眉下端画一横线以显美观;4、在页脚处输入...

word07毕业论文页眉页脚设计
答:毕业论文中格式编辑最重要的一步可能就是页眉页脚了。如何使得不同部分页眉不同、奇偶页眉不同。大家参详参详。(以word07为例)插入分隔符要编排得到不同格式的页眉页脚,分隔符特别有用。分隔符的作用相当于将整个word分成了不同的独立部分,使整个部分成为许多的节,从而独立设计不同部分的格式。工具栏—页面布局—...

word2007页眉和页脚的设置?
答:具体操作如下:1、打开文件后把光标移动到第一页的末尾,然后在工具栏选择“页面布局”——“分隔符”——“分节符”——“下一页”,这样第一页和后面的文档就已经分成了两节,接下来就可以设置页眉了。2、在工具栏选择“插入”——“页眉”,在下拉窗口中选择一个适合的页眉样式。3、插入页眉后...

Word2007如何修改页眉页脚,怎么操作?
答:首先,打开任意一篇WPS文档来演示,双击首页页眉区域,就可以插入页眉,比如插入“第一章”。光标移到首页末尾,如图所示,点击“插入”,选择“下一页分节符”。打开Word文档窗口,切换到“插入”功能区。问题一:如何修改WORD页眉页脚如果是原有的页眉页脚要进行更改,只需要鼠标左键双击就可以了;如果是...

Word2007文档中编辑页眉页脚的操作方法
答:默认情况下,word2007文档中的页眉和页脚均为空白内容,只有在页眉和页脚区域输入文本或插入页码等对象后,用户才能看到页眉或页脚今天,小编就教大家在Word2007文档中编辑页眉页脚的操作方法。Word2007文档中编辑页眉页脚的操作方法如下:第1步,打开Word2007文档窗口,切换到“插入”功能区。在“页眉和页脚...

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网