在农村信用社工作好不好
山西省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行，以下简称：山西农信)是省政府主管的地方性银行业金融机构。以1945年屯留罗村信用社创立为起点，山西农信目前已经走过了70年的发展历程，现有正式机构3156个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业网点3034个，共有干部职工近5万人，已成为全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务客户最多、资金规模最大的金融机构。截至目前，山西农信的各项存款余额达到5530亿元，各项贷款余额达到3542亿元，在山西省内各银行业金融机构中均居第一位。
山西省农村信用社联合社(简称：省联社)依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农信社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，省联社通过推动业务和管理的持续发展不断提升山西农信的品牌形象，始终践行“服务三农，强省富民”的企业使命和实践“建设健康而富有活力的现代金融企业集群”的企业愿景，秉持“以为人本，依靠员工”的核心理念，坚持在发展上健康稳定，协调持续;在经营上因势而变，转型提质;在服务上用心服务，成就客户;在风控上审慎致远，稳健久长;在用人上德才兼备，有为有位;在薪酬上按劳分配，绩效优先;在廉洁建设上勤廉立身，正气兴业，为“三农”提供优质的金融产品和服务，奉献社会，改善民生。并在此过程中形成了“诚信、合规、责任、团队”的核心价值观和“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神。
目前，山西农信的存贷款业务继续保持稳步增长，全省农信社日均清算业务量达18.08万笔, 清算资金达222亿元。同时，ATMP升级项目基本完成，二代柜面系统、二代支付系统、支付信息统计分析系统、EAST系统、反洗钱信息系统、支付宝接入系统等均完成上线;农信银二代支付清算系统、山西人行资金清算平台、省级国库集中支付、新型支付系统及各项中间业务、理财业务及各市县特色业务系统的开发测试和上线工作正加快推进。此外，累计发行银行卡达1727.62万张，建设自助银行网点2290个，拓展特约商户29807户，布放POS机33739台，银行卡全面发行了普卡、金卡、白金卡、钻卡四个卡面和等级的IC卡，全面迈入“芯”时代，网银业务更是保持高位增长，增幅均达到100%以上。
未来，山西农信将继续紧紧抓住“建立现代金融企业集群”的主题，始终贯穿“转型”的主线，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，坚决守住不发生案件和重大风险的底线，主动适应新常态，持续引深转型提质，实施改革、管理、服务、创新、人才、人本“六大战略”，推进“八大工程”，积极助力全省“六大发展”，全力打造有向心力、凝聚力和战斗力的“现代金融企业集群”。
工作无好坏，能找准自己的角色、位置，坚持奋斗，实现工作价值，相应的薪酬都与付出成正比。喜欢就可以报考一下。
农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。2、补贴 交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金 绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利 福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。 最近几年农信社都在持续发展，陆续转型，工资水平都在不断提高，，农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作，农信社也是较好的选择。
5、农信社遇也有地区差异，在一线城市，农信社的工作环境更轻松些，薪资待遇也许会比银行低，因为这类城市往往不重视农信社或农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。 具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
如果暂时没有其他单位的话，先报这个吧
待遇还可以，和做小本生意差不多，但是一直待在这个岗位上的话，是绝对发不了财的
农村信用社不只是在农村有网点，在城市里也有的，要不然农村人到了城市来怎么取钱啊
农村信用社的编制非常充裕，但是人数上不如类似于工商银行招商银行多。
进去后再考公务员，看你自愿了，没有限制
如果从工资福利方面那是不错的。从工作条件方面也可以。但你要做好面对各项指标任务压力的准备，如吸存，开卡，保险，不良压降、贷款营销等。如果在一线还要面对早出晚归，面对客户不理解骂人，晚上值班守库的工作压力。总之你肯承担压力来说，这份工作还是不错的。
非常好 而且我可以告诉你i分红多 比工资多
一点也不艰苦 我对面就是信用社 3米远
编制 如果考上了就是正式的！
如果进了信用社 就别去想公务员了 没意思！
农村信用社未必都在农村的，镇上县里也有可能，乡上也有可能，相对来说比较稳定，除非出现大的改制，那就不是个人能决定了的。
在信用社工作算铁饭碗吗
答：工作稳定，薪资待遇福利好，报考门槛低。1、工作稳定，农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。、薪资待遇福利好，农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来...
农村信用社编制稳定吗
答：农村信用社和其他的银行类金融机构相比，算是比较稳定的工作。并且农村信用社是有正式的企业编制的，虽然不像公务员和事业编制一样，但是总的来说还是很稳定的，一般不会被轻易辞退。和其他银行相比，农村信用社是服务于三农工作的，网点大多分布在县城、乡镇，一般业绩压力比较小，工作强度不大。并且农村信...
我现在考上了农村信用社,并且是正式员工,可是我不想干了,因为不管我在...
答：1、福利的确好，任务压力没那么大，大锅饭严重。逢年过节各种发钱、给东西，工资一般都比四大行跟城商行高很多，中信、浦发、广发、民生这种比不了哈~ 任务也不重，总之，柜员整体过得比较舒服。2、晋升很难，内部裙带很严重，人脉真的很重要。情况如下：晋升靠运气+实力/人脉。县级老一把控人事大权...
农信社工作是铁饭碗吗
答：2.工作相对稳定，农村信用社的工作起伏比较小，没有商业企业那样变化比较大，在国家的支持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的。3.报考门槛比较低，农村信用社的报考条件比较宽松，很多往届毕业生也可报考，并且会根据报考者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。农信社工作是铁饭碗吗 ...
在农村信用社工作好不好
答：如果从工资福利方面那是不错的。从工作条件方面也可以。但你要做好面对各项指标任务压力的准备，如吸存，开卡，保险，不良压降、贷款营销等。如果在一线还要面对早出晚归，面对客户不理解骂人，晚上值班守库的工作压力。总之你肯承担压力来说，这份工作还是不错的。农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础...
农村信用社是铁饭碗吗?
答：农村信用社是铁饭碗。农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。农村信用...
闺女准备考信用社,听说信用社没有任务,待遇也不错,这是真的吗?_百度知...
答：一、信用社的工作怎么样？信用社的工作是很多人都求之不得的，因为信用社是属于国家岗位，有非常好的福利待遇。在节假日的时候，假期都是按照国家规定来放假的，并且在节假日的时候还会有一些非常不错的福利待遇。但主要还是看大家所在的城市是什么样子的？每一个城市的规定都是不一样的。如果说是一个...
我想去农村信用社工作的,所以我想知道农村信用社的正式员工的工资高吗...
答：压力肯定都有的，而且各项任务考核都比较严格，年轻职工应该都会从基层做起，也可以多学习学习啊！工资待遇不错，绩效和年终奖都挺高的！本人信用社工作，采纳给分加百度，详解！
农信社的工作好吗?有什么好处吗?
答：二、农信社薪资待遇福利好 农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。三、农信社报考门槛低 农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的...
信用社的工作好吗?上班时间怎么安排的?每个月大概多少工资?是不是很...
答：信用社工作时间早八晚五，看你做什么职位，我现在做信贷，待遇还不错，关键看你是几级社，级别不同待遇不同，不知道你是哪个地区。关键信用社的工作很稳定，而且考试也很容易过，年终奖还是很可观的，我的答案仅供参考，希望能帮到你！
