我是外省人,在北京做保安,5年后我能落户北京取得北京户口吗?

在北京常住五年的外地人是否可以办理北京户口?~

不可以的,但如果住上10几年,而且配偶是北京人,而且年满45岁(具体忘了,大概),才可以办北京户口。
说说我知道的切实可行的办法吧,我的亲朋好友的各种方法:
一。在国有大企业上班,很多企业都会解决户口,不过要在他们那工作几年,如果不想干了的时候要交一些违约金,大概几万元吧。
二。在软件公司等高新技术企业工作,他们有资格给你办“工作居住证”,俗称北京绿卡。3年后转成正式北京户口。
三。投资办户口,不过这个需要比较多的钱。
不要相信非正规渠道,大多是假的

简单来说主要三种途径:
1、应届大学生研究生毕业有留京机会
2、单位的工作骨干或高学历如博士(也就是人才引进)
3、结婚(45岁以上,10年婚龄)
绿卡什么的都不是,绿卡 子女是不能在北京参加高考的。
走正规渠道只有以上三种拿到的才是真正的北京户口。
你看下你符合哪种

外省人在北京做保安,即便是交了保险了,五年以后还是不能够落户北京的,不符合落户北京的政策了,现在落户北京,要求特别的严历了,这样的情况,是没有办法做到的。

不能,北京落户哪有那么容易,常规渠道就是积分落户,你的学历,社保年限,纳税金额,是否有房子,职称等。
在或者公司和一些特殊单位的人才引进,高学历,高级职称,行业人才一类的。在或者入职在京央企和大型国企,高端岗位会解决户口。

你是做保安的,五年以后一定不能做北京户口,而落户北京。因为北京只有高支才能够因为北京只有高支才能够娶到因为北京只有高支才能够取得户口或者是你在北你在北京结婚?娶了北京的人而有足够的年份才可以落户北京。

你是外省人,在北京做保安。五年后,你不可能在最近落户口。因为北京的户口管理的相当严格。必须符合北京的条件才可以。

我是外省人,在北京做保安,五年后我能落户北京,取得北京户口吗那是不可以的,你落不到北京的户口

我是外省人,在北京做保安,5年后我能落户北京取得北京户口吗?
答:外省人在北京做保安,即便是交了保险了,五年以后还是不能够落户北京的,不符合落户北京的政策了,现在落户北京,要求特别的严历了,这样的情况,是没有办法做到的。

在北京做保安的真实感受
答:      一提到北京,大家就会联想到首都,高收入,白领,等等一系类的词语,在你们看来北京就是成功的代名词,可是北京光鲜亮丽的反面是努力的活下来。      中介很坑,恨透了中介,我原本在郑州生活,因为没有学历和一技之长,想找个保安类的工作,主要还不...

我在北京上班做保安,经理给我们规定的工资是4500管吃住,吃的也不怎么...
答:在北京上班做保安,说实话是没有这工资的,可能是吃住是要算钱的,他混你们的

在北京当保安怎么样吗?
答:我也是从保安走过来的,但是不能长期做,最多做三四个月就换工作。主要是刚出去打工身上没有多少钱,先找个保安工作做几个月,一旦身上有几千块钱了,就尽量换工作,年轻人做做保安也是不错的,但是记住,千万不能长期做。保安做得太久会让一个人变得很懒。至于体检什么的,基本上都不会,保安大...

为什么在北京当保安的大多是外地人!追加高分!!!
答:因为本地的人 容易惹事生非,所以一般用外地的,还有就是因为工资低的问题,呵呵··北京人瞧不起保安~

北京普通保安的收入大概有多少钱
答:北京普通的保安收入大概有3000元左右,当然除了月工资3000元以外,还有住宿和伙食,这些都是免费的。当然也有一些公司提供免费洗浴的场所,如果算上住宿和伙食费,工资能够达到1万左右。以我个人为例,2016年到北京打工,在北京大兴,我找到一个保安的工作,其实就是负责巡逻。而巡逻的时间为三班倒,月工资...

北京保安招聘4500元包吃住,真实吗?
答:【了解真实、全面的招聘相关信息,可访问】在一线城市如北京,保安的工资通常在3000元到5000元之间。如果这个招聘信息确实存在,那么4500元的薪资水平并不算过高。如果再加上包吃住的福利,那么这个工作的待遇似乎是比较好的。然而,在招聘信息中,还需要注意一些细节。例如,这个招聘是否来自一个可靠的招聘...

我在北京当保安交3年的社保,请问今年社保交费是多少钱?
答:根据相关资料查询显示:今年社保交费标准是568元/月。1、目前的北京职工缴费标准,按照2022年北京最低缴费基数5360,缴费明细:第一养老,个人8%,企业16%。第二失业,个人0.5%,企业0.5%。第三工伤,个人0,企业0.4%。第四生育,个人0,企业0。第五医疗,个人2%,企业8%。2、按照这个基数缴纳每个...

为什么北京的服务员、保安等都是外地人?
答:北京的服务员、保安、环卫工等工资待遇低,本地人不愿意干,所以大都是外地人来干.

我在北京一保安公司当保安,来的时候说压一个月工资,现在已经3个月了还...
答:2、确认了存在劳动关系,那么再找证据证明工资数额标准,如果实在找不到,那么不能低于北京市最低工资标准。参考:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

IT评价网,数码产品家用电器电子设备等点评来自于网友使用感受交流,不对其内容作任何保证

联系反馈
Copyright© IT评价网