员工工伤认定书下来后企业需要做什么
一、员工的工伤认定书下来后怎么办?
员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是:持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复,停止一切治疗后,在受伤后三个月,就可以申请伤残鉴定。
二、赔偿的项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
三、相关法律依据
第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。
第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例?》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
如果员工因为工作的愿意导致受伤的,需要在医院结束治疗之后到专业的鉴定机构进行工伤的伤残等级鉴定。工伤鉴定结束之后机构将会出具当事人一份工伤认定书,员工持工伤认定书以及相关的住院治疗材料向用人单位主张相应的赔偿,单位必须要严格执行。
工伤认定书拿到后,还要做工伤伤残等级鉴定,是单位申请还是个人申请啊...
答：伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。提出工伤认定申请应当提交下列...
员工工伤鉴定完毕公司需要提交什么材料?
答：工伤鉴定结果出来需要交什么材料给公司如下： 1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果...
工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答：拿到工伤认定受理决定书，下一步由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如...
《工伤认定决定书》拿到了接下来走什么流程?
答：1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准...
工伤认定书拿下来后应该怎么做
答：而员工因工伤导致残疾还要牵扯去申请残疾鉴定。 工伤认定书下来以后就可以进行 伤残鉴定 了，伤残鉴定又称为劳动者能力鉴定。就是看伤员恢复劳动的能力。(但是有一条要注意，用人单位申请复议的情况下，伤残鉴定会被暂时中止)...
收到工伤认定书后怎么办
答：收到工伤认定书后怎么办 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧?Ad爱生活 2023-11-21 · 超过63用户采纳过TA的回答 关注 1、核对鉴定结论是否有误;2、依据鉴定标准计算赔偿数额;3、处理赔偿...
工伤认定书下来之后材料是交到医保局还是交到哪个部门?
答：工伤认定之后，劳动者应当将认定书交一份到用人单位，另两份一份劳动者自己留底，一份用来申请工伤保险待遇，还一份用人来申请劳动能力鉴定，配合其他材料原件用来 申请工伤保险待遇，伤者职工自己还应当留存一份复印件以备不时...
申请工伤认定时,需要用人单位提供哪些材料?
答：这些证明是证明劳动者和公司之间存在劳动关系，这样才有可能去申请工伤认定，同时还有工伤诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定申请时间 对于工伤认定申请时间，一般是劳动仲裁部门从受理之日60天之内会出相关的证明，一般是...
