我想从事金融方面的工作，没有这方面的工作经验，30多。请问一下，需要从哪里开始加入这一高大上的行业
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
我和你情况类似，也是专业不对口，但想要在金融行业发展。工作之后才会发现有很多知识需要学习，这是一个比较看重专业技术和实际能力的行业，与年龄的关系不是太大，当然做的越久知道的越多，能力也会有所提升，所以就看你能不能坚持走下去。
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
说下自己，情况和你描述的差不多，你没描述的可能不一样。
无意中干过两份金融工作：一个信用卡专员，只干了12天就不干了，最少我赚不到钱；一个P2P方面的理财，再干这个之前完全不懂。
想要进入这个行业，给我的感觉是贷款类比理财类好干，至少信用卡〔贷记卡，归为贷款类吧〕每天跑跑能下卡，而理财很难拉倒客户。现在各种金融骗子进入这个行业，把水搅混了，老百姓不像前些年那样了，现在很警惕。因此这种情况对老业务员是是利好，有信任基础和警惕心里，不会愿意尝试一个新的理财项目。但是对新人就是难上加难。
金融行业，我认为的，这是一个非常看中学历的行业，甚至到了苛刻的地步。985、211名校博士起步，还要有过硬的从业经历。全球最高含金量的证书，它占了CFA、CPA、ACCA、FRM、中国精算师。像银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、保险从业资格。这都是食物链低端的存在。这是金融民工的上岗证，这个行业太让人绝望了。要么去干销售，要么达到高端人才标准。
经过了两份工作的试错，也让我明白金融销售的门槛之低，赚钱之难。而且我的性格也不适合做销售，目前我了解到的适合我的岗位是分析师，写写报告，分析分析数据，不太需要和人打交道。但是这倒门槛也很高-名校博士-我才是本科〔二本〕，还是别的专业，考研都不知道考啥。现在都29了，没精力折腾了。先去学一门技术，混口饭吃，也比干销售虚度的好。还有那几个高端证书考试也贵，CFA一次通过20000吧，但是一个外行会一次性通过？ 来自职Q用户：匿名用户
金融业涉及领域太多了，有资本有胆气，就可以高大上。屌丝青年不要妄想在这个行业发达，但可以装高大上… 来自职Q用户：张先生
我想从事金融方面的工作,没有这方面的工作经验,30多。请问一下,需要从...
答：做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
没有学历可以从事金融吗?
答：没有学历也可以从事金融行业。虽然许多金融公司和职位可能要求具有一定的学历背景，但这并不意味着没有学历的人无法进入这个行业。关键在于个人的兴趣、努力和实际能力。以下是一些建议，帮助你规划转行金融的道路：学习金融知识：...
您好,我想从事金融方面的工作,我没有高学历,也没有关于金融方面的知识...
答：可以从事金融产品的销售的，我学历也不高，也刚进入此行业，不需要太高的专业知识的
我想从事金融方面的工作,没有这方面的工作经验,30多。请问一下,需要从...
答：无意中干过两份金融工作：一个信用卡专员，只干了12天就不干了，最少我赚不到钱；一个P2P方面的理财，再干这个之前完全不懂。想要进入这个行业，给我的感觉是贷款类比理财类好干，至少信用卡〔贷记卡，归为贷款类吧〕...
如果没有基础,但又想从事金融行业,需具备什么条件?
答：需要具备以下知识和条件：1、金融市场和货币政策.主要包括金融市场的一些基本结构/组成/运作机制/各种金融产品的基础知识，央行货币政策的理论和实际操作，利率/通货膨胀/失业/GDP等影响因素。2、财务会计。主要是怎么做三大表，...
想从事金融行业,没有基础,不想做全销售的工作。现在我是都不知道如何...
答：如果你目前尚不具备那些敲门砖，可以找份金融类销售相关的公司，一定要是正规公司。金融行业有太多骗子公司，警惕。做销售，先养活自己，同时自己努力学习金融投资知识，为将来打好基础。不要贪多求广，要专心专注。如果对价值...
想从事金融工作怎么办
答：1、金融行业里面当然是银行最好，其次是证券、保险、资产管理以及财务租赁融资公司等等，因为银行是最基础的金融行业，你可以理解为旱涝保收；而证券保险等行业都是有大小年的。业内相传证券业2006年一年的奖金可以抵得上之前5...
如何从事金融工作?
答：1、如果你选择的是银行业，那么最好在大学期间就通过银行从业资格考试，为将来毕业后去银行应聘做好准备，同时建立财务管理会计类、金融类知识储备。初进银行的工作大多分几类：柜员类、理财销售类、大堂经理类、信贷类、核算...
非金融专业毕业生,想要从事金融行业,有何出路?
答：所以到银行，证券，保险，券商，信托等金融机构从事金融业的服务与管理工作是他的主要工作范畴。一般来说每一个专业都有一个对口的工作，这也是我们在大学生就业的时候经常会要用到的一个概念，也是广大毕业生追求最多的一个...
我所学专业是计算机,没有什么金融方面工作,想入金融行业,怎么做?
答：如果还年轻，可以尝试；如果已经事业有成了，则就不必了。金融业如楼上说的，范围很大的。看你想具体入哪个行业。金融业有保险、证券、银行、信托、金融租赁、典当、汽车贷款、期货、还有各类交易所，交易中心等等，不一而足...
