工伤鉴定之后我辞职了厂里还能要求重新鉴定吗?
1、工伤鉴定为九级，现在公司要求重新鉴定，现在辞职对拿赔偿没有影响的。仍然是以最后的伤残鉴定等级获得工伤赔偿的。
2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在工伤鉴定后一年，单位和员工都是有权利要求进行复查的。伤者是需要去进行复查的，否则可能会影响到员工和单位解除劳动关系时获得的一次性就业补助金。
依据《工伤保险条例》
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
单位如果对第一次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论起15日内申请再次鉴定，如果过期就不能申请了。这个与工伤职工是否辞职没有关系。
您好，如果在法定的日期内单位是可以要求重新鉴定的。
工伤鉴定之后我辞职了厂里还能要求重新鉴定吗?
答：单位如果对第一次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论起15日内申请再次鉴定，如果过期就不能申请了。这个与工伤职工是否辞职没有关系。
工伤鉴定出来后已经离职了还能拿到赔偿吗
答：可以拿到赔偿，工伤之后是否离职和工伤的赔偿是没有关系的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门...
工伤鉴定已出,十级,但是我刚刚自动离职,可以得到赔偿吗?
答：可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金三万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为一点五万元。法律分析工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的...
工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗
答：法律分析：工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，...
受工伤后辞职了还可以赔偿吗
答：法律分析：工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实，发生在劳动关系存续期间，除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金，及停工留薪期工资待遇之外，劳动者其他工伤赔偿项目，与辞职行为无必然联系，不会因劳动者的辞职，给劳动者的工伤待遇造成任何实质性的影响。法律依据：根据《工伤...
工伤离职后还能回原单位上班吗
答：只要原单位同意，工伤职工可以回原单位工作。工伤职工劳动能力鉴定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意，工伤职工可以与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤职工不再享有公司方面的任何优待，与普通职工享受同等的权利，履行同等的...
工伤鉴定出来后已经离职了还能拿到赔偿吗
答：劳动者在工伤鉴定出来后已经离职了，仍然能够拿到赔偿。如果其被依法鉴定为五至十级伤残，离职还可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤主动已经辞职。可以要求厂里赔偿吗?
答：不能，只有工伤之后辞职，有相关赔偿才是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
工伤国家赔偿过了,现在我离职了。请问国家还会赔偿吗?单位要赔偿什么吗...
答：则相应的差额部分应该由单位承担 如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
工伤鉴定伤残级别时到拿了社保赔偿金的结帐之后。如果本员工在到劳动...
答：工伤鉴定伤残级别时到拿了社保赔偿金的结帐之后，如果本员工在到劳动合同期满辞职走，工厂应该按照员工的伤残等级向员工支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...
