去汽车4S店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少？
4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。
4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
作为汽车销售来说，并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。
虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。
做汽车销售的技巧
1、了解客户的背景
了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。
2、建立顾客的舒适感
谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。
3、取得顾客的信任和好感
很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。
他不一定会问你对吉利轿车的了解多少 最多的会问你 如果遇到这样那样的客户你会怎么解决 或者是从客户进店开始一直到提车的一些流程。包括会问到一些情况的处理办法 有的时候还会问到对车险的了解程度，汽车销售要比别的好多销售人员懂得都要多
汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升
汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。
你是哪里?一般底薪不会高于1000元，每辆车提成在100到200元左右，做的好一个月能卖个十几台月薪也有三四千元！
去汽车4S店做销售顾问(吉利汽车),工资大概有多少?
答：如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车...
我想做销售顾问,不知道吉利帝豪销售怎么样。
答：我认为应该找个高端车做销售，吉利本身是低端 做帝豪肯定卖不动
吉利的4s做销售顾问好吗?
答：你是哪里?一般底薪不会高于1000元，每辆车提成在100到200元左右，做的好一个月能卖个十几台月薪也有三四千元
如何进入吉利汽车公司做一名销售员!
答：广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 唐元恩 在8月23日的一次车展，我们南沙店也代表广州吉利汽车参加了活动，没想在活动现在遇到了广州吉利汽车华南地区总负责大佬张董。听我们领导说张董是李书福的老同学，从吉利的刚开始一步一个脚印走过来的，一直到现在，非常值学习借鉴的一位前辈。（认定的事情就用心...
去4s店学销售怎么样,卖车能赚钱吗,比如吉利福特这些品牌
答：4S销售相对来说相对简单点，产品固定，工作地点固定，因为固定所以平台很重要，吉利不建议，福特中等，建议去丰田、本田、大众、奥迪、宝马、奔驰。4S汽车销售一般除了卖车主要靠附加销售汽车用品，贷款，保险来提高收入。至于赚多少要看能力和运气，这个不好说，我认识的人年薪大概在10到20万之间吧。
女朋友准备去做吉利汽车销售顾问,吉利有三大品牌,全球鹰,英伦,帝豪...
答：销量最好，定位最高端的就是帝豪。查查他们的主打型号销量就知道了。现在EC718月销近万台并且逐月上升。全球鹰和英伦根本没法比。
销售吉利汽车利润
答：几百左右，毕竟我不是吉利的销售顾问。另外加底薪也是8 900这样 卖的好的话，比如说你的顾客买了精品，有百分20至40的提成。买了商业保险的话，保险公司也会给你一定的返利 有时候卖出一辆车可以抵你一个月的底薪了，看车号不好卖，看你个人的能力 这一行的话说难很难，说简单也很简单 ...
吉利汽车销售好做吗
答：好做，现在吉利汽车产品本身比较好，性价比也高，消费者愿意买，销售员不用太费事就可以卖出去产品
汽车4S店做销售顾问一般负责什么工作,需要自己拉客户吗?需要的话什么方...
答：一、汽车4S店销售顾问主要工作内容如下：1、负责客户的接待；2、负责客户档案的建立；3、负责客户的跟进和回访；4、负责工作区域内环境的清洁和保持；5、负责客户验车工作；6、完成购车手续；7、负责销售统计及信息反馈；8、负责客户投诉的处理；9、完成领导交办其它的工作内容。二、汽车4S店销售顾问岗位...
有没有在4s店做汽车销售的?本人刚刚毕业想去4s店上班。这行好干吗?前 ...
答：4S店也要分品牌的,做吉利汽车的销售和做日产的,与做宝马的肯定是不同的,接触人群不同,收入的水平也有区别.销售的侧重点也有不同.在做4S销售前,你最好有一定驾驶经验,对汽车的一些构造比较熟悉.然后针对你选择的4S店再做进一步的了解.国产汽车,日系的,德系的.美系的各种汽车的侧重点不同你要有了解,...
