你好，我在厂里上受伤一年多了，当时厂里没申报工伤，我在一年之内也没有申请工伤，现在怎么办？
受伤时间多久？如超过1年，工伤认定期限已过。建议向人民法院提出诉讼，人身损害。
不能通过法律途径按工伤维权，可以按人身损害向单位主张权利。
职工工伤认定已经超过时效，不能通过法律途径按工伤主张权利。虽然，人身损害因为身体伤残诉讼时效也为一年，但是，起算办法不同。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百六十八条的规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
司法实践中，在权利行使不存在障碍的情况下，对于人身损害比较明显的，若受害人所受伤害比较轻微，以受到侵害之日开始起算诉讼时效期间；若受害人所受伤害比较严重，需要住院治疗的，没有构成伤残的以治疗终结之日开始起算；构成伤残的，以作出伤残鉴定之日开始起算。
职工骨折钢板内固定，伤残鉴定的时机当为取出内固定之后，现在还没有超过诉讼时效，可以按人身损害向人民法院提起诉讼，向用人单位主张权利。
在厂里上班受伤一年多了，当时厂里没申报工伤，这都一年多了，当时厂里为什么没有给你申报工伤，是你自己没报还是厂里不让你报，如果是自己不报的，那就没有办法了，如果是厂里不让报，那就可以去找厂里，把当时的情况说出来，如果厂里不同意就可以寻求法律帮助。
十分惋惜的是：提问者在用人单位受伤（假设是工伤事故的受伤的）一年多时间里，用人单位、工会组织，本人和亲属均为申报工伤事故和申请工伤认定的，现在已经超过了法定工伤申报期限（从受伤之日起一年内），就没有办法申报工伤而被工伤管理部门接受和认定工伤了。
你好,我在厂里上受伤一年多了,当时厂里没申报工伤,我在一年之内也没有...
答：当时厂里为何没有申报，是不是企业没交工伤保险，不然不会不报的，你现在因为没有申报工伤，不能享受工伤待遇，如果你想争取自己的补偿的话，只能带着病历，和两个以上的证明你是工伤的人，走法律程序了，到法院起诉企业吧，
...上班左手大拇指和食指受伤了。时间都有一年多了,现在找厂里赔偿,还...
答：你在工作中虽然违反操作规程，但仍然是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的造成伤害”仍然符合工伤成立的条件，应当享受工伤待遇。
一年前在厂里做事不小心受伤了现在不舒服了能报医保吗
答：可以通过医疗保险报销医药费，单位未为职工参加医疗保险的，由用人单位承担。工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算...
受伤一年却还在做后期治疗,请问厂里要强行我离职,合法吗
答：如果你是工伤受伤的，经过一年医疗还在做后期治疗的，那么依据劳动法规的规定，你停工留薪一般不得超过12个月（如果有特殊情况，可申请延长，但延长期最长不得超过12个月）。如果你还是要治疗的、有二甲公立医院病假证明的，医疗期没有限制，但是薪资无论是工伤保险基金、还是单位都是不予发给的。如果你...
在工厂受伤了,一年后去了,取下钢板,还有一块在身体里,和厂里打官司,还...
答：如说在厂里面收藏了吧？一年后去世取下钢板，还有一块是在身里面，只要有这个东西的，完全可以打官司，这个可以算得上工伤，然后进行个经济赔偿的
我在车间,脚面被砸骨折了,一年干不了活,如果和厂里协商解决,要求多少...
答：你这是工伤，申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。但是如果受伤到现在超过一年，就没法申请工伤认定了，要按照人身损害赔偿来走。而且又没合同又没社保的，反正所有待遇都是要单位支付了，单位不给申请劳动仲裁
我是去年在厂里上班时受伤的。现在想要厂里赔偿,应该怎么做。具体点...
答：具体赔偿标准详见《工伤保险条例》的规定。赔偿项目主要包括：停工留薪期待遇（从事故发生之日起至伤残等级评定作出前这段期间，享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、护理费、交通费等；如果评定伤残等级，公司还应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
我工伤一年多了什么都做了,厂里说保险公司没陪下来该怎么办
答：工伤不是保险公司赔付，所以，估计你单位并没到劳动社会保障部门申请工伤认定。工伤认定的有效期限是受伤之日起的一年之内，你这个已经超期了
请问我在厂里出了工伤,这个我该怎么办?
答：认定是工伤的，如果是在工伤保险协议服务医疗救治机构救治的，发生的医疗费用，由用人单位和这家医院结算，并且部分费用由医院直接支付 其次，如果用人单位没有申请工伤认定的，有伤者家属或者工会为伤者申请工伤认定，但期限是一年，超过一年，一切都泡汤了，也就是工伤保险的所有待遇都不将享有，在工伤医疗...
在工厂上班受伤了怎么办
答：在厂里上班受伤处理流程如下: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊...
