出来工作后，你觉得学历跟能力哪个比较重要呢？
出来工作后，小编觉得学历会更加重要，因为学历是你进入一家公司的敲门砖，如果你学历不高的话，你的简历几乎在第一关就已经被pass掉了。即使能力再强都无法被别人看见，而且有些公司内部也存在一些学历歧视，如果你的学历和其他的人相比比较落后的话，别人和你说话就感觉是高高在上的。
一、学历比较重要
每年的毕业生是非常多的，每一个阶段的毕业生都数不胜数，尤其是本科生和专科生的竞争最为激烈，而硕士和博士生之间的内卷行为比较严重。所有的人几乎都想去参加一些公务员考试或者是一些教师编制考试。当然也有一大部分人会选择自己所向往的职业，但是很多公司在招聘时都会先看大家的学历，并且在招聘简章上面已经清清楚楚的写明了本科学历以上或者是硕士学历以上等等。这就让那些专科毕业的学生非常痛苦，而且每年的专科毕业生是非常多的，公司这样做无疑是让这些人受到了不公平对待。但是毕业生也都无可奈何，只能够去寻找和自己学历比较相关的工作。
二、学历是进入社会的第1块敲门砖
如果学历不够的话，几乎所有人都见不到面试官，如果学历刚好过关，还能够去接受面试。有些人也比较幸运，能够让老板发现自身的能力，但是这样的人是非常少的，所以大家还是要努力提升自己的学历。既然能力已经非常强了，那么就让自己的学历变得更高一点，为自己的人生锦上添花。
三、结束语
学历比能力重要，这也只是小编的个人看法，当然每个人都有不同的想法，也许有些人能够凭借着能力找到一份特别出彩的工作，而且也受到老板的重用，但是大多数普通人都没有这个机会。
在刚毕业找工作的时候，学历要比能力更重要。在我们刚刚毕业的时候我们是没有工作经验的，即使我们的工作能力很高，但对于很多工作单位来说我们都是幼稚的孩子，他们不会相信我们的能力，只会看重我们的学历。

没学历，没机会面试。每一届大学生毕业之前学校都会举办自己的招聘会，在招聘会中有很多企业会来学校里招聘，在招聘会的时候可以发现每个学校的招聘企业都是不一样的，因为有很多企业都固定和某一所高校合作，他们根本不会招收其他学校的毕业生。对于一些比较大的企业根本不会去一些专科学校招生，他们只会去一些重点本科学院招生，所以对于那些有能力但没有学历的专科生来说就会错失去大公司实习的机会。即使我们自己去这些大公司面试，他们也会因为我们的学历不会给我们面试的机会。

我们的能力不值得一提。我们在刚毕业的时候每一个大学生的能力都差不多，这些企业的老板不会认为我们真正有能力，他们只会把我们当成一个没有经验的小白。即使我们在面试的时候表现得很突出，他们只会认为我们的社交能力很强，但并不会认为我们的专业技术很强。所以在刚刚毕业的时候不管我们的能力有多强，老板都会让我们从最底层做起，如果我们是专科学历，那一定会比本科学历的底薪要更低，这是某些老板为了平衡本科生的心理给出的政策。

我们在刚刚毕业的时候，学历是唯一能证明我们能力的东西，老板也会根据我们的学历来判定我们未来的发展，所以在刚刚毕业的时候学历要比我们的能力更重要，但是工作几年之后能力就比学历重要了。

