求职有什么好方法？
现在的求职方式有很多种，正是求职方式的多样化，才让众多求职者容易找到适合自己的工作岗位。
求职方式一：求职者可以在网络各大平台投递简历。
这种方式是现在最广泛的求职方式，而且这种方式方便、快捷、时效性高。当今社会互联网高速发展，人们通过上网分分钟钟就能了解到全国各地的时事。网络的发达也给求职者带来了福音，他们完全可以足不出户，就能够了解很多企业的招聘信息。
网络招聘的平台有很多，企业可以在各大平台发布招聘信息，求职者就可以网上浏览这些招聘信息。如果求职者觉得某家企业有合适的岗位，就可以向该企业投递简历。这种方式简单快捷，求职者可以同时投递多家用人单位，择优进行选择。网络平台求职还可以不分领域，如果你有能力完全可以把简历投到外省的用人单位。
求职方式二：求职者可以去当地的人才市场。
好多地方都会有人才市场，人才市场每年都会定期举行几次大型的人才招聘，平常也会有小规模的人才招聘。求职者可以去当地人才市场，看看有没有适合自己的岗位。不过现在的人才市场基本都是本地企业招聘，招聘的岗位也比较有限，可选性较低。
我以前就去过我们市的人才市场，里面好多企业所招聘的职位都是销售，门槛倒是挺低，但是待遇都一般。我就去过一次，而且看了一圈觉得没合适的就走了。
求职方式三：熟人介绍的工作。
当你有求职需求的时候，正好你的朋友或亲人认识的人里面有需要用人的，然后就把你介绍过去了。这种方式简单快捷、需求明确，基本上可以让你入职成功。
不过熟人介绍的工作有很多隐患，为了熟人的面子即使这份工作有不满意的地方，你也会不好意思提出来。你工作干好了还行，如果干不好，整的大家都很尴尬。
求职最好的方法肯定是去人才网了，不光工作多，就业范围也广，像伍亿人才网、智联的招聘信息都是经过严格的人工审核的，用着比较放心。楼主，去那试一下吧，希望对你会有所帮助。
1、利用互联网来看公司网站，中介网站，把自己的简历贴在网站上等人来看。在湖南找工作，推荐上大湘人才网，湖南本地最专业的招聘网站。2、 挑选招聘报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。
3、查看自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。
4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。
5、通过私人的就业中介。
6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。每周三、周六，大湘人才网在贺龙体育场东门都会举办招聘会。
7、 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。
8、通过当地政府部就业辅助中心寻求机会。
9、向旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。
10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。
11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）
12、和一群找工作的人，大家一起打电话给潜在雇主。
最好是准备好书面简历，亲自到选好的单位找人事部门的主管领导，自荐。这是最好的方法，及时谋求的岗位不能立即实现，也非常有可能有其他的岗位适任。
可以在网络各大平台投递简历。 这种方式是现在最广泛的求职方式,而且这种方式方便、快捷、时效性高
找关系。就可以啦！
成功率高的求职方法：
1.创意求职法--成功率86%
它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。
2.直接找公司的负责人--成功率47%
这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。
3.找朋友介绍--成功率34%
俗话说多一个朋友多一条路，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。
4.找亲戚介绍--成功率27%
向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
5.利用母校就业指导中心--成功率21%
由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的胳臂终归往里拐。
采用这五种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕拉不下面子，同时要有锲而不舍的精神。
6.专家也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的寻工方法，失败率却比想象中高，例如：
靠招聘广告--失败率76%～95%，职位愈高失败率也愈高；
靠职业介绍所--失败率76%～95%，这也视职级高低而定；
求职就业的小技巧求职就业的方法
答：4、礼仪方面。除了提早到面试现场之外，在进入面试办公室的时候，不论门是关还是开，最好能够提前敲门，在获得企业HR同意之后再进入，而且开门关门的声音一定不能过大。同时，再面试开始和结束的时候，最好能够起身向面试人员表达自己的谢意，而面试过程的笑容维持、眼神交流、手势交流更是求职就业的方法与...
有没有什么效率高的求职方法?
答：采用这四种成功率较高的求职方法，最重要的是你要不怕＂拉不下面子”，同时要有锲而不舍的精神。 专家也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的求职方法，失败率却比想象中高，例如：靠招聘广告--失败率76％～95％，职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所--失败率76％～95％，这也视职级高低而...
找工作的方法有哪些
答：找工作的方法有哪些 找工作的方法有哪些？随着社会的不断发展，现在找工作的渠道是有很多的，无论通过什么方法来找工作都要正规，现在网络上的骗子有很多，下面我分享找工作的方法有哪些？找工作的方法有哪些1 1、校园招聘会。校园招聘会上的办展企业一般 全是和大学的众多技术专业十分是否对口的，...
求职的五大重要策略,都是什么?
答：1、结合兴趣爱好进行求职。找工作当然首先找自己喜欢的，因为兴趣是最好的老师，喜欢的工作更容易投入，而且不觉得累。自己喜欢的工作干起来有激情，同样的能力干出来的成绩会比别人好。选择你擅长的工作，会更加得心应手，也相对更容易做出成绩，薪资及职位的上升更快。2、结合行业工种前景进行求职。选择...
简述求职面试的方法和技巧
答：求职面试的方法和技巧如下：1、提前准备 了解公司的背景、价值观和业务，以便在面试中展示对公司的兴趣和了解。了解所申请职位的要求和责任，将自己的技能与之匹配，并准备相关的例子和故事。2、展示自信和积极性 保持良好的姿态和目光接触，表现出自信和积极态度。用肯定的语气回答问题，展示自己的能力和...
求职路上找工作的方法有哪些
答：同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。二、提高工作效率的方法 ”假定思考法”不需要花费大量时间去判断出精准的步骤，而是在假想的基础上尽快行动，即使最终失败了，也可以尽早行动、...
大学生应该怎样找工作
答：二、把握好求职机遇 求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难。三、做好充足的准备 找...
大学生求职的基本途径有哪些
答：第三，人脉。通过人脉求职是当下一种比较轻松的途径，就是打通关系可能得买点礼物。人脉广的人找工作肯定轻松得多，如果在自己人脉关系这张大网中，有好的资源不妨去试试，但是不想卖人情债得小伙伴得酌情考虑了。第四，实习。最后一种途径，这是要求你在去实习过，才会有的机会。去实习做事情要认真...
找工作的技巧和方法有哪些?
答：一、创意求职法 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司 的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为 你度身打造一个职位。二、直接找公司的负责人 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国...
