我在厂子出了工伤，脚趾面骨折，在家养了四个月，厂子叫我回来复工，我也上班了，可是现在我脚趾面骨折的
没有合同就不行
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
在停工留薪期后，劳动者应当进行劳动能力鉴定，根据伤残等级，享受不同的工伤保险待遇。
劳动者在停工留薪期，可以不回单位上班。伤情未稳定的，应当继续接受治疗。
单位给你办了工伤认定，认定后所有和工伤有关治疗费用都由工伤保险报销
如果诊断需要继续休息，可以拿医院诊断证明继续休假
如果单位没办理工伤认定，本人可以拿劳动合同、医院诊断证明去单位所在地社保局申请
伤势恢复后办理工伤鉴定，工伤保险和单位按鉴定等级支付相应补偿费用
可以先到医院拍个片子看看。
我在厂子出了工伤,脚趾面骨折,在家养了四个月,厂子叫我回来复工,我也上...
答：劳动者在停工留薪期，可以不回单位上班。伤情未稳定的，应当继续接受治疗。
工伤脚趾骨折怎么赔偿
答：法律主观：也就是腓骨和胫骨发生骨折并做了内固定手术，属于九级 伤残 ，脚趾属于 十级伤残 应该没问题的。对于同一器官或者系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项 伤残等级 不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。各个省、自...
工伤小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金
答：工伤小脚趾骨折属于十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。法律分析一、医疗费的赔偿数额，按照...
我在厂子出了工伤脚面骨折,住院十天,厂子要求我回家养伤,一个月回医院...
答：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按...
脚趾骨折工伤赔偿标准
答：脚趾骨折工伤赔偿金额需要看伤残鉴定的等级和本人工资来计算。如果骨折判定为十级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤...
我在工作时小脚趾骨折,工伤要怎么赔偿
答：法律主观：劳动者在工作时小脚趾骨折，要根据伤残鉴定的等级决定工伤赔偿的力度。小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，工伤赔偿包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级...
我在厂里面工伤脚趾骨折没有保险劳动合同都没有我应该怎么办_百度知 ...
答：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
我在工作时小脚趾骨折,工伤要怎么赔偿
答：法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）...
我在某厂工伤,脚趾骨折。现在还没有好,但是厂里要求上班,不上班就叫离 ...
答：在某厂工伤，脚趾骨折。现在还没有好，但是厂里要求上班，不上班就叫离职的，建议申请工伤认定和伤残鉴定，按《工伤保险条例》的规定享受相应的停工留薪期，停工留薪期满的，应回用人单位上班的，停工留薪期间用人单位应支付工资待遇的。相关法律依据如下：1、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
在厂里上班受伤骨折怎么赔偿
答：一、在厂里上班受伤骨折怎么赔偿1、在工里上班受伤导致骨折的，如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以提请工伤认定，由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费...
