为什么工厂天天都在招聘？招人真的这么难吗？

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工厂、工地、物流天天在招人，原因就是这些地方人员流动性大，员工离职率高，人员不足，自然就需要继续招人，结果就是看起来天天在招人。

工厂、工地、物流这些地方为了尽快招到人，通常招聘要求很简单，很多应聘人员看到自己符合要求就积极投递简历，简单面试之后就入职了。

许多人入职之后才发现职业技能没什么要求，工资就不高，想要高工资就得多加班，不怕吃苦。工作一段时间后，有的人就觉得自己累死累活加班拿到的工资还是少得可怜，很快选择离婚，这样的人很多，自然员工流失率就高。

每天离职那么多人，想要运行不受影响就要及时招聘新人，哪怕一段时间员工流失率有所下降，人事部门也会继续招人，防止人员不足。

还有保险公司也会经常招人，当然保险公司是因为业务员有业绩要求，新人入职一段时间之后开发不出新客户，迫于业绩压力离职，保险公司自然继续招新。

这些天天招人的地方，招的也是可替代性高的岗位，专业技能要求不高，待遇一般。由此可见，想要获得高工资，就要让自己不可替代，自身有价值自然工资就高。

总之打工人做事拿工资，想的是这工资对不对得起这个付出的成本。老板与打工人之间权利是不平等的：领导有拍板工资待遇丶上班时间等问题。打工人有选择的权利，好我做时间长些，不好的话跳槽。总的来说工厂丶工地、物流处于强势地位。打工人处于弱势地位，上班与不上班两种选择，没有第三条路可走。双方的矛盾走向激化，工厂、工地、物流找不人做事。工人搭时间做事拿不到理想工资。双方都有选择的权利，造成了如今的结果：1岗位多招不到人。2付出得不到满意的薪水。

招人的确是这么难。因为现在的工人都是三天打鱼两天晒网，今天应聘进去了，干不到一个月就跑了。流动性非常强。所以工厂不得已天天招工。

因为缺人，真的很难。工厂的员工离职率很高，工人不足所以天天招聘。招人真的很难，因为在工厂上班真的很累工资也不高，所以走的人很多。

确实是非常难的，首先是因为工厂它的条件还有待遇并不是特别好，而且在里面长时间工作的话也并没有很好的发展。

主要是因为太累了，很多人干不了几个月就辞职了，而很多职位都是空着的，所以必须要招人的。因为很多人都觉得钱不是很多，所以就不愿意去。才会这么难。

美的厂为什么天天招人
答：美的厂天天招人愿意是需求量大。根据美的集团的官方招聘信息和新闻报道，美的厂天天招人是因为其业务规模不断扩大，市场需求量大。美的集团是一家全球领先的家电制造商，涵盖了多个领域，包括空调、冰箱、洗衣机等。随着市场的发展和产品线的扩展，美的厂需要大量的人力资源来满足生产和运营的需求。

金箭一厂为什么每天都在招人
答：金箭一厂每天招人是因为该工厂有较大的生产规模和产能，需要大量的员工来保证生产的正常进行。金箭一厂是一家规模较大的工厂，主要生产汽车零部件和其他机械设备。由于生产规模较大，需要较多的员工来保证生产的正常进行。因此，该厂每天都在招人。

为什么有些公司一直在招人 一直在招人的企业到底可不可以去
答：如果每天招人的公司是一家刚刚建成或扩建的公司，那么你可以考虑面试。因为，在这种情况下，公司通常用工需求较多，需要招聘大量员工，储备，筛选，择优录取。短期内很难完成招聘任务，只能天天招聘。这种情况下，供选择的工作岗位、机会比较多，可以去面试，免得错过机会。如果天天招人的公司，是一个比较成熟...

为什么工厂天天都在招聘?招人真的这么难吗?
答：主要是因为太累了，很多人干不了几个月就辞职了，而很多职位都是空着的，所以必须要招人的。因为很多人都觉得钱不是很多，所以就不愿意去。才会这么难。

那些天天都在招人的公司,究竟要不要去面试呢?理由是什么?
答：1. 公司持续招聘的原因可能是人员不足或人才流失。2. 一些公司因业务拓展或新区域市场开发需要大量人才。3. 招聘频繁也可能是因为公司提高了招聘标准或员工流失。4. 员工流失可能与工资待遇、晋升机会有限、工作压力大等因素有关。5. 公司应提供合理的薪酬以吸引人才，否则难以填补空缺。6. 不良的企业...

天天招人的公司,要不要去面试?为何会天天招聘?
答：首先，考虑面试机会。公司持续招聘可能是因为快速发展或特定项目需求，这对你来说可能是一个展示自己能力的机会。即使招聘信息常更新，也不必过分担忧，关键在于你的岗位是否也在招聘。其次，考虑学习与发展。一些公司由于员工流动率较高，可能会更加投入于新员工的培训和适应过程。这可能有助于你快速学习行业...

为什么有的公司一直在招人
答：公司可能正处于重大变革期，通过持续的招聘活动来展现企业的活力。这种做法让外界认为公司正处于快速发展阶段，对人才有大量需求。有些企业在上市前会采取此类策略，以增强市场对其市值和认可度的信心。三、人才储备计划 公司此时的招聘可能是出于战略考虑。例如，公司计划建设新工厂，需要提前培养一批员工以应对...

为什么 工厂不缺员工,还是要天天招人
答：流动性大，招人进来有的只做几天就走了。像这类型天天招人的工厂，工作时间较长或工资低，一般留不住工人

怎么工厂天天都在招工?
答：因为工厂的劳动流动性太强了，可能是工厂的工作强度太高了，或者是工作时间太长，待遇等等问题导致的

感觉很多公司每天都在招聘人,这些公司为什么每天都在招人?
答：然而出现这种情况还有另外一个原因,就是这些每天都在招聘人员的公司。其实在进行招聘的过程中,并没有招到比较适合自己公司的员工。因此在这种情况下,仍然会通过每天招聘的方式达到自己公司的需求。毕竟有一些公司对工作岗位的要求是比较苛刻的,而且也会在面试的人群中进行相关的挑选。4. 很多人都会通过招聘信息找工作...