老板喜欢单纯的员工,还是聪明的员工?

~ 其实大部分的老板,并不很喜欢单纯的人。单纯这个词,听起来是褒义词,但实际上在职场里却是一种贬义词,说难听一点,“单纯”在谈判桌、职场竞争中的意思,就跟“傻”没什么区别。

有人说领导不喜欢精明的员工,喜欢笨一点的员工,这里说的笨其实不是单纯,而是听话,领导喜欢那些可以操控的员工,不喜欢那种太过精明,不服管理的员工。所谓笨下属也就是听话的下属,主要包括两方面意思:一方面是能够把事情做好,这是专业和技术的能力问题。同时还能够独立地承担一些重要任务。

另一方面,他做的事情是否符合领导心意,这是和领导的沟通能力问题。第二点尤其重要。如果一个人能力特别强,做事却又跟领导对着干,领导反而不愿不支持他的工作


太单纯的人在职场上容易吃亏,而且也无法成就大事。单纯的人,在职场竞争中容易处于下风,竟然受制于人,但单纯的人在职场上很快就会熏陶的不再单纯,毕竟为了生存,人也必须变得狡猾一点才行。

领导最喜欢应应该是“聪明不能干”和“不聪明能干”这两类人了。是,也不是!聪明不肯干,其实也是讨人嫌的一种。他的聪明,决定了他不会愿意受制于人,他会用滔滔不绝的语言来证明自己的正确。而不聪明但能干的人,对公司的贡献是非常大的,他可以源源不断的为公司创造价值,但同时也不会有一些其他的心思。
针对单纯的员工:领导一般比较喜欢。

1、单纯的员工比较简单,很容易把自己的想法、需求写在脸上或是表现在行为上,能够快速被领导了解,那么领导就可以根据实际情况分配工作任务或是明确培养方向,毕竟谁也不想总去猜测和揣摩别人的心思,何况还是自己的下属。

2、单纯的员工很善良,不功利,做事不会只考虑自己的利益得失,而是会带着同理心考虑别人的感受和立场,这样的员工谁不喜欢呢。

在职场中,老板是喜欢聪明人还是老实人?
答:如果是这两个特质能够同时存在,我相信老板应该会喜欢聪明的老实人,如果只能选一个, 我认为是聪明人 。之所以这么说, 理由如下:01  聪明人知道如何更好地开展工作 对于老板来讲,不论招的什么人,最重要的就是这个人一定要能为公司解决问题,创造价值。想要做到这一点,就必须要能够知道如...

领导是喜欢老实人还是会喜欢能察言观色的聪明人?
答:2、领导会更加喜欢察言观色的聪明人。如果一个员工本身会察言观色的话,相关员工本身非常善于了解领导的心意,同时也能够按照领导的要求来做事。在有些特殊的情况下,如果领导和员工甚至其他部门的领导产生冲突的时候,一个察言观色的聪明人可以帮助领导树立自己的权威,所以领导一般会非常器重察言观色的...

老板喜欢单纯的员工,还是聪明的员工?
答:针对单纯的员工:领导一般比较喜欢。1、单纯的员工比较简单,很容易把自己的想法、需求写在脸上或是表现在行为上,能够快速被领导了解,那么领导就可以根据实际情况分配工作任务或是明确培养方向,毕竟谁也不想总去猜测和揣摩别人的心思,何况还是自己的下属。2、单纯的员工很善良,不功利,做事不会只考虑自...

在职场中,老板是喜欢聪明人还是喜欢老实人?有何依据?
答:当今社会,聪明人不少,但是品德兼优的老实人却不多。因此,领导看重的不仅仅是一个人的能力,更看重这个人的品行,职场中小人比老实人活的吃香,这也是一种现实,小人总是会不顾他人的利益,唯利是图,低级策略,达到自己不可告人的目的,往往得势。老实人是待人比较厚道,也不会想着去耍歪心眼儿...

公司的领导,是喜欢聪明的员工还是努力的员工呢?
答:如果只能二选一,我会选聪明的。不听话,我有很多种办法让他听话,但是不聪明的,短时间真的提升不起来的,光听话真是不好使的。毕竟当今的时代日新月异,效率才是最贵的成本。作为领导,我们还需要调整我们自己的思路。现在的领导与被领导的关系,主流不再是从属关系,而是在利益分成模式引导下的合作...

老板喜欢单纯的员工,还是聪明的员工?
答:老板们通常最喜欢的是那些既聪明又能干的员工。聪明但不愿意付出努力的员工可能会令人讨厌,因为他们可能会用他们的智慧来证明自己的正确性,而不聪明但能干的员工则对公司贡献巨大,他们能够不断为公司创造价值,同时没有其他的花花肠子。总的来说,对于单纯的员工,老板们有一些特别的偏好:1. 单纯的...

职场中老板和领导怎么看待没有心机,单纯的员工?
答:第一、很喜欢这种员工作为下属有一些领导,反而会更喜欢没有心机的,尤其是有能力没心机的员工,因为更能展现好为人师的特长,在指点迷津中,授人以鱼。员工也在一次次的醍醐灌顶后,茅塞顿开。领导认为这样的“自己人”,更可靠,更切心,更顺手,更长远。领导喜欢这样单纯的下属,因为单纯的人,往往...

工作中,老实人和精明能干的两种人,哪种最受领导喜爱?
答:3. 如果必须在精明能干和老实之间做出选择,许多老板可能会倾向于选择那些既能干又老实的人。这类员工不仅能够解决问题,创造价值,还能维护团队的和谐与稳定。4. 聪明员工通常能够找到最高效的工作方法,建立良好的人际关系,并获得有利于完成任务的资源。这种能力对于公司的成功至关重要。5. 老实员工可能...

为什么老板都喜欢没有心机,单纯的员工
答:因为老板喜欢的员工是那些人功能努力工作,并且能够和老板和领导建立起更加。好的合作的关系,这样才会让企业得到更好的发展。所以说职场之中老板和领导对于那些没有心机单纯的员工是更加的喜欢,因为这些员工才是真正全心全意的工作的员工,也只有这样的员工才可以让企业得到更好的发展。

老板喜欢默默工作的员工还是,聪明脑袋会处理人情世故的类型的员工
答:老板当然喜欢聪明会办事的员工了。因为默默工作的员工。 处理一些事情会是老板感觉不太满意,如果脑袋非常聪明的员工工作起来会让老板更加省心。

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