工伤认定决定书和工伤结论通知书 有区别吗?我接到了劳动局的工伤认定结论通知书,但没有给我工伤认定决

工伤鉴定结论通知书和工伤认定书有什么区别~

一个是认定工伤的,是具体的行政决定书;一个是针对工伤做的等级评定结果,不是具体的行政决定,只能再次鉴定,不能提起行政复议或行政诉讼,省级劳动能力鉴定结论为最终结论。

结论:两者不是一回事,确切的说先有工伤受理通知书,再有工伤认定决定书!
人们都需要工作,但工作受工作条件,工作性质和工作者本人的身体素质,心里素质等多方面因素影响,在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况,这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。
由于劳动单位良莠不齐,企业不一定愿意向劳动者支付赔偿,这时候为了取证或确定具体赔偿金额,就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定,机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书,意思是你这个事我们接了,但是具体结论是啥你们得等,经过专家们的鉴定有了结果,机构就会向申请者或相关单位出具明确的报告,即工伤认定决定书,告诉你明确的鉴定结果,这也就是我说的他们两是一前一后的顺序关系。
工伤认定事关重大,是个专业而严肃的事,如果自己不是很清楚,建议咨询专业律师,以上希望对你有用。

没有区别,工伤认定决定书与工伤认定结论通知书都是劳动保障部位向申请人发送的工伤认定决定,只是题目不同,性质相同。工伤认定结论通知书是工伤认定的结果,可以是认定工伤决定书,也可以是不予认定工伤决定书。
法律分析
根据相关法律规定,工伤职工申请工伤认定,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。工伤职工申请材料提交不全的,劳动保障行政部门会当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人,申请人需要及时补交,符合申请条件的劳动保障部门会依法受理。劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,用人单位有义务配合劳动保障部门的调查,并在规定期限内如实提供情况和有关证据,用人单位未在规定的时间内提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料没有异议。职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

工伤认定决定书与工伤认定结论通知书,都是工伤认定决定,只是题目不同,性质相同。工伤认定结论通知书可以是认定工伤决定书,也可以是不予认定工伤决定书,具体看认定结论。不过,该人社局的做法属于不规范行为。

人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

属于实践中文书名称不规范的问题。按人社部《工伤认定办法》规定,规范的名称是《认定工伤决定书》。

《工伤认定办法》
http://www.gov.cn/flfg/2011-01/07/content_1780156.htm

工伤认定决定书与工伤认定结论通知书,都是工伤认定决定,只是题目不同,性质相同。工伤认定结论通知书可以是认定工伤决定书,也可以是不予认定工伤决定书,具体看认定结论。不过,该人社局的做法属于不规范行为。

人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤鉴定结论通知书应该是一式几份啊???
答:你好,工伤认定决定书是一共5份的,社保局和劳动局各一份,用人单位一份,本人两份(自己手里拿着一份留底,有一份申请伤残鉴定时交市人社局工伤科)五份都是据有同等法律效力的,记住自己的那份不要给公司。

工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论通知书怎么发放?
答:1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人...

评定工伤后的通知书是只有公司和自已收吗、社保站会不会也要收一份...
答:《劳动能力鉴定管理办法》第十五条 〔鉴定结论〕劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,并制作劳动能力鉴定结论书,载明下列事项:(一)职工及其用人单位的基本信息;(二)伤情介绍;(三)作出鉴定的...

认定工伤决定书是什么意思
答:二、工伤认定决定书的事项工伤认定决定应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结...

工伤笔录后多久才能收到认定书
答:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤...

工伤认证书下来为什么没有收到社保局发的短信
答:亲,你好!很高兴为您解答。工伤认证书下来为什么没有收到社保局发的短信答:工伤认定结果出来后,不是短信通知,但书面结论和通知会送到有关部门,或认定部门邮寄到单位或本人,短信不一定能查到,因为认定书不会用短信发送...

工伤认定决定书是谁给的
答:工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的,因此想要获取认定书,应当向社会保险的行政部门提出申请。劳动者如果在劳动过程中因为工作原因受伤,或在上下班途中遭到车祸等意外都可以算作是工伤。劳动者发生工伤是可以由工伤保险...

怎么样才能知道工伤认定书下来了没有
答:人社局应当把《工伤认定决定书》送达工伤职工。实践中,人社局可能委托单位转交,单位可能扣留,可以直接拨打人社局工伤科电话咨询。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定:第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤...

工伤认定受理决定书是什么意思
答:法律主观:工伤认定受理通知书的意思,就是,你申请的工伤认定已经达到了受理的条件,也就是说,你的工伤事故,和你的工伤治疗资料,以及劳动关系证明齐全了,达到了认定的条件,就会出张受理通知书给你的,接下来,他们就会...

工伤认定书是什么意思
答:工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和...

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