劳动仲裁的判决如何放进档案

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法律分析:根据劳动仲裁申请书的诉讼写答辩书就可以了,五日内提交给当地仲裁委员会。劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。



劳动仲裁后不服去法院起诉,会留下记录吗?
答:劳动仲裁后不服去法院起诉,会留下记录。不过不会存到档案里,只是在仲裁部门有存档而已。法律分析劳动仲裁是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,不会影响以后的就业等。并且,目前找工作,入职的时候,企业也不...

劳动仲裁判决书 可以放入人事档案吗?会不会有影响
答:不能放入档案,除非特殊需要

劳动仲裁会记录个人档案吗
答:法律分析:劳动仲裁并不会记入到个人的档案里面,但是对于劳动者来说如果有需要申请劳动仲裁,必须要能够按照相关规定去为自己申请。 对于申请了劳动仲裁的劳动者对今后工作的影响如果你不清楚,建议你可以咨询华律网上相关的...

在劳动监察大队申请仲裁时的资料,劳动局会保存吗?一般保存多久啊...
答:复印。第二十七条 仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。

劳动纠纷的仲裁判决书或者民事判决书能否可以放入人事档案中去?
答:劳动部《企业职工档案管理工作规定》劳力字(1992)33号第九条规定的职工档案的内容和分类,都没有民事判决和劳动争议仲裁的文书。

劳动仲裁能拿到档案吗
答:法律分析:劳动仲裁可以拿到档案。用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是...

劳动仲裁裁决书存档几年?
答:劳动仲裁裁决书至少保存十年。根据人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条、第二十五条、第二十七条规定,劳动争议案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括:...

劳动争议仲裁裁决书一般该如何公开?
答:劳动仲裁裁决书不公开,当事人及其代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年。【法律依据】《劳动人事争议仲裁办案规则》...

劳动局申请仲裁争取利益后续会有案底吗
答:一、案底、劳动仲裁的概念案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。劳动纠纷仲裁就是指,当用人单位与劳动者...

企业职工需要劳动仲裁可以调取档案吗
答:劳动仲裁可以拿到档案。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。劳动仲裁可以拿到档案。用人单位...

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