做劳务中介有风险吗

做劳务中介有风险，人力资源供给不足的风险，劳动力成本大幅度上升的风险，员工队伍不稳定的风险。

用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出，原有员工往往延续正式工的惯性，依然享受着铁饭碗，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退，时间中，用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。

根据劳动合同法的相关规定，虽然用工单位与劳务派遣员工不存在劳动关系，也不能任意辞退被派遣劳动者，若违反相关法律规定，企业有可能面临诉讼风险，为避免此类风险，企业除了要遵守相关法律规定，合法用工之外，还可以与劳务派遣单位在劳务协议中约定。

与被派遣劳动者解除劳动关系的条款，比如被派遣劳动者不遵守企业规章制度，用工单位可以将其退回，但企业要将相关规章制度告知被派遣劳动者，若不履行告知义务，用工单位仍然承担不规范解除劳动合同的责任。

劳务中介靠谱吗?
答：注意保护个人信息安全。一些劳务中介机构可能会泄露求职者的个人信息，给求职者带来损失。因此，在提供个人信息前，要确认劳务中介机构的信誉和安全性。综上所述，劳务中介在某些情况下是靠谱的，但也有一些不靠谱的情况。在选...

人力资源中介/劳务中介有什么套路,通过中介找工作靠谱吗?
答：然而，中介的套路有时并不简单。一种常见手法是过度美化工作条件，试图吸引毫无经验的学生。例如，声称提供高薪和包吃包住的工作，这可能是虚假承诺。其次，挂羊头卖狗肉也是常见套路，承诺的优质工作可能到现场后变脸，换成条...

开中介公司收工人中介费有风险吗
答：没有。中介公司其实就是负责提供信息给求职者，让求职者去面试，通常中介都是会向劳动者和企业先收取相关劳务中介费用，所以开中介公司收工人中介费用是没有风险的。中介指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用...

人力资源中介/劳务中介有什么套路?通过中介找工作怎么样?
答：通过中介找工作也是可以的，渠道多一些，但要注意防骗。对求职者来说，想要辨别这家中介靠谱与否，首先要查看该中介是否手续齐全，其次私下了解下周围通过该中介找到工作的人，看下他们对于该中介的评价如何。自己多渠道去找工作...

劳务中介靠谱吗
答：不靠谱，很多都是骗人的，收了钱就不管了，本人亲身经历过其实你可以试试互联网的工作，这是一个朝阳行业前景很好的详细可追问，

劳务派遣的利弊及风险有哪些?
答：劳务派遣中介的弊处，他所派遣的劳务人员因为没有归属感不好好工作导致的他和用工单位之间出现问题。合作也将很难继续。这样的风险是存在着的。劳务人员本身的弊处，因为不是自己找到的这份工作所以在维权方面，个人利益方面...

劳务介绍的工作怎么样,可靠吗
答：就看劳务中介是否收你的钱了，不管是问你要中介费、体检费、办证费，只要你问你要钱的就是骗人的不可靠的，正规的招聘都不要钱。这个我也被骗过500说的是体检费上过当，你千万小心了。厂里直接招聘去厂里报名的比找...

人力资源中介/劳务中介有什么套路,找他们找工作靠谱吗?
答：你给他发个100/200的红包当中介费，然后签订合同，和他说愿意花钱买他的时间和信息，但是要是后期工资有问题就打当地人社局电话举报他，这样他能赚到钱并且知道你不好惹，就不会动你工资，给你安排个好一点的企业，俩个...

让劳务中介开10万发票风险大吗
答：大。根据查询劳务中介官网显示，劳务中介开10万发票风险大，虚构业务代开发票等违法现象，无论是对于申请开票的个人还是受票企业，都存在诸多风险。

人力资源中介/劳务中介有什么套路?拖他们找工作靠谱吗?
答：一、人力资源中介或劳务中介一般的套路有：1、过分夸大劳务中介的主要目的还是为了盈利，为了招揽更多的求职者，他们有时会过分夸大某个岗位的薪资、工作环境等情况，以此来诱惑求职者去面试，进而进入该公司。但是实际情况是，...