没有购买社保如何赔偿
法律分析：如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为员工缴纳社保是员工所在企业的法定义务，这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。而这时候，劳资双方的关系已经不单纯是劳动关系了，变成了普通的民事关系，在向法院提起诉讼的时候，应当以要求企业补偿相应的赔偿责任，而不是要求企业补缴社保。
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
干一年没有社保怎么要求赔偿
答：建议在协商前，了解当地相关法律法规，了解赔偿标准和途径，以便更好地维护自己的权益。2、申请劳动仲裁：如果与用人单位协商无果，员工可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，员工需要提供证据证明用人单位没有按照规定为其缴纳社会保险费用。仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况，做出仲裁决定，并...
没有交社保公司怎么赔偿
答：二、公司未交社保的后果 如果公司没有为员工交纳社保，员工将无法享受到社保带来的各项福利和保障。一旦发生意外或疾病，员工将需要自己承担全部的医疗费用和生活费用，这将给员工带来沉重的经济负担。同时，公司未交社保也可能面临相关部门的处罚和罚款。三、员工如何要求赔偿 如果员工发现公司没有为其交纳...
公司没给员工交社保怎么赔偿
答：【摘要】\x0d\x0a公司未给员工交社保怎么赔偿【提问】\x0d\x0a您好，员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付的是经济补偿金，而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
公司没有购买社保要如何赔偿
答：法律分析：公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会...
公司没有买社保离职后该怎么赔偿
答：公司没有买社保离职后的赔偿方法如下：1、应当补缴员工的社保费用。公司需要根据员工在公司工作期间的实际工资，按照社保缴费比例进行补缴，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。2、应当支付相应的滞纳金和罚款。公司没有及时为员工缴纳社保，需要承担滞纳金和罚款等责任，具体数额根据欠缴...
单位不买社保怎么赔偿
答：单位不交社保能得到多少赔偿 答：单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。公司不交社保有什么后果1、可以肯定的是，...
未给员工购买社保该怎么赔偿
答：一、未给员工购买社保该怎么赔偿1、未给员工购买社保的赔偿如下：（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保...
公司没有给员工买社保怎么赔偿
答：一、单位没有给员工交社保怎么赔偿 1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下：（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
没买社保没签劳动合同怎么赔偿
答：3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。4、未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。我们可以通过劳动监察大队维权，索要相应的待遇。用人单位跟职工建立劳动关系后，一年内没有签订...
