换工作之后档案怎么办？
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
1、档案是通过企业放在了宁波的某个人才市场是吧？
2、如果是的话，你在青岛要找个接收方，就是人才市场。然后你填表申请调档，这边出调档函，你拿着去宁波人才市场调档就可以了。
3、你的户口不影响档案的转移。
档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
去省人才市场窗口办理 2、或者在网上浙江政务网 网上办理（这几年在推广网上办理，以及最多跑一次业务，非常方便）。转入地：他们要求我带上户口本跟身份证原件（我想着你把什么离职证明，之类的文件都带上），那边要求现场办理，会开一个调档函。拿到省人才市场的就可以办理啦。
档案
个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。步骤A： 该公司离职，一定要拿到离职证明！步骤B： 打电话咨询你想要转入的城市的档案办理政策。拿到调档函等相关文件。步骤C： 打电话咨询现有档案所在地，询问相关文件。 凭借调档函等相关文件去办理。查询了一下，档案是不会给你本人的哈，他们内部会帮你转的，你要做的就是去窗口把需要的文件交一下就好。
换工作之后的档案一般情况下是自己去单位或者主管部门提取档案，如果人事档案在人才交流中心托管那不用管，每年交托管费就可以。
档案转出：已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》；未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位...
换工作之后档案怎么办？假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的,到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。还有换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质,把档案转到新单位即可，工作调动之后，可以将个人档案先存放到当地的人才市场，当找到新单位之后，由单位出具接收函，然后去当地的人才市场取个人档案就可以了，但是有很多公司根本不需要你的工作档案，他们更看重的是你个人的能力。
换工作档案怎么处理
答：换工作后，建议持续关注个人档案的状态。如有需要，可以向新单位的人事部门或档案管理部门查询档案的使用情况，确保档案信息的准确性和完整性。综上所述：换工作档案的处理需要与原单位和新单位进行沟通，了解档案转移的具体流程和要求，准备好相关材料并办理档案转移手续。在办理过程中，需要注意保护个人隐私...
换工作档案怎么处理
答：换工作后档案的处理方法如下：1、如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；2、如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。人事档案记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证...
跨省工作档案怎么处理更好
答：换工作后档案的处理方法如下：1、如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；2、如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。人事档案记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证...
换工作后档案怎么处理
答：换工作后档案的处理方法：如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资...
换工作个人档案需要转移吗
答：法律分析：换工作个人档案需要转移。在换工作单位的过程中，有一点是需要注意的，就是这个个人档案和个人社保，都是需要从原单位转移出来的，因为毕竟不在原单位继续工作了，即使将个人社保，和个人档案保留在原单位，那么原单位也没有任何的义务和责任，给交纳相应的费用，甚至没有保管的义务，所以说及时...
换工作后,档案怎样调到新单位
答：1、在新工作地入职后，在新单位开具一个证明，证明在新的单位工作，并要求把档案调取到人才交流中心。2、到市人才交流中心，把新单位开具的证明交给办事员，办事员会给您开具一个调档函。3、拿上调档函到原来工作地的人才市场，原人才交流中心确认无误后，会按要求寄出。4、通过每个市的人才网或者电话...
跨省换工作档案怎么处理?
答：法律分析：跨省换工作档案一般单位是托管档案，办理转移或者重新托管即可。如果我们在异地换工作的话我们的档案是需要从原单位调出的，档案不可以放在原来的单位，因为辞职之后原来的单位是没有义务为我们保管档案的，我们在异地换工作应该确定自己档案的存放地方，一般我们可以将档案放在单位。异地换工作时，...
换单位后人事档案怎么处理
答：换单位后人事档案怎么处理 1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。3、可拿毕业时的报到证到档案...
...离职后去了其他地方工作,现在怎么把档案转到工作的地方?
答：档案转移是需要接收单位有人事权或单位有委托人才中心可以接收，接收的单位（有人事权）或者接收单位委托的人才中心开具调档函就可以把档案转移到你工作的地方，如果单位没有人事权也没有委托人才接收档案的话建议把档案转回户籍地人才中心，到时候回户籍地人才中心开具调档函就可以了。
辞职了档案怎么办理
答：1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时...
