开劳务公司与职业介绍所有哪些区别？
两者之间的区别在以:劳务派遣公司和你之间有劳动关系。劳务派遣公司要和你签定劳务合同，劳务派遣公司负责。而职业介绍所是没有和你签合同的，它只是把你介绍给需要你的雇主，你的雇主会有他一定酬劳。(有些职业介绍所会两面都收取)拓展资料：一、定义：薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。二、从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。三、薪酬管理目的：·保证企业的薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引人才；对员工的贡献给予相应的回报，激励保留员工；通过薪酬机制，将短、中、长期经济利益结合，促进公司与员工结成利益共同体关系；合理控制人工成本，保证企业产品的竞争力。做好薪酬管理工作的重要基础是要有符合公司整体战略的薪酬战略，通过薪酬战略可以将公司的利益和员工的利益联系起来，让所有薪酬工作政策都有依归。企业只能有了明确的薪酬战略才能最大限度的发挥薪酬在稳定核心人才和激励员工绩效表现上的作用。典型的薪酬战略包括市场领先型薪酬战略，跟随型薪酬战略及保守型薪酬战略。
劳务公司是具备劳务派遣资格的公司，职业介绍所就是一个小中介。
2、开办劳务型公司，应当同时具备下列条件，并向工商部门提出申请。（1）注册资本金在人民币１０万元以上；
（2）有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；
（3）有健全可行的管理制度和工作规范；
（4）工作人员必须有三年以上劳动保障工作经验，并经过劳动保障行政部门组织的专项培训，持有劳动和社会保障部门颁发的《企业劳动管理人员岗位资格证书》；
（5）工商登记规定的其它条件。
3、劳务服务与职业中介的区别在于：劳务型公司招用劳动者从事劳务输出活动，应按《上海市劳动合同规定》，与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费；而中介无须与劳动者签定劳动合同，收取适量的中介费用，需要获得劳动部门的职业中介许可证。
劳务公司的经营范围包括哪些
答：劳务派遣公司的经营范围包括：从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务...
开劳务公司与职业介绍所有哪些区别?
答：（2）有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施；（3）有健全可行的管理制度和工作规范；（4）工作人员必须有三年以上劳动保障工作经验，并经过劳动保障行政部门组织的专项培训，持有劳动和社会保障部门颁发的《企业劳动管理人...
劳务公司经营范围
答：一、一般劳务公司经营范围都有哪些主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指...
劳务有限公司经营范围包括哪些
答：一、劳务有限公司经营范围包括哪些1、劳务有限公司经营范围包括：（1）主要经营范围包括劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢...
劳务服务公司的经营范围有哪些内容?
答：一、劳务公司经营范围包括哪些?主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、...
劳务公司有做什么业务
答：劳务公司经营范围的详细介绍：1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务:代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费;代办参保人员增减和变更业务...
劳务公司经营的范围有哪些
答：劳务公司主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理...
劳务公司经营范围有哪些
答：劳务公司经营范围:劳务派遣;职业介绍;企业管理咨询;商务信息咨询服务;企业事务咨询;会展服务;大型活动策划及执行;保洁外包服务;物业服务;税务信息咨询;企业登记事务代理;代理记账服务;人事事务代理;日用百货零售;洗车服务;车辆事务代理;汽车代...
劳务公司的经营范围有哪些?
答：1、劳务派遣服务：员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务：代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费；代办参保人员增减和变更业务；劳务公司代办医保卡及基本...
劳务派遣公司经营范围是什么
答：与劳务公司有关的经营范围一般有：劳务咨询、劳务派遣、职业介绍、技能培训等。依照目前的法律法规，公司的经营范围没有特定限制。新申请劳务派遣行政许可需要的材料：新申请劳务派遣许可材料应当以纸质书面形式提供。提交原件与...
