去面试被淘汰了。面试官问：你能说说自己的审美吗？我这边对审美要求挺高的。 回答不上来我应该怎么回答
面对这样的问题解决方式有两点1.真诚的表达一种缺点，但缺点不能和自己的专业冲突2.有了改正自己的缺点的方案
职业生涯规划即是给自己进行职业定位来完善你的人生生涯：
一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。
二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。
三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等）
一个人想找工作或者是继续学习，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯.
仅供参考！
我当时心里是有点诧异的，因为我以为，大家都会来支持第二首，没想到支持第一首的也不少。毕竟那是在我又修炼了几年之后写出来的：“灯下家中人影长”这句，我是在读过了白居易的“想得家中夜深坐，还应说着远行人”之后，思考了很久，才费尽心机地填出来，只是为了让思乡之情委婉些，让画面更好地浮现在读者眼前。支持第一首的人这么多，问及原因，大部分人说是因为“直白”“平实”又“不明白第二首最后一句做什么用”。
和高中好友聊到此事，她说：“你有没有发现喜欢第二首的几乎都是梁老师（我们班高中语文老师）的弟子？”我一看果然如此。回想起来，在高中的时候老师确实带我们鉴赏过很多古诗词，大家对这种借助平淡景物烘托情感的手法已经很熟悉，所以才会觉得第二首更美，而第一首因直白略逊一筹。
虽然我在作诗填词方面是个完完全全的门外汉，但我忽然产生了这样的想法：审美，原来是在所见之景和思想中本有之物产生共鸣，内心生出和谐的感觉时，才能感受到“美”的这么一个过程。换句话说，如果没有经历过相似的事情，心智上没有相关的知识，是无法理解的。就像高中语文老师已经提前带我们一个班的人经历了这个过程，所以大家才会仿佛商量好似的，齐刷刷地看出第二首的妙处。并无嘲笑喜欢第一首的人的意思，但我觉得如果很少涉足古诗词，就会拿现代的眼光去审视古诗，欣赏起第二首最后一句，难免像雾里看花一样困难。
想要提高审美，首先，必须去了解被审美的东西本身。虽说我们现在提倡“审美多元化”，又常强调审美是很私人的事，就像人们常说“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特”。但是如果我们连莎士比亚是谁都不知道，又怎么去认识哈姆雷特是个怎样的人？
我从小四肢笨拙，对“舞蹈”一窍不通也不感兴趣，更别说欣赏了。去年为了和舍友一块上课，硬着头皮报了她喜欢的“舞蹈鉴赏”的公共课。我以前觉得跳舞就是跳舞嘛，有什么好讲的。上了课以后才明白，原来舞蹈有这么多种门类，彼此之间天差地别（而在此之前，我觉得世界上只有芭蕾和现代舞两种舞蹈），老师讲了一学期都没讲完。而每种舞蹈更是起源各异，发展曲折，其中更有各种专业的动作，其复杂程度令人咋舌。每节课最后几分钟，老师会给我们放这节课相关的舞蹈视频让我们欣赏。在经过知识的积累以后，我看那些视频和以前看类似舞蹈视频的感受截然不同，仿佛带了一层“知识的滤镜”。看到一些熟悉的动作后，可以感受到舞蹈演员的演绎好在哪里。我也可以像我热爱舞蹈的舍友一样，由衷发出赞叹的声音，甚至偶尔还会在没人的时候蹦跶两下。
原来舞蹈并不是不美，只是因为之前我不了解它，才会不感兴趣。就像我们很难对陌生人产生过多的感情。
但是只了解它本身是远远不够的。还需要大量地积累，正所谓“见多识广”。《红楼梦》中香菱找黛玉想要学诗时，黛玉这样回答：
“你只听我说，你若真心要学，我这里有《王摩诘全集》你且把他的五言律读一百首，细心揣摩透熟了，然后再读一二百首老杜的七言律，次再李青莲的七言绝句读一二百首。肚子里先有了这三个人作了底子，然后再把陶渊明、应玚，谢、阮、庾、鲍等人的一看。你又是一个极聪敏伶俐的人，不用一年的工夫，不愁不是诗翁了！”
可见大量的积累有多么重要，它带给我们的影响是潜移默化，从量变到质变的。
