在单位上班6年了，没给交社保，可以要求补偿吗？
任何用人单位必须为员工缴纳社保。要求单位补缴，或者每月补偿，到区级劳动监察大队投诉。
单位未缴纳社保的是违法的，可以要求补缴。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律分析
用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。对于主张用人单位应缴的社会保险费用，劳动者可以计算从用工关系建立之日起，劳动者按照法律规定或者按照合同约定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险。用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职，在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保的话，原则上不能通过劳动仲裁解决（某些情况下可以），只能通过向人社局及其下属的劳动监察大队举报来解决，可以要求单位给你补缴。
五险一金，企业没买养老和住房公积金，员工要买的话，从工资中扣取，由企业以企业都可以名义代缴； 这在深圳宝安区多事企业中是常态，有些人在职十一年都是这样的，也就是说这种现象是长期存在的，务工监管部门是不是摆设，还是默许，还是有其它不能见人的因素； 所以看了你的解答，感觉就是虚设，吹泡泡； 走劳动仲裁，试问，外出到工厂产线务工的人工有几个做的到，又有几个有那么多的闲时间打扯皮持久战的，今天去劳动局去咨询了，明天老板去劳动局社保局聊聊天啥事都没了，然后这个员工的，工作也没了。
我在公司干了6年,没签合同没买保险,我要怎么维权,有什么补偿。从来没有...
答：劳动者在用人单位干了6年，没签合同没买保险，劳动者以未缴纳社保提出解除劳动关系，可以要求支付6个月工资的经济补偿金。并且可以要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资及可以要求补缴社会保险。双休日和节假日加班未支付加班费的，可以要求支付加班费。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一...
在厂里工作了六年,厂里没有给缴纳五险,该如何让厂里给补交?
答：那样碰到这样的事情，假如说你在工作单位工作了6年，并没有给你缴纳社保，是可以规定你所处的工作单位来给你补缴这6年一个个人社保待遇的，由于依据劳动法的相关规定，做为工作单位而言具备不能推脱的义务，来负责自身职工的个人社保待遇。所以说这个时候你能提示一个劳动争议仲裁来解决这个问题，由劳动争...
在公司上班7年不给买社保怎么办
答：法律主观：工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《中华人民共和国劳动合同...
我在公司干了6年公司没给我交社保
答：1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
答：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
在一个单位干快六年了,五十岁了还没交社保,让单位交给交吗?
答：用人单位必须依法给员工缴纳社保的，如果用人单位没有给你缴纳社保，你可以找单位的领导协商由单位补缴所欠缴的社保，如果协商不成，你应该立即收集证据，到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁。
...某公司工作六年,没有签劳动合同,也没有给我交社保,想维权,请问该如 ...
答：公司未买保险当事人可以随时离职，并要求补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，劳动者依照该情形解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动...
工作满了6年公司没有为员工买保险合法吗
答：因此，你在目前的公司工作了6年，以前没有签劳动合同，今年开始才签了劳动合同，还可以算作开始履行法定义务；但“公司只是在去年给你买了一份医疗保险，但一直没有给买养老保险以及失业、工伤、生育险”的做法，显然是违法的，侵害了你的合法权益。你有权要求公司立即为你补缴欠缴的包括社会保险在内的...
我在公司上班7年没给我买养老保险,我该怎么维权?
答：但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无...
我在一个用人单位工作了6年,没给我买养老保险、没签订劳动合同,现?
答：你可以跟公司协商，要求其为你缴纳社保，并补缴你入职后至今的社保，以及签订劳动合同。该过程最好能录音。如果协商不成，那么请你收集你在职的证据，比如你的考勤记录，你的邮件往来，跟同事、领导以及客户等的任何邮件、聊天记录等，以及你的协商录音，向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求单位赔偿两倍...
