2017年护士资格证考试科目有哪些

2017年护士资格证报名条件是什么?~

护士资格证因专业不同报考条件也不同,详情如下:
一、临床医学专业类::临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。
二、药学、护理、技术专业类:
1、士类:取得卫生类中专学历,从事本专业工作满1年;取得卫生类大专学历,从事本专业工作满1年。
2、师类:取得卫生类中专学历,担任药、护、技士职务满5年;取得卫生类大专学历,从事本专业工作满3年;取得卫生类本科学历,从事本专业工作满1年;取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事本专业工作满1年。

扩展资料注意事项:
《卫生专业技术资格考试专业目录》中部分专业系主亚专业,主亚专业在基础知识、相关专业知识等科目考试中使用共用试卷。具有护理、助产专业中专或大专学历的人员,参加全部4个科目考试合格者,可取得护理初级(士)专业技术资格证书。
具有护理、助产专业本科以上学历的人员,取得考试成绩合格证明,并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的,可直接聘任护师专业技术职务。
参考资料来源:百度百科——护士资格证

两科分别是380的满分,分数线为300合格
具体可登陆中国卫生人才网查询:网页链接

拓展资料:
什么是护士资格证:
护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。
国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲,统一命题,统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。
报名条件:
初级:
(一)临床医学专业类:
临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。
(二)药学、护理、技术专业类:
1、士类:
取得卫生类中专学历,从事本专业工作满1年;
取得卫生类大专学历,从事本专业工作满1年。
2、师类:
(1)取得卫生类中专学历,担任药、护、技士职务满5年;
(2)取得卫生类大专学历,从事本专业工作满3年;
(3)取得卫生类本科学历,从事本专业工作满1年;
(4)取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事本专业工作满1年。
中级:
医、药、护、技
1、取得卫生类中专学历,受聘担任医、药、护、技师等工作满7年;
2、取得卫生类大专学历,从事医、药、护、技师等工作满6年;
3、取得卫生类本科学历,从事医、药、护、技师等工作满4年;
4、取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事医、药、护、技师等工作满2年;
5、取得卫生类研究生学历和博士学位。
有下列情形之一的,不得申报参加卫生专业技术职务资格的考试:
1、医疗事故责任者未满3年;
2、医疗差错责任者未满1年;
3、受到行政处分者在处分时期内;
4、伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年;
5、省级卫生行政部门规定的其它情形。
按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》(国人部发[2006]69号)有关规定,凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师,可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。
凡报考《卫生专业技术资格考试专业目录》中专业代码为026至089专业的人员,应具有相应专业执业医师资格,并在报名时提交相应专业执业医师资格证书。因工作岗位变动,需报考现岗位专业类别的人员,其从事现岗位专业工作时间须满2年。
参加护理专业初级(士)资格考试的人员必须具有护理(含助产)专业中专或大专学历,考试合格的人员,可取得护理岗位准入资格;具有护理专业本科以上学历的人员,可免试取得护理岗位准入资格。
(一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书;
(二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书;
(三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照,其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明,并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。

您好,2017年护士执业资格考试科目尚未公布,预计2017年护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。

  专业实务科目考查内容:运用与护理工作相关的知识,有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识,基础护理和技能,以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。

  实践能力科目考查内容:运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。

考试科目:专业务实、实践能力两个科目。
2019年护士执业资格考试全部采用人机对话考试。试题均为客观题,题量为120—160题,采用计算机统一评分。成绩以标准分形式公布,不接受成绩复核申请。
考试题型:4个题型
A1型题(单句型最佳选择题):
A1型题以简明扼要的提出问题为特点,考查考生对单个知识点的掌握情况;
A2型题(病历摘要型最佳选择题):
A2型题以叙述一段简要病历为特点,考查考生的分析判断能力;
A3型题(病历组型最佳选择题):
A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景,针对相关情景提出测试要点不同的、2~3个相互独立的问题;
A4型题(病历串型最佳选择题):
A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景,拟出4~6个相互独立的问题,问题可随病情的发展逐步增加部分新信息,以考查临床综合能力。

2017年护士执业资格考试时间是什么时候呢?考试科目是如何安排的呢?_百 ...
答:2017年护士执业资格考试时间及考试科目安排:全国护士执业资格考试委员会办公室发布关于2017年护士执业资格考试有关问题的通知:2017年护士执业资格考试时间为2017年5月6、7、8日。(因客观条件部分无条件地区,仍实行纸笔作答考试) ,具体安排时间:5月6日。博傲整理护考办发全国护士执业资格考试委员会...

2017年护士资格证考试科目有哪些
答:您好,2017年护士执业资格考试科目尚未公布,预计2017年护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。专业实务科目考查内容:运用与护理工作相关的知识,有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识,基础护理和技能,以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。实践能力科目...

2017护士资业资格考试120道题每题的分值是多少
答:1.护士资格证考试机考共考两个科目,分别是专业实务和实践能力。2.专业实务和实践能力两个科目题型均为选择题,包括A1\A2和A3\A4型题,总题量为120题,每个科目考试时间均为100分钟,每个科目之间间隔为45分钟,考生在半天参加完这两个科目的考试。3.人机对话考试与纸笔考试中不同知识模块、不同系统...

2017年护士资格证考试成绩分数怎么算
答:2017年护士执业资格考试合格线为:专业实务300分,实践能力300分,一次考试通过两个科目为考试成绩合格。护士资格证考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。卫生部负责组织实施护士执业资格考试。国家护士执业资格考试是评价申请...

2017年护士资格考试合格分数线是多少分
答:历年护士资格证考试分数线:2017年护士资格证考试分数线为专业实务300分,实践能力300分,一次考试通过两个科目为成绩合格。

护士执业资格是什么
答:护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目,采用纸笔作答方式(自2017年起,已采用人机对话方式)进行。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。考试时,应考人员在拿到答题卡后,应首先用黑色、蓝色墨水笔...

2017年护士资格考试分数线是多少?
答:305分;实践能力:300分。2017年护士执业资格考试除甘肃省直和兰州考点仍采用纸笔考试外,全国其他地区全部采用人机对话考试。人机对话考试在5月6-8日举行,每半天为一个轮次,考生将随机分配至一个轮次完成专业实务和实践能力两个科目的考试,具体时间以准考证通知为准。纸笔考试在5月6日举行。

2017护士资格考试报名需要准备什么材料
答:2017年护士资格考试报名所需材料如下:1、本人有效身份证明原件及复印件;2、《护士资格考试报名申请表》一式2份;3、本人近6个月小二寸免冠彩色照片3张;4、毕业证书或学位证书原件及复印件;5、护士执业资格考试报名材料真实性保证书。另外,申请人为在校应届毕业生的,应当持有所在学校出具的应届毕业生...

2017护士资格考试题量分配
答:G. 2017年护士资格证考试题型有哪些 护士资格证人机对话考试题型题量,以及分值分布与笔试一致。博傲教育整理 护士资格证考试机考共考两个科目,分别是专业实务和实践能力。 专业实务和实践能力两个科目题型均为选择题,包括A1\A2和A3\A4型题,总题量为120问,每个科目考试时间均为100分钟, 每...

2017年护士资格考试那天考的最难
答:2017年护士资格考试难度都是一样的。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,于2001年开始正式实施的。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力,作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

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