此外，必不可少的一点是多关注（在这一方面）专业人士的想法，或者看看相关的鉴赏文章or书籍。如果有可能，找个像黛玉这样好的的老师带着也是极好的。但是并非每个人都能找到这样热心的老师。就我而言，在网上浏览一些相关文章helps a lot。以前喜欢看电影又苦于看不懂经典老片，就去拿影评来看，看着看着不仅看懂了以前不懂的电影，自己甚至会写影评了；刚上大学，舍友都嘲笑我的穿衣品味很大妈，我就苦心钻研写穿衣搭配的文章，不出一年果然年轻化一些了；以前我连刘亦菲好看在哪都看不出来，经过暗戳戳关注一些分析长相的公众号，并辅佐以浏览大量美女照片后，我终于能弄懂什么叫“三庭五眼”“四高三低”，也逐渐想通自己丑在哪里了。（瞧，提升审美以后我连丑都不是丑得不清不楚，而是丑得明明白白了......所以提高自己的审美势在必行~）
但我们终究还是得搞明白自己提高审美的目的是什么。是为了给自己开启一个新世界的大门，是为了撕下我们与“美”之间隔着的那层薄纱，是为了在审美过程中获得从未有过的快乐；而不是为了站在鄙视链顶端似的鄙视那些平实的东西，不是为了将所有东西刻板化，更不是为了非要把一切分出个三六九等。有时难免见到觉得自己审美水平高，就瞧不起别人的人，我觉得这是大可不必的。想分享一下一段李荣浩在《两个普普通通小青年》中的一段flow，配合音乐服用很带感：
“很多的歌曲翻来覆去只有四个和弦
有的歌成了音乐学院教材有好多年
菜市场大妈 海外音乐家
他们喜欢音乐的初衷谁低级谁高雅
读过古典文学就一定有思想吗
学过十年表演就演得一定好吗
没得过奖的作品一定就不好吗
我不懂嘻哈 就不能唱吗
完全可以不喜欢
也可以鄙视厌烦
只是不要攻击别人喜欢你的不喜欢
别总爱和人比狠
硬要有三六九等
你懂得再多也一样只有几十年人生……”
审美的眼光每个人是不一样的，就像吃的东西一样，不是你觉得好吃别人也会觉得好吃，不像我们上学的时候，考试的答案，都有一个标准答案，所以，怎么能评价一个人的审美？我会直接问面试官，那你自己的审美如何？
当面试官问你的时候，你应当按照自己心里的实际想法告诉对方就可以，最好不要尴尬，不要停止回答，那样不对。
面试官问我你还有什么问题想问我的吗?我能说:“你觉得我能被录取吗...
答：这个一般是做为礼貌性的提问，以示尊重。如果你们面试过程比较长，你感觉面试过程中的回答也不错，可以这样问。如果面试时间很短，没问几个问题，那说明面试官已经把你pass了，你就不要这样问了。
面试官问你:你为什么要离职呢
答：面试官问你你为什么离职 回答雷区 1.离职原因与应聘岗位有冲突回答:接受不了公司的加班制度,压力太大现实中:确实有很多工作是这样的,加班太多,一天工作14-15个小时,1个人干几个人的活,工作付出与回报严重不成正比划重点:这样的回答,...
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面试官说:你的缺点是什么?
答：面试问缺点主要是想了解求职者的自我认知是否足够,依据过去的不足验证现在的你有没有在改善。千万不要傻傻的说和你面试岗位致命的缺点,也不要自作聪明的“我没有缺点”,面试官不会认为你很幽默。希望你能收到一个求职的好消息。 抢...
面试时面试官问:“你有什么理由让我录用你”时怎么回答?
答：面试时面试官问你值多少钱该怎么回答? 可以直接回答个人期望的薪资。 如果再问为什么，可以从几个方面回答。 1）个人的工作经历比较符合招聘的职位； 2）经过几年的工会工作经验积累，可以处理较多突发事件； 3）可以...
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答：考蔡面试者的诚意，是否真的喜欢这个公司喜欢这份工作。回答角度 一、先从问题来分析，是面试官当面问，考验我们还是我们真的被淘汰了?1、如果面试官问这个问题，说明你还有很大的机会。2、因为工作中我们也会遇到很多不顺利...
面试时,问你为什么要转行,如何回答最加分?
答：面试时，被问及为什么要转行的问题时，您可以采取以下策略来给出一个加分的回答：1. 显露清晰的动机：明确表达您转行的动机，使面试官能够理解您的决策背后的动力和热情。可以谈论您对新行业的兴趣、对新挑战的渴求以及对...
当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?
答：在面试的最后，在考官问小A：“还有吗？”小A灵机一动，因为很想知道此次面试可不可以通过，于是就直接说：“我想知道您第一眼看到我的印象和想法，是怎么样的呢？”结果，面试官被小A问蒙了，说：“你这个问题突然一...
面试官问你时千万不能这么回答
答：7、 我没有问题要问 面试官的问题：你有什么要问的吗？分析：这会显得你对对工作、公司不感兴趣，没有足够的探索欲，或者是面试前毫无准备，是非常糟糕的表现。建议：问和岗位有关的问题，让面试官看到你对此职位的渴望...
