你的学历达不到招聘者的要求你会去应聘吗？
学历达不到招聘要求，可以投简历。
1）企业在招聘候选人时更加关注工作经验，综合素质，专业性等方面。对于学历的要求，也是体现在综合素质的要求上，例如，北大清华的人才比三流大专的人才综合素质高。所以，学历不达招聘要求的候选人在面试或者简历中要体现出个人在工作经验等方面的优势。
2）在专业方面，加强个人专业素质，提前做好面试准备；
3）在简历中突出招聘要求中其他达标的要求，比如，项目经验，技能特长等方面。只有一项学历不达标也不会影响人力资源的判断。
想知道你是什么学历呢？其实通常是见的越多，当然可能就越大，但是明显到了最后老板虽说和你谈了这么久，最后一句话是对你的部分满意，其实学历是一个，还有一个原因，就是你的回复也许他不是全满意，第二，你还不能确定对方是不是老总，
要求学历高，技术是有，你面试的是什么职位呢，你也没有说？
其实如果遇到这样的问题，回答的太直接对方也是不会满意，甚至更不会要你上班，
你能说的有以下：
第一，我在参考本科的考试？这个他是管不了吧，考不考是你的事情，告诉他，你有这个上进心，没有直接回答你的学历？
2、虽说我没有高学历，但我会用我的自信和努力去弥补我的不足，学历是只是过去，做好现在才是关键。（直接，和自己的倾向）
3、谢谢你，我虽说没有高学历，但我相信的能力一定在贵公司有一个更好的发展？（缓冲式的，可以让对方有一个思考！）
公司应聘学历很重要吗？答：重要。学历是敲门砖，也是让公司认识你有过正式的学习经历。针对于公司的招聘要求不同，有一些公司不会对学历做太多要求，比如富士康每年会招大量的工人。但如果说是不是很重要，我想说，是的，学历很重要。一个人的知识结构体系会反映出他的很多问题，也会对未来产生深远的影响，这个也是很多家长想让子女们去读名校的原因，最典型的例子是CET4的问题，有面试者问我们的工作好像和英语没有关系吧，你们要看四级成绩吗？招聘公司往往不是要看你的英语能力有多好，而是希望看到你在同等的条件下是否和别一样都通过了考试，HR会思考如果把你招聘进来，别人都能完成了工作，你能不能完成？好的学历与好的成绩对于反映一个人的解决问题的能力是可以预见的，这也是Google招聘PM，不仅要看学历，还要看他成绩分数的原因。当然有人也可能会讲，有很多人学习不好，或是没有上过学一样可以很成功啊，我想说的是这个没有可比性，比如你去做生意、你去创业，用到学习中的知识就会比较少，是其它因素影响了成功。结论，如果你要去一家好的公司，学历是必须的。而且你别忘了，有多少万人的简历和你一样，都是大学毕业。
为什么公司都用工作过好几年的呢？不是所有的公司都会选择好几年工作经验的，比较有意思的是你会发现张艺谋导演在选择演员的时候都会启用新人，除了“便宜”，重要的一点是新人有他独特的一面。公司招聘有工作经验的人，是希望价值利益最大化。招聘一个新人是有成本的，站在招聘方角度考虑是可以理解的。那么结论很明显：如果你发现一家公司有这一条要求，最好的选择是换一家投简历，因为你不是他的目标对像。
新人都不给机会吗？怎么才能等到公司的橄榄枝呢？对于这个问题，我想说的是新人应该明确一点，机会永远是为那些有准备的人而准备的。一旦你的准备好了，机会也就来了。第二个问题，我想可以这样来准备（其实很多地方已经说的非常好了），1是早准备，多去实习，多总结，把实习当作战场；2是留意公司的校园招聘（无数的同学都死在这里了，其实这里的战斗已经开始了），早投简历，当然简历和作品也要包装（我见过95%的毕业生，发过来简历邮件的发件人还是他的那些怪字符）；3是别玩了，看看那些名校的学生四点多了灯还在亮着，把精力放在你的目标上，出了校门，再也没有整块时间学了。
可以去试一下，有时候就算你学历到 也不一定能争取到这个职位，主要还是看个人能力，好好表现，把你的有点都展示出来。
试一下不留遗憾 试一下还有机会 不试一定没机会
去呗，相信机遇
去，那些智残hr，不去怎么争取到机遇。
学历达不到对方招聘要求,能不能投简历?
答：可以投，但成功的机会几乎没有。还是尽量找符合条件的公司投简历。
你的学历达不到招聘者的要求你会去应聘吗?
答：针对于公司的招聘要求不同，有一些公司不会对学历做太多要求，比如富士康每年会招大量的工人。但如果说是不是很重要，我想说，是的，学历很重要。一个人的知识结构体系会反映出他的很多问题，也会对未来产生深远的影响，这...
面对大公司招聘,学历不过关,应该怎么办呢?
答：学历不仅意味着你的学习成果，是你往日的历经，未来的人脉资源，非常重要。不论是大企业，或是小公司，可以先新手入门，找一个对学历要求不高，可是，又能使出自身优势的职位，收益稍微底点也没关系。一边工作中，一边准备...
我的学历没有达到某工作的要求 我要怎样说才会被录取
答：选择工作有双向，选择性也就是说他选择你选择他，并不是说你选择他之后，他就无条件的选择你，她选择你的时候，你就无邪无间道选择他，这就是说有些事不能强求，有些事不能做到的，不要去不能达到的要求，不要去强行...
学历达不到公司的招聘要求时面试的时候应该怎么跟面试官说啊_百度知...
答：实话实说，不要低估他们的眼光。
对不起,你的学历达不到我们的要求
答： 一天，某个招聘平台上，一位HR主动发消息对老公说:“你的工作经历非常符合我们的招聘需求，麻烦发一份简历，便于我们进一步沟通。”老公一阵欣喜，不过立马想到了什么，回复到:“如果学历有要求的话，我可能不符合，...
公司让重新签合同后面学历达不到要求会不会入不上职
答：会入不上职。根据查询相关公开信息显示，公司明确规定了某种学历是招聘的必要条件，并且在签订合同前已经确认了你的学历情况，那么如果在合同生效后发现你的学历达不到要求，公司可能会取消你的聘用或解除合同。因此，在签订合同...
学历真的会影响找工作吗?
答：所以找工作，学历只是招聘者在筛选简历时的一个选项，因为在不了解应聘者的情况下，只能通过这种方式作为门槛快速筛选。当你学历达不到招聘要求时，可能第一关简历就会被pass掉，但也不是完全就没有了机会。如果你有心仪的...
当HR和你说:你的学校不在我的校招范围内,还应该挽留一下吗
答：当HR和你说:你的学校不在我的校招范围内,他可能是在委婉的告诉你可能学历达不到公司的招聘要求，或者是你的个人能力或者其他技能没有打动HR，他在委婉的拒绝你。其中还有一种可能就是你应聘的这个岗位已经有内定人员了，...
学历对于工作有什么作用呢?
答：首先，学历是找工作时的敲门砖。一些招聘单位会明确要求招聘者的学历，只有达到一定学历要求的人才能够获得面试机会。这意味着，如果你的学历达不到要求，你可能根本无法进入这个行业。其次，学历也是升职加薪的重要因素。许多...
