一般情况下，跳槽后跟新公司签订劳动合同前要先出具原公司的离职证明吗？
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
法律没有规定必须要原公司的离职证明，但是因为一个劳动者同时只能与一家用人单位签订劳动合同，如果同时与两家用人单位签订劳动合同，那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务，给其他用人单位造成损失的，有可能要承担连带赔偿责任，所以新公司有可能需要原公司的离职证明，这也是合情合理合法的，但并不是都有这种要求，视具体情况而定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
需要先出具以前公司的离职证明。原单位需要出具解除合同报告书，然后提档案至新单位，只有你解除了劳动合同新单位才会和你再次签订劳动合同。同时也是为了避免承担有关责任。
是的。新单位为了避免因为你跟老单位有合同关系，而重新建立劳动关系导致被老单位诉讼。
是的，需要提交，原单位需要出具解除合同报告书，然后提档案至新单位，只有你解除了劳动合同新单位才会和你再次签订劳动合同。
新单位为了规避连带责任要求出具原单位解除劳动合同证明书是正当的。
一般情况下,跳槽后跟新公司签订劳动合同前要先出具原公司的离职证明吗...
答：离职证明必须要的，这个要证明劳动者与上一家公司已经没有了劳动关系，来规避双重用工的风险，先去找上家公司,劳动法是明确规定了的,在员工离职15日内应该公司开具相关离职证明。
跳槽可以先签新合同再离职吗
答：法律分析：劳动法律只承认劳动关系的唯一性，因此再和单位未解除劳动关系的情况下，和新单位不能签署劳动合同，否则属于欺骗。要签订新单位的合同需要先出具以前公司的离职证明。原单位需要出具解除合同报告书，然后提档案至新单位，只有解除了劳动合同新单位才会和再次签订劳动合同。同时也是为了避免承担有关责...
从分公司调到总公司要从新签合同吗 还要有试用期吗?
答：需要重新签合同，因为岗位可能有变动，从分公司调到总部，需不需要试用期要根据员工与该公司当时签订的劳动合同是如何约定的，有没有约定试用期，如果约定了试用期，那就必须履行。法律分析正常情况下分公司的员工如果被调到总公司之后，还是应该变更合同的，但单位不能因此就重新开始计算员工的工龄，员工的...
跳槽,是先签约还是先辞职啊,一般拿到offer之后,会有多长时间呢_百度知 ...
答：先辞职，再签约。如果新公司要求的紧同原单位商量吧，一般正常辞职需要提前30日（试用期3日）通知原单位。
跳槽前要和新公司签合同吗
答：跳槽前要和新公司签合同吗 1、在和现在的公司未解除劳动合同之前，不能和新公司签订劳动合同； 2、如果因此给现在的公司造成损失的，劳动者和新公司要承担赔偿责任； 3、法律依据： 《劳动合同法》 第九十一条 【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动...
跳槽需要注意哪些事项,如与前公司的合同,四金等问题
答：1、协议解除原劳动关系。一般原公司都不会阻止你的，因为都知道，留住了你的人，留不住你的心。如果原协议有关竞业禁止以及违约责任的，都可以协商一致解除。2、需要原单位出具解除劳动合同报告书。你凭该报告书到劳动保障机关才可以办理失业证等东西。原四金等停止。3、和新的企业签订合同和，将劳动...
上一家公司没离职能跟下一家公司签合同吗
答：上一家公司没离职是不能跟下一家公司签合同的。员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果，同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动...
员工因工作需要从集团下A公司调到B公司,员工是否需要重签劳动合同?
答：员工因工作需要从集团下A公司调到B公司，员工需要重签劳动合同。集团公司内部员工从下属的A公司调派至B公司，其性质是“与原来的A公司解除劳动合同，再与新的B公司重新签订劳动合同”这样一个劳动合同解除与重新建立的过程。在这个过程之中，用人单位要解除劳动合同，是不能单方随意解除的，否则就要承担违法...
前一家公司还在实习期未离职成功,可以和新公司签合同吗?
答：一般进一家新公司的话，劳动合同不会当天就签，你如果和前一家公司还没有签订劳动合同的话，就可以直接不用办理离职的，完全不用理会，如果签了劳动合同，试用期可以直接提离职的，只要不要这几天的工资，不涉及违法
跳槽到下一家公司,对方要拿上一家的离职证明才能签劳动合同
答：这个一个正规公司的正规流程哈，你必须提供上一家的离职证明，为了规定风险，比如你和上一家没有解除劳动关系，新的单位会存在风险的，同时也可以通过离职证明老家一些情况。