都很重要啊，首先学历是个敲门砖，你只有凭借学历才能进入更大更好的公司，之后才会展现自己的能力，缺一不可。
我认为能力会更加重要，如果一个人光有学历而没有能力的话，他即使被一家企业聘用，那么他也会因为没有能力做好本职的工作而表现的比较平庸，如果是一个能力极强的人，是可以从一个小员工逐渐被提拔上来的。
个人认为出来工作以后能力更重要，学历只是敲门砖，如果你学历很高没有能力的话，依然是不能的。
在职场中,你觉得学历与能力哪个更重要?
答：小编个人认为在职场当中能力要比学历更加重要，在职场当中，学历只是我们叩开职场大门的敲门砖，要想在职场当中取得成功还要有突出的工作能力。在企业当中，老板们看中的是职工能够为企业创造多少的效益，而不是看重这个员工的学历有多高。下面小编为大家举两个我身边的例子给大家说明一下。小编的单位当中...
在职场中,你觉得是学历重要,还是能力重要?
答：一：学历并不能代表一切 在职场中真正工作几年的后，我们就会发现虽然有学历的人可以凭借着高学历成功，获得一个比较满意的职位，但是当你没有能力的时候，你很有可能会面临着公司给予你的一系列压力，其中就包括辞退压力。因此学历并不代表一切。二：能力是你提升的关键 在职场生活中能力是尤为关键的，...
步入社会工作后,你认为是学历重要还是能力重要?
答：从概念和内涵的角度出发，学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚：是专科还是本科，是硕士还是博士，是名校还是非名校。然而，谈到能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语，很难给它下一个具体、清晰的定义，它既包括学习能力、生活能力，也包括工作需要的各种能力（...
如果你是老板,你觉得员工的学历和能力哪个更重要?为什么?
答：二、有学历的人不一定都有能力 有很多人他非常的有学历证明，他学历还非常的高，但是这些人他的能力是不行的，他也不愿意去学，反而觉得我自己的学历比较高，你现在给我开的工资根本都配不上我的身份，而且我也不愿意学，觉得这个又脏又乱，不是他应该要做的工作，但是每一个员工他都是从底层开始...
刚出来工作,学历跟能力哪个比较重要?
答：如果大学刚刚毕业，刚出来工作，很多人都有这样的疑虑，学历跟能力哪个比较重要？一、在刚刚入职的时候，学历会更加重要。刚刚参加工作，大家都是从同一起点出发，就算是有能力，领导也发现不了，但是如果自己有学历，领导就会直观的看到，大多数领导会认为，有学历的人学习刻苦，脑瓜灵活，那么工作起来也不...
为什么有的人上班之后觉得学历没啥用?
答：有人在工作中觉得学历没太大用处的原因可能有多种。以下是一些可能的解释：1. 实际工作需要技能和经验：学历固然重要，但在某些职业中，实际工作能力、技能和经验更加重要。有时候，学历只是入门的一部分，真正的能力和知识是通过实践和工作中的学习获得的。2. 人际关系和沟通能力：在工作中，与人合作和...
在职场中,你觉得能力和学历哪个更重要?
答：也有人认为，学历固然重要，但学历并不是在任何地方都能够发挥它的长处，有些企业老板看中的并不是学历，而是你的能力，他们并不关心你的学历有多高，关心的是你是否有能力把这份工作干好。学历在起步阶段有时候看是很重要，但长时间的看还是毅力，恒心和能力比较重要。对于那些普通的求职者来说，学历...
出来工作,学历跟能力哪个比较重要?
答：若出来工作，学历与能力同等重要。现在的社会已进入到一个全新时代，一个人要在社会上生存生活，既要有学历，还要有能力，两者必须兼顾。一、学历与能力的关系。学历是通过学习获得的认可证明，是能力的初级阶段；能力是通过历练获得的实践应用技能，是学历和历炼结果的综合体现。二者相互联系，缺一不可。...
出来工作,学历跟能力哪个比较重要?
答：出来工作，学历跟能力相比较，我认为入职前学历重要，入职后拼的就是能力了。其原因是：第一、学历是敲门砖，是年轻人进入社会参加工作的必要条件。单位招聘首先考虑的是你的学历是否达标。如果你学历不合格，即使你能力再高，也会一票否决，被应聘单位拒之门外。学历与能力 我侄子学的的播音与主持专业...
在职场中,你觉得学历与能力哪个更重要
答：但是，这件事并非绝对，一些HR在招聘的时候，会更加注重应聘者的履历，如果说应聘者履历和职位非常契合，招聘者大概率会把学历放在能力之后！介于此，在职场上可千万不要小看那些学历不高的人，他们之所以能进入公司，往往有过人之处！很多名牌大学的毕业生在工作之后，发现顶头上司竟然是大专毕业，心里多...
