外企有哪些部门，分别起什么作用？
国企一般分为管理部门和创收部门。我所在的企业有6个管理部门和20个创收部门，管理部门有：
总经理直接主管的有三个部门：
综合办公室（管理公司综合事务，帮助领导出谋划策、对其他所有部门进行监督、组织召开各种会议、接收上级公司下发的文件、将上级指示传达至个人、接待来宾、管理公司公章、营业执照等）；
财务结算部（负责公司的财务运营、接收各部门的费用报销、工资以及年终奖金的发放、为创收部门提供启动资金情况等）；
后勤保障部（负责公司家属院的物业、各种办公用品的采购、基础设施的维护等）；
党委书记主管的有三个部门
安全办公室（负责公司的安全管理工作、保安、门卫、巡逻、消防、监控等）；
风险管理部（负责对所有创收部门的经营风险进行控制，找出各部门的经营弊病、监督其合同的签订等手段来控制风险）；
信息技术部（负责公司所有电脑的日常修理、防毒、服务器的日常维护、公司网页的更新）。
以上六个为管理部门，不创收，很多国企都比较相似。国企之间的创收部门就根据自己的创收渠道而有所不同了，我们公司还有20个创收部门，有经营钢材生意的钢材经销部；有进行房屋租赁的市场管理部；有进行融资业务的质押监管部等等。每个部门都有自己独特的盈利方式，就不多说了。
外企和国企很不一样，比如我曾在的外企，管理部门只有一个，就是综合办公室（主要负责来宾接待、房屋的租金、水电费、通知上级指示）。其他的都是创收部门，而且私企拥有的部门虽然也会根据创收渠道而有所不同，但大致都是按两个性质来设立的，一个为开发，一个为操作。就是说开发性质的部门只管宣传公司、开发客户、说服客户与我公司合作，当合同一签订，所有的事物就全部交由操作部去进行后续管理了。
部门分配大概就是这样的，其实不用买什么书，我看过类似的书，觉得用处不大，讲的全是大道理，不实际，厚厚的一本，看完以后，实际工作中发现用不上几句，还是要自己亲身经历一下，经验远比书来的更真实可靠。
希望对您有帮助，还有什么想讨论的，大家可以继续聊
通常外企在中国办厂，他都有自己的专门负责国内业务和国外上级之间沟通的人，这些人都是精通外语，而且他们的水平还不低，况且有些公司的文件自己公司的有些人都不够权限看的，又怎么会外流呢，我认为通常的外企不太会用得到外面的翻译。
分公司 Branch Office营业部 Business Office
人事部 Personnel Department
人力资源部 Human Resources Department
总务部 General Affairs Department
财务部 General Accounting Department
销售部 Sales Department
促销部 Sales Promotion Department
国际部 International Department
出口部 Export Department
进口部 Import Department
公共关系 Public Relations Department
广告部 Advertising Department
企划部 Planning Department
产品开发部 Product Development Department
研发部 Research and Development Department(R&D)
秘书室 Secretarial Pool
采购部 Purchasing Department
工程部 Engineering Department
行政部 Admin. Department
人力资源部 HR Department
市场部 Marketing Department
技术部 Technolog Department
客服部 Service Department
行政部: Administration
财务部 Financial Department
总经理室、Direcotor, or President
副总经理室、Deputy Director, or Vice president
总经办、General Deparment
采购部、Purchase & Order Department
工程部、Engineering Deparment
研发部、Research Deparment
生产部、Productive Department
销售部、Sales Deparment
广东业务部、GD Branch Deparment
无线事业部、Wireless Industry Department
拓展部 Business Expending Department
物供部、Supply Department
各个不同类型的企业的组织构架是不一样的！
晕 你问 的也太笼统了。大公司的你想得到的都有。分得很细的。小公司就统一点
外企哪些部门
答：外企部门主要包括：市场部、销售部、人力资源部、财务部、技术部等。一、市场部 市场部在外企中扮演着重要的角色，主要负责市场推广和品牌建设。这一部门的工作内容包括市场调研、产品定位、广告宣传、促销活动以及品牌推广等。市场部通过深入了解市场需求和竞争态势，制定有效的市场策略，以提高企业的市场占有...
外企有哪些部门
答：外企部门主要包括：1. 行政部门 行政部门是外企的核心部门之一，负责企业的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等。该部门确保企业运营的正常进行，协调各部门之间的工作，并处理企业的内外事务。2. 销售与市场部门 销售与市场部门是外企中至关重要的部门之一。该部门负责制定销售策略、市场推广、客户关系管...
外企和国企一般都有哪些部门?都是什么职能?有什么书可以学到这些吗...
答：财务结算部（负责公司的财务运营、接收各部门的费用报销、工资以及年终奖金的发放、为创收部门提供启动资金情况等）；后勤保障部（负责公司家属院的物业、各种办公用品的采购、基础设施的维护等）；党委书记主管的有三个部门 安全办公室（负责公司的安全管理工作、保安、门卫、巡逻、消防、监控等）；风险管理...
外企有哪些部门,分别起什么作用?
答：总务部 General Affairs Department 财务部 General Accounting Department 销售部 Sales Department 促销部 Sales Promotion Department 国际部 International Department 出口部 Export Department 进口部 Import Department 公共关系 Public Relations Department 广告部 Advertising Department 企划部 Planning ...
外企有哪些财务岗位,岗位职责范围有哪些
答：在信息化程度比较低的国内企业的财务部门,常有往来账会计(或往来科)、结算会计(结算科)、费用会计的岗位,如果你属于这类职位,那么制作英文简历时一定不能直接翻译。例如,你的一项重要职责是做公司费用报销业务的制单与记账,应聘外企的英文简历要是直译成Expense Accounting,简历会直接被过滤掉,因为匹配不到对应的岗位...
关于外企里的部门有哪些?了解外企的请进
答：不善长交际就做关务部，财务吧。一般外企：业务，人事，总务，关务，生产，计划，采购，物控，仓库，品检，品保，工程，试做，财务，法务。分得很详细
外企的部门有哪些
答：不同的外企可能会有不同的部门英文名称，但是下面是一些常见的外企部门名称：行政部门 - Administration Department 采购部门 - Purchasing Department 人力资源部门 - Human Resources Department 财务部门 - Finance Department 市场营销部门 - Marketing Department 销售部门 - Sales Department 生产部门 - ...
外企市场部有哪些职位?
答：部门经理,经理助理,办公室文员,市场部专员,人事专员,销售员。 外企市场部和财务部,进哪个较好? 这个要看你有没有经验的,还有就是你现在进去做的工作是什么。从职业规划上来说财务部还是比较好的。市场部要看下公司是怎么定位的,我们以前公司的市场部主要是做下单后客户维护及跟催,不涉及业务提成也不需要太多去...
外企有哪些部门?
答：第一 外企部门没有这样复杂 第二 外企经理 下属 销售部 财务部 后勤部 人事部 就够了 第三 每个部工作设置 正副职位 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
外企有哪些财务岗位
答：外企有哪些财务岗位你知道吗?你对外企有哪些财务岗位了解吗?下面是我为大家带来的外企有哪些财务岗位的知识,欢迎阅读。 一、欧美跨国公司财务职能的差异 外企有很多种,欧洲公司、北美公司、日韩公司等,它们的组织结构、管理模式、企业文化都不同,所以对财务部门的职能分工也不同。越大的集团(例如排名在世界100强内...
