中介找去公司上班的员工，然后被公司辞退了，能发到工资吗，如果不发工资怎么办？
你好：
无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
建议去当地的劳动局反映。谢谢！！！
必须要工资
中介介绍的公司上班，被公司辞退了也是要按照规定发放工资的，如果不发放工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
扩展资料：
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动合同法
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
有没有签劳动合同呢？
劳务工通过什么中介介绍给工厂的员工?
答：劳务工通过中介介绍给工厂员工的过程通常涉及一系列步骤和合作关系。这些中介，也被称为劳务中介或劳务派遣公司，与工厂企业建立了长期的合作关系，以帮助他们解决人力需求问题。以下是这一过程的详细描述：合作关系建立：首先，...
我和我朋友被中介坑了 本来是去厂里干临时工的结果马上要到一个月了...
答：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、...
中介把工人介绍厂每个月从中获取多少钱
答：仍有三百元的差价可以给中介赚呢。这种情况是人力少得时候，中介的做法。当人力资源多的时候，中介也可能向员工收钱，我介绍你进厂，你得给我二百元钱，这样的话，中介就赚700元一个。中介是很灵活的，都是黑的。
中介介绍进去的正式工跟原来厂里的正式工一样吗?
答：中介介绍进去的，正式工和厂里原来的正式工都是一样的。只不过是来源不同而已，只要他是正式工签了正式的合同，那么不管他的福利待遇，还有什么其他的都一样。
通过中介进的厂,上了班20多天班没有签合同,公司突然把员工辞退了,现在...
答：这个也没有关系的，你只要能拿出证明，你在这里上过20天的班。他就有理由给你钱，如果不给的话，你可以去劳动仲裁。
第一次通过中介找工作,去应聘了临时工,很多都不懂要问清楚些什么?_百 ...
答：约定好工资多少，在微信上聊，留下记录，这样的话后面如果不发工资可以有证据去找他 。这种属于外包公司，我之前也做过，倒是没有遇到不发工资的，但是保不齐有，所以可以多问一些关于工资呀，发工资的时间方式等 ...
我被黑中介忽悠,稀里糊涂的进了工厂
答：那就会榨取入厂员工的差价和剩余价值，劳动合同有时候还不知道是跟谁签的，也就是把自己卖了卖给谁，也不知道，是帮工厂老板打工，还是黑中介打工，都是稀里糊涂的，这个后果可想而知！第二天来到了面试地点，通过富士康...
在一个工厂上班,通过中介进去的,做二个月,不想做了,但是中介让我做下去...
答：不要理中介，只要你跟工厂有正式的合同，试用期内可以随时离职，而且不会被扣工资，如果被扣，你可以直接拿着合同去劳动局告他。中介之所以这样说，是因为他们跟工厂有协议，介绍的员工要做满多少个月，工厂才会给他们中介费...
中介把我带到工厂,稀里糊涂的没看合同就签了,合同期限为三个月,我...
答：三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）★ 关于工资问题的论述：员工为公司工作，付出了劳动，公司应该...
从中介进厂后,期限满后拿不到工资,怎么办?
答：你好，厂里的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向厂里所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、...
