有些公司从来不和员工签订劳动合同，员工该如何保证自己的权益？
确实存在着一些公司从来不和员工签订劳动合同，对于这种情况其实是属于违法行为的，因为根据合同法的规定，劳动者是需要和用人单位建立一个劳动关系，是需要签订劳动合同来证明，建立了劳动关系。所以对于这个情况，员工应该和公司进行一个合理的协商，如果公司不愿意去签订这个劳动合同的话，那么员工可以拿出相应的证据到劳动仲裁部门进行仲裁，来维护自己的合法权益。
劳动者去到一个公司上班的时候，公司是需要在一个业内跟员工进行签订劳动合同，这一条是所有公司都必须遵守的，而这些公司不愿意遵守，主要是为了想规避一些法律责任和义务，这对于劳动者来说是非常不利的一件事情，如果再去到这个公司，公司不愿意和员工进行签订劳动合同的话，那就坚决不要去。而已经去到这个公司工作的话，就应该要求和公司进行补签劳动合同，如果单位不给补签的话，就一定要及时的拿起法律武器来维护自己的权益。
公司因为没有和员工签订劳动合同，所以劳动者在进行仲裁的时候是没有办法拿劳动合同当做证据的，所以这个时候员工可以拿出工作文件证明，工资发放流水，考勤登记表以及和公司的工牌工服都是能够证明劳动者和公司是存在着劳动关系。这些资料都是可以当做员工和公司打官司的一个证据，这个时候在离开公司之前，公司是需要赔付员工一定的工资和经济补偿金，按照劳动法的规定，没有满一个月是可以获得一个月之后的两倍工资，而且公司不愿意给员工缴纳社保也是违法行为。
最后劳动合同对于公司和劳动者来说都是非常重要的，是必须要签订的。
收集自己上班的证据，可以保留打卡记录，每次工作的记录，一旦跟公司发生矛盾，可以提交一切证据去劳动局，申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
员工应该主动提出要向公司签订劳动合同，因为只有这样才能够有机会通过法律来维护自己的合法权益，在入职之前一定要对公司的各种规定，以及自己对薪资的要求有明确的认识，并且达成完全一致的协商，如果发生侵权的行为，可以到相关的劳动仲裁机构提出仲裁来维护自己的劳动合法权利。
如果应该让相关部门介入，也可以去有关部门举报或者是报警，也可以把他们发到网上，曝光他们的这种行为。
为什么很多小型公司不给员工签劳动合同
答：单位和员工不签订劳动合同，主要是为了让员工无法提供劳动关系的证明也是为了在出现纠纷时为员工正常维权制造困难，而目前员工的维权意识比较差，很多员工和单位没有签订劳动合同并没有及时维权，要求单位支付双倍工资，所以才会出现很多小型企业不予员工签订劳动合同的情况。法律分析不签劳动合同是违法行为，公司...
公司老板不与员工签订劳动合同怎么办
答：3、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。4、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同，造成...
有些公司从来不和员工签订劳动合同,员工该如何保证自己的权益?_百度...
答：确实存在着一些公司从来不和员工签订劳动合同，对于这种情况其实是属于违法行为的，因为根据合同法的规定，劳动者是需要和用人单位建立一个劳动关系，是需要签订劳动合同来证明，建立了劳动关系。所以对于这个情况，员工应该和公司进行一个合理的协商，如果公司不愿意去签订这个劳动合同的话，那么员工可以拿出相...
公司为什么不与员工签订劳动合同
答：一、公司为什么不与员工签订劳动合同单位和员工不签订劳动合同，主要是为了让员工无法提供劳动关系的证明也是为了在出现纠纷时为员工正常维权制造困难，而目前员工的维权意识比较差，很多员工和单位没有签订劳动合同并没有及时维权，要求单位支付双倍工资，所以才会出现很多小型企业不予员工签订劳动合同的情况。二...
公司不跟员工签订劳动协议违法吗
答：公司不签劳动合同违法，具体的原因如下：1、未签劳动合同需赔双倍工资：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请；（2）如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿...
为什么有的公司不签劳动合同
答：有的公司不签劳动合同，主要是为了让员工无法提供劳动关系的证明，也是为了在出现纠纷时为员工正常维权制造困难，而目前员工的维权意识比较差，很多员工和单位没有签订劳动合同并没有及时维权，要求单位支付双倍工资，所以才会出现很多小型企业不予员工签订劳动合同的情况。劳动合同虽然理论上来说是要保障用人...
有的工厂老板不愿意和工人,员工签劳动合同的原因是什么?
答：签了劳动合同，老板怕一些员工按照合同来行事，比如加班就要求加班费等。说白了公司不想给员工签合同，以为公司可以随时辞退你，虽然说无故辞退员工，不管有没有合同都会得到相应的赔偿，但是没有合同的话你想要得到自己的赔偿无疑是困难重重，员工也没有那么多时间耗在这上面。签了合同公司就必须按照国家...
为什么有些老板不签劳动合同
答：公司不签定劳动合同应该向公司反映情况,争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映,维护自身的权益。1、劳动合同签订后,单位不给劳动者是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动合同法》第十六条。劳动合同虽然理论上来说是要保障用人单位和员工的双方利益的,但是实质上,员工...
假如在一家单位或企业上班他们拒绝和我们签订劳动合同怎么办_百度知 ...
答：遇到这种情况应该直接当面和公司要求签合同，公司如果拒绝了的话，可以到劳动监察大队投诉。我国并不是没有专门针对书面劳动合同的专项法律法规，国家劳动合同法本来就是为双方建立和谐的合作关系奠定了非常坚实的基础，有些企业用工管理方面的混乱和没签劳动合同是有着直接的关系的。可偏巧有些职工自己也不...
公司不跟我签订劳动合同怎么办
答：一、公司不签订劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写...
