下班了,老板通知让加班,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用来了,说明什么

好多员工不愿意加班的原因是什么?~



  下班了,老板通知让加班,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用来了,说明老板用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
  劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  《劳动合同法》
  第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
  劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
  第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

强制加班!这句话倒是只是威慑,如果你真有事加不了应该也不会真被开除。

下班后不走,老板要求加班,怎么办呢?
答:3. **工作时间记录:** 如果您公司使用工时记录系统,可以提供您的工作时间记录,以证明您没有提前下班。4. **目标达成:** 提及您的工作是基于目标和结果的,而不仅仅是按时下班。如果您在工作时间内达到或超越了目标,这可以作为您离开的正当理由。5. **沟通和期望:** 澄清您与老板之间的沟通...

...领导在让加班,我说身受不了,不能加班,第二天
答:用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳...

下班时间老板让留下来加班怎么办
答:首先,我们需要明确下班时间的规定。如果您的工作岗位有明确的工作时间和加班规定,那么您在下班时间后是否需要留下来工作应根据公司的规定来决定。如果公司规定加班或者需要留下来完成某些任务,那么您应该尽量遵守公司规定,否则可能会影响您的职业发展和公司形象。如果您的工作岗位没有明确的工作时间和加班规定...

公司领导让员工加班,并不给员工加班工资,该怎么办?
答:况且这本来就是你应该得到的,并没有什么抹不开的。所以公司就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班,从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候,我们一定要守护好自己的权益,毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿,要么让员工能正常上...

下班后,领导发微信让我回去加班,可以拒绝吗?
答:下班之后的时间是属于你自己的领导发微信让你回去加班,你可以拒绝,但是千万不要在微信上直接拒绝,你可以这么做。第1种方法是,假装没有看到微信,等到过去三个小时之后再回复领导的微信。其实领导也都知道你为什么这么久才回这个微信,你就是不想去加班而已,但他也不会点破你,而你又有给他回复,...

领导强制要求加班,自己有事不能加,会不会因此得罪领导?
答:自己的感觉对于领导强制要求加班,无论是工作还是学习,遇到紧急的事情都是义不容辞的,毕竟你是单位的一员,并且没有非常着急的事情一定不会让你来加班的,但如果变成了系统或者常规性的固定加班,即使我再喜欢工作,我也不会接受,这样的方式我一定会拒绝的。拒绝加班这个事情其实还是有技巧的,如果你...

下班了,老板通知让加班,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用...
答:下班了,老板通知让加班,都不愿意加班,老板说凡是不加班的明天就不用来了,说明老板用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同...

要求员工加班,员工不愿意怎么办?
答:老板要求员工加班,但是员工不想加班怎么办,这种情况恐怕不是你一个人遇到。如果你不想加班,而找个借口,但其实不管你怎么说都是借口,老板他也不是个傻瓜。所以遇到这样的难题,你所考虑的不是要找一个说辞能让你不加班,而是要考虑你有没有选择权的问题。身为职场人都明白,打工的本质其实就是...

在下班时间接到领导的工作电话要不要拒绝?
答:下班时间接到领导的工作电话,最好还是不要拒绝,如果你拒绝的话很可能会受到领导的报复,即使他不是那种立竿见影的报复,至少会在某些时候给你穿小鞋。这个我深有体会,有一次是在半夜的时候很晚了,领导给打电话让去加班,我没有去,可是过了一段时间以后,领导就故意找你的茬儿,不断地给你使...

下班后领导打电话叫你加班,去不去?
答:周五晚上11点,你老板突然叫你加班。你会去吗?如果作息时间比较规律,一般是晚上十点半左右休息,那么十一点的电话可能是无声的,可以忽略。或者第二天周末,今晚和朋友熬夜,没看到电话,第二天起晚了,又回到过去,都可以是避免加班或者接电话的方法。但是,如果你不知道领导打电话说了什么,你会选择...

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