离职时，该不该表达出对公司的不满？为什么？
职场里面的很多人在即将要离职的时候，都会尽情的放飞自我，因为想着自己马上就要离职了，公司也管不着自己了，所以就想要放纵一下。有些人之前经常受领导的欺压，或者受到了公司不合理制度的危害，这个时候也想一股脑的全部说出来，表达对公司的不满。发泄不良情绪这件事情，不管是从个人来说公司来说，还是对自己以后的发展来说都是不太好的。
一个人平时在工作的时候，在工作上有一些不顺心的事情，或者说觉得领导有问题，公司的制度有问题，但是那个时候却不敢发表自己的意见，而是等到自己离职的时候，不在公司呆了的时候才敢说出来，这本来就是一种非常不负责任企业非常懦弱的行为，表明这个人平时胆子不大，只有在最后才敢去耍威风。可能有些人觉得这种走的时候提意见是在为公司好，但是个人的出发点根本就不是善意的，老板也不一定会听得进去，所以千万不要图这种一时之快。
如果从公司角度来讲的话，员工在走的时候发现这种不良情绪，一般只是在领导的面前说一说而已，但是其他人是不知道情况的，也不知道你受了委屈或者受到了不公平待遇。周围的员工只会看到你在走的时候有这种非常不合理的行为，然后就会对你的人品产生质疑，这为你以后的职业发展道路也是埋下了隐患。
而且你虽然离职了，所以不能够保证以后再从事相关的行业，不会跟现在这个公司打交道，毕竟山水有相逢。如果自己到了新的公司之后跟旧的公司有业务往来的话，难免还是要碰到之前的同事和领导，这个时候自己也会不知道如何自处，难道又要辞职一次吗？所以在职场里面千万不要意气用事而做出这种不明智的行为。一个人成熟的标志就是能够合理的去控制自己的情绪，有些事情在职场里面本来就是已经注定了的，心里面就算有委屈也改变不了事实，所以还是要从别的角度去看待。
不该，没有一个领导或老板能让所有员工都满意，所以只要不是关系到团队生死存亡的大问题，谁也不知道领导能不能解决，能不能解决。 作为员工，您可以提出改进建议。 我相信老板很乐意给奖金鼓励你，但职场上典型的一类人是只会批评和提出不满，却从不提出解决方案，或者想不出解决方案的人 . 很多时候大家都知道这里有问题，比如一个人得了癌症，你作为医生去查是正常的，但是能治好的却很少。 因此，仅仅发泄自己的不满是没有意义的。 提出解决方案是核心。
不应该，因为公司是你成长的地方，就算有不满，那也是你自己实力不足，没办法胜任他，所以不要有任何的不满。
个人觉得离职的时候没有必要表现出对公司的不满，反正你已经离开了公司的好坏，也跟你没有任何关系，没有必要在这最后关头留下不好的印象
如果离职,该不该离职前把所有的不满都告诉领导?
答：个人认为离职不应该把所有不满都告诉领导。第一，对该公司所有的不满不一定全都是公司的错，可能也有自己的问题，而你将所有的不满发泄给领导的时候，也将自己性格的缺陷暴露无遗，不是一个很好的选择，你应该换种方式去...
离职前该不该说对不起公司的话?
答：作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话，可以提前和公司的领导聊聊，详细说一下你的情况。比方说：你觉得公司氛围蛮好的，可能于你而言，有些不太适合。
如果离职,该不该把所有的不满告诉领导?为什么呢?
答：如果离职，该不该把所有的不满告诉领导？为什么呢？辞职前，把所有不满意都告知领导干部，毫无疑问是不合适的。但是需不需要将部分客观存在的难题以诚相待地表达一下自己有建设性的意见，则可以视情况而定。1、辞职前所表述...
如果离职,该不该离职前把所有的不满都告诉领导?
答：离职前要不要把自己所有的不满告诉领导，我的答案是，当然不要。在我看来这是一件没有必要的事。如果在离职前把自己所有的不满告诉领导，在领导眼中这可不是你受委屈了，而是会觉得你在向他抱怨，认为你是觉得整个公司都...
如果离职,该不该离开前把所有的不满告诉领导?
答：没有必要在要离开了还要把自己在领导心里的印象破坏。而且，如果惹怒了领导可能要承担的后果是很大的。因为在一个城市的行业里大家都是认识的，如果这个公司的领导添油加醋地把这件事说出去那对你以后再进公司会有影响。其...
如果离职,该不该离开前把所有的不满告诉领导?原因是什么?
答：到走的时候，或是维持风范的说一声再见。即使领导干部、老总、朋友有万般不行，或是要感恩从前的协作相处过。对公司的投入早已充足，无须在临走时好意提什么建议了。你说起的可能领导干部早就知道。辞职之后，有情分能够维持...
离职的时候要不要向老板说声谢谢?
答：对于职场新人来说，辞职确实是一个比较尴尬的事情，因为你可能会觉得很对不起自己的公司，特别是在公司对你有很大的投入和培养的情况下。但是，如果你真的想离开这个公司，那么你需要做出决定，并正确地向公司表达你的想法和...
离职时,该不该表达出对公司的不满?为什么?
答：周围的员工只会看到你在走的时候有这种非常不合理的行为，然后就会对你的人品产生质疑，这为你以后的职业发展道路也是埋下了隐患。而且你虽然离职了，所以不能够保证以后再从事相关的行业，不会跟现在这个公司打交道，毕竟...
如果离职,该不该离开前把所有的不满告诉领导?你怎么看?
答：如果你自己离职是对工作的不满意，那也说明公司或是你所处的企业，存有一些问题。或许公司的规章制度、经营模式、人力资源管理……一切一项或单位运营管理存有某层面的矛盾！做为本人尽可能明确提出‘对公司’不满意‘’的某...
如果离职,该不该离开前把所有的不满告诉领导?这么做有何利弊?_百度知 ...
答：假如你自己辞职是对工作的不满意，那也说明企业或是你所处的企业，存有一些问题。或许企业的管理制度、运营模式、人力资源。一切一项或单位运营管理存有某层面的矛盾！做为本人尽可能明确提出‘对企业’不满意‘’的某层面...
