我单位有给我交工伤保险，工伤认定下来了，然后现在在做伤残鉴定。我
当然可以。交没有交工伤保险，和你的受伤是否为工伤以及是否构成伤残都没有必然联系。
《工伤保险条例》第二十三条明确规定，提出劳动能力鉴定申请，应提供工伤认定决定和工伤医疗有关资料。用人单位既然申请了行政复议，那就是对工伤认定决定不服，受伤职工就需要等待行政复议完毕后，如维持原工伤认定结论，才能申请劳动能力鉴定。具体条款如下：
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
公司赔偿一次性伤残就业补助，社保赔偿一次性医疗补助。
用人单位交有工伤保险,劳动者发生工伤后,可否申请仲裁伤残赔偿金和一...
答：用人单位缴纳了工伤保险，劳动者发生工伤后，可以到当地劳动仲裁申请一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。申请劳动仲裁的前提是劳动者已认定了工伤并做了劳动能力鉴定，也就是说鉴定出了伤残等级的，才能申请仲裁，如果没有鉴定出来，仲裁裁决就没有依据。一次性伤残、医疗补助金只是工伤待遇的一部分，还...
我是工伤伤者,公司为我买了工伤保险,工伤认定书也已经提交上去,但
答：三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资，社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000，但是单位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再...
员工发生工伤,老板给员工购买了保险,这种情况公司要出钱吗?
答：2、用人单位不给员工及时缴纳保险，应该如何解决？根据我国劳动法规定，用人单位在劳动者工作30日之后，就应该及时缴纳相关保险，如果没有缴纳保险的话，那么已经涉嫌违法，因此我们在生活中也应该学会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，同时工伤保险也是社会保险的一部分，是国家强制要求企业为员工购买的险种，...
我公司帮员工交了社保,发生了工伤应该由谁来赔偿?
答：其次，在工伤认定书下达后，再由受伤员工申请进行伤残等级鉴定。在停工留薪期的治疗期间，单位不能扣减工伤员工在治疗期间的工资和福利（即视同工伤员工为正常出勤）。员工的工伤治疗，不能刷医保卡，需要自己垫付现金。治疗结束后，将医药费发票、疾病诊断报告、费用清单等提交给工伤保险部门进行报销（如果...
公司买了工伤保险,我的工资是5000元但上班20天就出事,鉴定为十级残废可...
答：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同）...
公司帮员工购买了工伤意外保险,出事后是不是一切都跟公司无关,全由保险...
答：2、《工伤保险条例》 第二条和第六十二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。所以依照本条例规定应当...
出现工伤后老板给我及时交了工伤保险,应该有谁赔偿
答：出现工伤，应当缴纳工伤保险的单位未予缴纳的，由用人单位承担工伤赔偿。
我的企业给员工办了工伤保险,如果员工工亡,除了工伤保险规定的补偿外...
答：1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外，用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3.法律...
...企业再为其办理工伤保险,这样能否享受到工伤保险赔偿待遇_百度...
答：一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间...
公司给我缴纳了工伤保险,工伤鉴定九级伤残后还有二次手术没做,我是应该...
答：是的是的，一般情况下应该是这样处理的，等着二次做完手术也就是说没有其他的任何纠纷和做手术的费用之后才能进行理赔，9级伤残应该在1万元左右赔偿
