入了工会有什么福利
（1）当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。
（2）当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。
（3）当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。
（4）当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。
（5）当您需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。
（6）当您遭受病痛折磨无钱医治时，可以从市总工会兴办的在职职工住院保险、重大疾病保险、女职工特殊疾病保险、安康团体意外伤害保险得到资助。
（7）当您工作劳累或身在异乡倍感孤独时，工会举办的文体活动带给您身心愉悦。
（8）当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您不断提升自己，完善自我。
社保维权方面
1、单位与你有劳动争议时，工会帮你解决
2、单位辞退你时，应当先通知工会
3、农民工与企业发生劳动关系纠纷时，可以寻求法律援助
4、督促用人单位依法为农民工缴纳社会保险费
5、因失业或者生病等其他愿意造成生活困难的农民工，可以被纳入工会困难职工管理中并提供应急生活救助。
其他福利
工会还会不定期开展送图书、送电影、送文艺活动。发挥进城务工人员文化教育服务中心、图书阅览室和流动图书站的作用，组织农民工文化服务流动车和文艺服务队深入未返乡农民工集中的工地送图书、送电影和举办专场文艺演出，并组总而言之，加入工会不仅是上级的要求，而且能给职工带来实实在在的好处！织农民工开展自娱自乐的文艺活动，丰富农民工的业余文化生活。
入工会有什么福利
单位的职工申请加入到工会以后，可以享受工会的福利待遇，比如节日的慰问品，婚丧嫁娶工会的慰问金，还有工会企业医疗互助生病住院个人承担部分还可以报销一部分，所以加入工会的好处有很多的，不要放弃加入工会的机会。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《企业所得税法实施条例》第三十四条
企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。
合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
入了工会有什么福利
答：加入工会的好处有哪些（1）当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。（2）当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。（3）当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。（4）当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，...
工会会员享有哪些福利
答：法律分析：(1) 逢年过节发放慰问品；（2 )职工教育优秀学员（自学）奖励；（3 )文艺 汇演、体育比赛奖励；（4)工会会员生日慰问；（5)工会活动伙食补助费、夜餐 费；（6)工会会费组织会员看电影；（7 )工会会员春游秋游活动。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第六条 基层工会经费主要用于为职...
工会给员工什么福利
答：工会给员工的福利通常包括以下几个方面：1. 健康保险：工会与雇主通常会共同为成员提供健康保险，这是一种常见的福利。这可以是公共保险计划的直接参与，或者是由工会自己设立的私人保险计划。2. 退休金：许多工会与雇主会共同为成员提供退休金计划。这种计划通常是根据员工的薪资和工龄来计算的。这不仅为...
工会会员享受福利及标准
答：1、工资福利：工会会员通常享有与工会协商确定的工资水平和增长机制，确保会员的收入与经济发展相适应。2、劳动保护：工会会员在工作过程中享有劳动保护设施的使用权，以及符合规定的劳动保护措施，以保障会员的人身安全和健康。3、社会保险：工会会员享有完善的社会保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育...
工会给员工什么福利
答：1、活动支出。单位工会牵头组织的活动，都可以发放适量的纪念品和奖品，奖励人数不能超过参训人数的15%，奖励范围不超过参与人数的3分之2。另外，开展文体比赛活动中，可安排工作餐；可为参加人员购买服装；可为参赛人员购买人身意外保险；可以用会员会费组织会员看电影、文艺演出、春游秋游等。2、福利支出...
工会会员享有哪些福利
答：1、逢年过节发放节日慰问品：这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。2、生日蛋糕：会员本人过生日...
工会给员工什么福利
答：工会为员工提供的福利主要包括协商薪资福利、维护劳动权益、提供培训和职业发展机会以及举办文化和娱乐活动。首先，工会在薪资福利方面发挥着重要作用。工会代表员工与雇主进行集体谈判，以确保员工获得公平的薪酬和福利。他们努力争取提高工资水平、改善工作条件，并确保员工享受到应有的福利待遇，如医疗保险、养老...
工会有哪些福利
答：工会福利一般都发如下项目：1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等...
工会可以给职工发放哪些福利
答：有防睁清暑降温物品，中秋节、春节福利，生日福利，其它福利。防暑降温物品，通常为一整套洗漱用品，包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀，或者是茶叶茶杯套装，或者是防暑降温药品，包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备药等。单位工会福利的特点 中秋节、春节福利。在...
工会给员工发什么福利
答：工会通常会为员工提供以下几种福利：1. 健康保险：工会与雇主共同为成员提供健康保险。这是一种由政府监管的公共保险计划，旨在为员工提供基本的医疗保健。2. 退休金计划：工会通常会为成员提供退休金计划。这可以是雇主赞助的，也可以是自我管理的退休金计划。3. 休假：工会也会为员工提供合理的休假时间...
