工伤认定结果出来了以后怎么办
对于认定为工伤的职工，他们有权享受相应的工伤保险待遇；对于未认定为工伤的情况，职工和用人单位也有相应的应对措施。
一、认定为工伤后的处理
工伤待遇申领
职工在获得工伤认定后，应及时向所在单位提出工伤保险待遇申领。这包括医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助金等。单位应当按照相关规定，及时为职工办理相关手续，确保职工能够及时获得应有的待遇。
康复治疗与护理
根据工伤认定结果，职工可能需要进行康复治疗或护理。单位应积极配合职工进行康复治疗和护理，提供必要的支持和协助。职工也应积极配合治疗，争取早日康复。
工伤争议处理
如果职工对工伤认定结果有异议，可以依法提出工伤争议申请。在此过程中，职工和单位应配合相关部门的调查和处理，遵循法定程序，确保争议得到公正、合理的解决。
二、未认定为工伤的处理
了解原因与申诉
如果职工的工伤申请未获认定，应首先了解未认定的原因。如果认为认定结果存在错误或不合理之处，可以依法提出申诉。在此过程中，职工需要提供充分的证据和材料，支持自己的申诉请求。
与单位协商解决
在未认定为工伤的情况下，职工可以与单位协商解决相关事宜。双方可以就医疗费用、停工留薪期间的待遇等问题进行协商，达成合理的解决方案。
寻求法律援助
如果职工与单位在工伤问题上存在分歧，且无法通过协商解决，可以寻求法律援助。职工可以咨询律师或相关法律机构，了解自己的权益和维权途径，依法维护自己的合法权益。
综上所述：
工伤认定结果出来后，职工和用人单位应根据认定结果进行相应的处理和安排。对于认定为工伤的职工，应及时申领工伤保险待遇，进行康复治疗和护理；对于未认定为工伤的情况，职工应了解原因并提出申诉或协商解决。在整个过程中，双方应遵守相关法律法规，确保职工的权益得到保障。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十条规定：
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
《工伤保险条例》
第二十六条规定：
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤决定书下来了,下一步怎样走
答：如果已经拿到工伤认定受理决定书，下一步是等待工伤认定结果；结果出来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行...
工伤鉴定结果出来后如何索赔
答：工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下：1、看鉴定的级别有没有问题；2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额；3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决；5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以向法院执行局提起执行申请，...
工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答：或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去法院起诉。法律...
工伤鉴定完毕后面程序怎么走
答：工伤鉴定完毕后，接下来的程序一般包括以下几个步骤：1. 职工或其家属应及时向用人单位或社保部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。2. 用人单位或社保部门应及时受理工伤认定申请，并将其转交给当地劳动保障行政部门。3. 劳动保障行政部门会组织专业人员进行工伤鉴定，鉴定结果...
拿到工伤认定书后下一步该怎么办
答：并抄送社会保险经办机构。综上所述，收到工伤认定书后应当申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
工伤伤残鉴定下来后该怎么办
答：工伤伤残鉴定下来后做法如下：1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题；2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等；3、用人单位与劳动者协商进行赔偿，协商不成的，可申请劳动仲裁。工伤鉴定流程有三个步骤：1、工伤...
工伤鉴定下来后怎么申请赔偿
答：工伤鉴定下来后申请赔偿的方法如下：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿，具体程序如下：（1）仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交...
工伤认定结果出来后怎么办
答：关于工伤认定结果出来后怎么办解答如下：一、找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担；二、法律...
工伤认定申请已办结后怎么办
答：法律主观：《 工伤保险条例 》 第十九条 社会保险 行政部门受理 工伤认定 申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病 诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定...
工伤认定决定书下来后再走什么程序
答：法定3个月,最短20天。国家规定工伤认定书多长时间下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。综上所述，关于工伤认定决定书下来后再走什么程序的问题，1.是确定确实是因工手上，2是鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第...
